Один из стилей управления
23 February 2006 | Рубрика: PrimaryЛюбопытный подход к управлению продвигает Владимир Тарасов:
- управлять всем из любой точки;
- строить адекватную картину мира;
- говорить себе правду;
- различать твердое и пустое;
- пользоваться своим правом на незнание;
- обходиться без жалоб и просьб;
- применять увольнение как “высшую меру”;
- поступать не потому что, в для того чтобы;
- ощущать силу в безразличии;
Довольно смело и оригинально, да? Особенно мне нравится первое. На сколько я знаю, почти все ERP, CRM, и системы отчетности дают возможности руководителям управлять организацией отовсюду, но автор, видимо, более шире предлагает определение “из любой точки”. “Увольнение, как высшая мера” - грубовато, но, видимо, работает. “Не потому что, а для того чтобы” тоже сильно…
February 23rd, 2006 7:55 pm
Не совсем согласна с обходиться без жалоб и просьб;
Точнее с первым - да, а вот со вторым - нет.
Никогда не нужно бояться просить о чём-то, если только ПРОСИТЬ, а не требовать или приказывать. Я поняла это после того, как многие годы придерживалась мысли, что ВСЕ нужно делать самой и никогда ни при каких обстоятельствах не просить. А теперь понимаю, что это по меньшей мере глупо. Можно просить услуга за услугу, можно просить за плату, но не стоит крутиться как белка в колесе, боясь уронить свою независимость, тем более, что этим её не уронишь. Не зря же тут есть пункт о праве на незнание.
February 24th, 2006 10:25 am
У него книжка есть хорошая, там поясняются многие из этих понятий. Я о ней писал http://www.getnew.biz/2005/11/21/kniga-dlya-geroev/
February 24th, 2006 10:27 am
http://www.lasersys.ru/khanin/lib/tarasov/tarasov9.htm Еще его интервью.
February 24th, 2006 11:33 am
2 Aph1na: Ну, это командный (от слова командовать) стиль управления, который тоже имеет право на существование. Хотя я придерживаюсь больше либерального стиля.
2 Сергей: Большое спасибо.
February 25th, 2006 6:00 pm
ощущать силу в безразличии - это наше всё :)
March 6th, 2006 2:13 pm
Это не инструкция!
Что бы понять то что написано - нужно медитировать над каждой фразой.
Пытаться понять то что имелось ввиду и почему это работает.
>> Особенно мне нравится первое. На сколько я знаю, почти все ERP, CRM, и системы отчетности дают возможности руководителям управлять организацией отовсюду
ERP и CRM тут не при чем!
March 8th, 2006 8:24 pm
>Что бы понять то что написано - нужно медитировать над каждой фразой
Учитесь абстрагировать.
>ERP и CRM тут не при чем
Как вариант…
March 9th, 2006 10:54 am
Не понятно, что значит “абстрагировать” в вашем значении и почему нужно учиться.
March 9th, 2006 12:11 pm
А учиться для того, чтобы не пришлось медитировать.
March 9th, 2006 2:55 pm
Рад, что у вас есть словарь