News.Job4IT.Net | Список статей за 15.02.2007
Загрузка. Пожалуйста, подождите... [http://job4it.net/]
Зарегистрироваться Забыли пароль? Поиск Новости по разделам Главная ИТ компании Рекрутинговые агентства ИТ новости Hardware Software Коммуникации Технологии Интернет Google+Yandex+Другие Рынок труда Новости Статьи Тренинги, конференции и выставки Реклама и маркетинг Пресс релизы и рекламные статьи Юмор Другое Обмен статьями Статьи и новости сайта Job4IT .Net Воскобойникова Наталья Информер Информер с вакансиями: разместите последние 10 вакансий на своем сайте, просто вставив эти строки в код своего сайта или блога Популярные статьи Один воскресный день из жизни ... Проверка лицензионности софта 10 ЗАПОВЕДЕЙ ОХОТНИКА ЗА ГОЛО ... HRC Talents «МТС-Украина» осваивает систем ... Mozilla надеется попасть в Кни ... «IMX» Влияние интернет технологий на ... Как покупать на аукционе eBay. ... Как успешно пройти собеседован ... Календарь « Февраль 2007 » 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Архив новостей Июнь 2008 (5) Май 2008 (17) Апрель 2008 (16) Март 2008 (13) Февраль 2008 (13) Январь 2008 (13) Декабрь 2007 (16) Ноябрь 2007 (27) Октябрь 2007 (54) Сентябрь 2007 (18) Август 2007 (41) Июль 2007 (25) Июнь 2007 (23) Май 2007 (53) Апрель 2007 (22) Март 2007 (22) Февраль 2007 (68) Рекламное место сдается 730*90 Адаптация персонала: рецепт стабильности Найти и обучить «правильный» персонал для бизнеса — процесс трудный и длительный. Вновь принятые на работу, обученные сотрудники должны стать жизненной силой, плотью и кровью вашего бизнеса. Все, что они говорят, как они действуют, будет определять успех бизнеса. Вопрос: как их адаптировать к работе и жизни компании? Просмотров: 507 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее Украина в специалистах не нуждается. Ей нужны богатые иммигранты Соответствующее распоряжение правительства N37 датировано 7 февраля 2007 года. Как оговорено текстом документа, в этом году государство готово принять 7323 желающих жить в Украине. Для сравнения — в 2006 году квота иммиграции была установлена на уровне 9514 человек. Просмотров: 388 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее Как заставить сотрудников приходить на работу вовремя Видеокамеры с таймерами, контроллеры, магнитные считыватели карт с индивидуальным номером, считыватели отпечатков пальцев… Чего только не придумано, чтобы руководители могли всегда точно знать, сколько человек сегодня прибыло в офис опозданием и сколько попробует уйти раньше, чем окончится рабочий день. Но практика показывает, что без обычного охранника любые современные системы учета рабочего времени могут давать сбой. Просмотров: 423 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее Бумеранги возвращаются, или Принимать ли на работу бывших сотрудников? Не секрет, что во многих компаниях существует негласное правило: не принимать на работу бывших сотрудников. Более того, есть договоренность между отдельными организациями, когда они не принимают перебежчиков. Таким образом, у менеджера по персоналу набирается значительный список сотрудников, на которых накладывается табу по найму. Если же, в исключительных случаях, руководитель смилостивится и возьмет «возвращенца», то уж непременно устроит «показательную порку»: чтоб другим неповадно было! Просмотров: 365 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее Мой сотрудник зарабатывает слишком много! Одна из проблем, которая заставляет руководителя задумываться над изменениями оплаты труда, это ощущение того, что «Мой сотрудник по продажам получает слишком много!». Вторая распространенная проблема: «Мой сотрудник по продажам не ищет новых заказчиков, и я думаю, что причина в схеме оплаты его труда». Просмотров: 357 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее 10 способов… основательно разозлить подчиненных У любого руководителя есть масса способов и возможностей довести подчиненных до белого каления. Если для вас важны хорошие отношения с коллективом, использовать их вы не будете никогда. А тем, кому нравится раздражать сотрудников, можно порекомендовать следующие, особо эффективные методы. Просмотров: 381 автор: Kirik 15 февраля 2007 Комментарии (0) Подробнее Последние вакансии 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 24 28 29 30 31 32 33 34 Добавить новость | Статистика | Отзывы посетителей сайта © Job4IT.Net, since 2006, все права защищены, Киев, Украина. Тел: +38 (044) 227-48-66. Разработка и продвижение by Kirik Использование материалов сайта разрешается только при размещении активной и индексируемой ссылки на сам материал либо на главную страницу сайта. Оформление шарами: доставка воздушных шаров ,воздушные шары.. безлимитная связь