Электронная версия газеты

Комплимент как способ формирования зон

Подготовил: А. Ильинский

Консалтинговая компания «Центр информационной поддержки сетевого бизнеса Валентина Ковалева»

Существует четыре основных этапа построения комплимента.

Этап 1. Хвалить человека за то, что он только захотел что-то сделать.

При этом мы помогаем ему развивать зону головы и паха.

А. «Сын, ты такой замечательный, ты захотел прибрать в комнате. Ты у меня просто чудо».

Б. «Андрей Викторович, вы удивительный человек! Вы уже захотели выйти на холодные контакты, а ведь в нашей компании всего месяц. Чувствуется, что передо мной будущий крупный лидер».

Этап 2. Хвалить человека за то, что он начал что-либо делать. При этом мы помогаем ему активизировать и развивать зону пресса.

А. «Сын, ты уже начал прибирать в комнате. Мне так приятно, что ты умеешь воплощать свои слова в жизнь, ты у меня просто супер».

Б. «Андрей Викторович, вы молодец, вы уже вышли на холодные контакты. Мне очень приятно, что в моей структуре есть такие замечательные люди, у которых слова полностью соответствуют действиям. Именно такие люди быстрее всех достигают значительных успехов, мне приятно работать в одной команде с таким человеком, как вы».

Этап 3. Хвалить человека за то, что он уже какое-то время что-то делает. При этом мы помогаем развивать и зону пресса, и зону копчика.

А. «Сын, полчаса глядя, как ты прибираешь в комнате, я радуюсь тому, как это замечательно у тебя получается. Ты умница. Я чувствую себя самой счастливой матерью на свете».

Б. «Федор Петрович, вы полчаса проводите холодные контакты. И к каждому человеку ищете индивидуальный подход. Только успешные люди могут так долго и с воодушевлением делать свою работу. Мне очень приятно, что вы работаете именно в моей структуре».

Этап 4. Хвалить человека или себя за то, что закончил дело. При этом мы помогаем развивать зоны головы и копчика.

А. «Сын, ты молодчина, ты закончил прибирать в комнате. Я смотрю и радуюсь! Теперь у нас так чисто и красиво! Дай я тебя поцелую».

Б. «Федор Петрович, я приятно удивлен, что вы пошли на холодные контакты и пригласили пять человек на встречу! Вы очень успешный человек! »

• Все по целям! | 17:22, 08.08.07
• Уверенность в себе | 16:17, 08.08.07
• Дайте мне точку опоры… | 15:01, 06.08.07
• Как стать «хорошим генералом», или СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ЛИДЕРСТВУ | 14:13, 06.08.07
• Ловушки при работе с телефоном | 15:07, 04.08.07