Вакансии
Разработка систем на базе Oracle/Informix/Delphi
На постоянную работу требуются квалифицированные специалисты со стажем работы не менее 3-х лет по профилю “Разработка систем на базе Oracle/Informix/Delphi”. ТРЕБОВАНИЯ: 1) Законченное высшее образование в области информационных технологий. 2) Глубокие знания Oracle, Informix, SQL/SPL, Delphi,- обязательно, Crystal Reports, ERwin – желательно. ОБЯЗАННОСТИ: 1) Сопровождение разработаного и эксплуатируемого корпоративного проекта, развитие функциональности. 2) Проектирование + разработка + тестирование независимых частей функциональности по рамочному ТЗ и постановке задачи. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высокая квалификация, реальный предыдущий опыт работы; умение и желание работать в проектах, организованных по принципу “экстремального программирования”; готовность и способность к самообучению. Взамен гарантируем работу в молодом целеустремленном коллективе в крупных корпоративных проектах. Условия: контракт 12+ месяцев при полной занятости (с возможностью продления), реальная оплата, возможность обучения. Резюме на русском языке высылать по электронной почте cv
atlas.kiev.ua
Офис-менеджер, секретарь
Крупной украинской компании на постоянную работу требуется офис-менеджер.
ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Отличные навыки владения ПК (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Internet Explorer), умение пользоваться офисной техникой (мини-АТС, факс, ксерокс). Отличное знание украинского, русского языков (английский приветствуется). Личные качества: грамотная речь, знание делового этикета, коммуникабельность высокий уровень ответственности, умение работать в команде. ОБЯЗАННОСТИ: Организация работы офиса, делопроизводство и обработка корреспонденции, ведение деловой переписки, прием посетителей. Условия: контракт 12+ месяцев при полной занятости (с возможностью продления), оплата по итогам собеседования. Резюме на русском языке высылать по электронной почте cv
atlas.kiev.ua . Обязательно укажите Ваш возраст, позицию «Офис менеджер» и уровень ожидаемого вознаграждения.