This version of the page http://www.ntu-kpi.kiev.ua/newspaper/717-14.php (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2007-12-14. The original page over time could change.
Навчання і робота - Київський політехнік, 2006
укр рус eng
Новини Пошук Гостьова книга Випускники FAQ Оголошення Працевлаштування

Навчання і робота

На засіданні Методичної ради університету 22 лютого було розглянуто питання про особливості навчання студентів старших курсів, які поєднують навчання з роботою. Для отримання інформації про стан справ з цього питання навчально-методичним відділом університету було проведено соціологічне опитування студентів-старшокурсників (листопад 2006 р.) та викладачів (лютий 2007 р.) з метою вивчення їхньої думки щодо оптимізації методики навчання студентів, які поєднують навчання з роботою.

May 12, 2007 || Автор: Л.А. Ванчугова, В.П. Головенкін Навчально-методичний відділ

Опитування студентів (всього 346 осіб) проводилося на 6-ти факультетах та у 2-х інститутах. Серед опитуваних 63% навчаються на 5-му курсі, 37% – на 6-му. Опитування викладачів (всього 318 осіб) проводилося на

8-ми факультетах та в 3-х інститутах, з них 67% викладають на 4-му курсі, 76% – на 5-му курсі, 30% – на 6-му курсі. Більшість з цих викладачів (близько 77%) працюють з навчальними групами.


Так склалося, що серед опитуваних студентів працюють приблизно 72%. Як свідчать відповіді студентів, вже 7,2% працювали на першому курсі. Надалі цей показник постійно зростає. На другому курсі працювали 18,5%, на третьому – 36,1%, на четвертому – 55% та на п'ятому – 70%.


Таким чином, проблема навчання працюючого студента є досить актуальною.


Для керівництва окремих факультетів (інститутів) та викладачів має бути цікавою інформація щодо розподілу частки працюючих студентів по факультетах і курсах.













































































 

5-й курс

6-й курс

 

ІХФ

ПБФ

ФЛ

ВПІ

ММІ

ФЕЛ

ФІОТ

РТФ

Всього опитано студентів

20

37

38

17

107

58

50

19

з них працюючих (%):

70

83,8

68,4

52,9

63,6

77,6

80

84,2

частка працюючих на курсах (%):

3

45

49

29

29

37

33

34

32

4

60

62

50

53

56

55

52

53

5

70

84

68

53

64

78

74

68


Цікаво, що серед непрацюючих студентів більше 92% бажали б поєднувати роботу з навчанням.


За спеціальністю, на жаль, працює лише 46,6% студентів. Певно, цей факт значною мірою визначає достатньо негативне ставлення викладачів до сумісництва навчання і роботи студентів. Більше 77% викладачів відзначили зниження якості навчання і тільки 8% вважають, що якість підвищується.


За оцінкою студентів, близько 56% вважають важким поєднувати навчання з роботою, 36,5% – не дуже і лише 8,5% студентів не важко. Чому? Мабуть, недостатнє навчальне завантаження? Низькі вимоги? Низькі потреби студентів?


Вважають достатнім інформаційно-методичне забезпечення дисципліни для самостійної роботи працюючих студентів 74,5% викладачів, тоді як серед студентів таких всього 18%; вважають інформаційно-методичне забезпечення недостатнім 25,5% викладачів та 38% студентів.


Чому така велика розбіжність у поглядах? Мабуть, викладачі прикрашають, хочуть приймати бажане за дійсне, а студенти оцінюють більш реально.


В анкетах було запропоновано 11 варіантів технологій навчання для забезпечення якісної підготовки працюючих студентів. Найбільша частка викладачів – від 39% до 50% – вважають найбільш доцільним:



  • використання індивідуальних графіків навчального процесу;

  • розміщення на сайті кафедри повного інформаційного та методичного забезпечення всіх кафедральних навчальних дисциплін;

  • формування тематики курсових та дипломних проектів і робіт з урахуванням змісту роботи студентів;

  • проведення практик за місцем роботи студента.


Не знайшли відгуку у викладачів (6–10%) такі пропозиції технологій навчання:



  • планування аудиторних занять до 8–10 годин на тиждень на 5–6 «парах»;

  • скорочення лекцій, проведення оглядових (установчих) лекцій з дисциплін у 2–3 дні на 2–3 тижні;

  • заміна частки практичних занять на виконання додаткових індивідуальних завдань (РР, РГР тощо).


У середньому 25% опитуваних викладачів підтримали такі варіанти:



  • скорочення аудиторних занять за рахунок самостійного засвоєння студентами окремих тем зі звітуванням у вигляді модульних контрольних робіт;

  • посилення індивідуальної роботи зі студентами при збільшенні на 30–40% розрахункового коефіцієнту педнавантаження на консультації;

  • реалізація дистанційної технології з окремих навчальних дисциплін.


Щодо оптимальної методики навчання з урахуванням суміщення навчання з роботою також було опитано студентів. Їх пропозиції розподілилися наступним чином.


Майже 35% студентів задоволені потоково-груповою (існуючою) методикою навчання, трохи більше, 35,3% студентів, вважають доцільним скорочення аудиторних занять з посиленням індивідуальної роботи студентів з відповідним розширенням консультативної ролі викладача.


Навчання за типом вечірньої форми і дистанційної технології не знайшли відгуку у студентів: відповідно 10,7% і 7,8% опитаних студентів відгукнулись на такі пропозиції.


Більшість з 11% студентів, які висловили свої власні пропозиції і побажання щодо оптимальної методики навчання, наголосили на навчанні в першій половині дня, наприклад до 14 години, а також на розкладі занять без «вікон» між «парами».


У результаті обговорення проблеми Методичною радою університету було прийнято наступне рішення.


1. Доручити департаменту навчальної роботи розробити пропозиції щодо забезпечення посилення індивідуальної роботи з працюючими студентами, а саме:



  • збільшення індивідуальних завдань з дисциплін за умови скорочення аудиторних занять;

  • удосконалення принципів створення рейтингових систем оцінювання з урахуванням особливостей навчання працюючих студентів.


2. Рекомендувати завідувачам кафедр:



  • обговорити на засіданнях кафедр питання щодо проблем, особливостей навчання та забезпечення якості навчання працюючих студентів;

  • розробити пропозиції щодо удосконалення методик викладання навчальних дисциплін кафедр, що забезпечать посилення індивідуальної роботи та належну якість навчання працюючих студентів;

  • створити навчальні Інтернет-портали з відповідним інформаційно-методичним забезпеченням навчальних дисциплін кафедр з урахуванням потреб працюючих студентів.


3. Рекомендувати кураторам навчальних груп з випускових кафедр:



  • збирати та періодично оновлювати необхідну інформацію щодо працюючих студентів;

  • забезпечити вивчення думки працюючих студентів про їх навчальні проблеми та побажань з організації навчального процесу тощо;

  • вчасно інформувати завідувачів кафедр та викладачів про навчальні проблеми працюючих студентів.




Iншi матерiали номеру: Київський полiтехнiк - 17, 2007

2000-2007 ©, Національний технічний університет України "КПІ"
Україна, 03056, м.Київ-56, проспект Перемоги, 37
Довiдка телефонної станцiї НТУУ "КПI" - (+38 044) 236-79-89
http://www.ntu-kpi.kiev.ua, http://www.ntu-kpi.edu.ua, http://www.kpi.ua
Супроводження: Лабораторія Інформ, КПІ Телеком