главная страница

[http://coaching.com.ua/] Телефоны: 8 (067) 629-17-10 8 (062) 203-64-78 главная страница направления работы коучинг новости об авторе архив контакты тренинги Центра Школа коучинга РАССЫЛКА Новости Центра главная страница Украинский центр решения проблемных ситуаций и формирования стратегических проектов ЦЕНТР БИЗНЕС - МЫШЛЕНИЯ. «Важнейшая задача цивилизации – научить человека мыслить» Томас Эдисон. Здравствуйте, уважаемые коллеги. Мы рады Вас приветствовать на сайте "Центра бизнес-мышления" и "Школы коучинга". Данные структуры являются подразделениями "Украинского центра решения проблемных ситуаций и формирования стратегических проектов". О том, что такое « coaching » («коучинг»), и почему именно так называется наш сайт – Вы сможете узнать на соответствующей странице. А в формате первого знакомства мы (что, кстати является одним из базовых условий коучинга) совершаем процедуру личного предварительного самоопределения, а именно: высказываем собственный взгляд на главные процессы и тенденции, имеющие сегодня место в нашем обществе и обозначаем свои цели и задачи. При этом конечно, ввиду ограниченности формата, в данной статье мы не претендуем на исчерпывающее изложение материала, но лишь намечаем поле для возможного диалога и сотрудничества. Наши координаты указаны в верхнем правом углу всех страниц сайта. Звоните. Нам по пути со всеми, кто пытается мыслить. Также мы всегда сможем оказать помощь и выполнить нашу работу на высоком профессиональном уровне. С уважением, Стрига Виталий, Президент "Украинского центра решения проблемных ситуаций и формирования стратегических проектов", руководитель "Центра бизнес-мышления". Сегодня мир бизнеса осуществляет очередной виток развития, характерными чертами которого являются: - конфликт, смена и плюрализация мнений и ценностей (к примеру, столкновение христианского Запада и мусульманского Востока или конфликт поколений (и по сути эпох) на территории "постсоветского пространства" выступают тому иллюстрацией), - демократизация, а подчас, деградация государственных и общественных организаций, прежде всего в так называемых "развивающихся странах". По крайней мере, коррумпированная «верхушка» вынуждена сегодня считаться со СМИ и искать цивилизованные методы воздействия на них. Это культурно-политический сдвиг влечет не только покупку журналистов и телеканалов, но и понуждает политиков и бизнесменов к рефлексии и анализу ситуации. Понятие «общественное мнение» в этих условиях иногда обретает реальный смысл, - размывание роли и значения одних социально-политических институтов, и усиление роли других в общественной жизни. Все большее значение обретают общественные организации и неформальные творческие союзы. В этих условиях актуализируется дефицит во взаимопонимании, регулярном анализе текущей ситуации и адекватной коммуникации. Перечень можно продолжать, но хотелось бы в обозначенных процессах выделить главное. И здесь мы констатируем следующее: глобализация и бурное развитие hi - tech (по-русски – «высоких технологий») привели к тому, что на смену индустриальным стратегиям с их упором на товарное производство, оборудование и сырье, пришли новейшие политэкономические технологии. Методы и концепции классиков мышления конца позапрошлого века (в первую очередь, Маркса), предопределивших в свое время развитие общества, в современных условиях уже не являются основополагающими в общественном развитии. Они уступают место политэкономическому постмодерну. В этих условиях истинные управленцы оперируют уже не станками и сырьем, а куда более сложными категориями, а именно: информационными полями и коммуникациями, именами и брендами, имиджем, общественными связями, а главное – картинами мира. В ситуации глобального перепроизводства можно говорить о том, что политика, вернее культурная политика (будь-то политика, определяемая первыми лицами государства, либо Советом директоров корпорации, либо же просто руководителем малого предприятия, но всегда политика осуществляемая конкретным субъектом самоопределения) стала определяющей сферой. И от того, насколько предприниматель является сегодня политиком, зависит, в конечном счете, что будет с ним и с его компанией завтра. На первый план в современном мире выдвигаются методология управления мышлением (и деятельностью), технологии коммуникации и рефлексии. И именно тот, кто управляет мышлением окружающих (то ли своих подчиненных, то ли своего начальства, то ли клиентов), тот, кто умеет формировать и удерживать профессиональную коммуникацию, и является сегодня управленцем. В условиях крушения ценностей, смещения смысловых акцентов и «переворота с ног на голову», управленцу в любой сфере деятельности (будь-то бизнес, политика либо любая другая сфера общественных отношений) необходимо обладать навыком самоопределения и особым стилем мышления. Управление в настоящее время – это уникальное явление и универсальное понятие, отличное от того, чем оно было как во времена классического капитализма, так и в период становления «рыночной» экономики. Сегодня управленец не имеет ничего общего с этаким «Карабасом-Барабасом», стоящим с хлыстом над порабощенными рабочими. Однако Раб, и Господин являясь категориями нашего сознания под самыми различными личинами становятся сегодня средствами манипуляции общественным и индивидуальным сознанием. – И именно поэтому один из наших управленческих семинаров и носит название «Раб и Господин». Первым или вторым люди становятся в зависимости от способа своего мышления. В сложном полиструктурном мире бизнеса сегодня существует лишь одна возможность не только выживания, а и подлинной самореализации и развития – адекватно мыслить. Термины «управленец» и «предприниматель» мы употребляем фактически как синонимы. В настоящее время, на наш взгляд, любой управленец должен быть предпринимателем по стилю своего мышления, а предприниматель – управленцем (и, самоуправленцем, прежде всего), по способу жизни и складу ума. Мы основаны в апреле 2006 года как аналитическая, учебно-развивающая, консалтинговая и бизнес-проектирующая организация. Будем говорить откровенно: сегодняшнее общество манипулятивно по своей сути. В условиях преобладания манипулятивных технологий в обществе (стараниями политтехнологов, пиарщиков, НЛПистов и прочая) только мыслящий человек имеет возможность свести к минимуму манипулирование со стороны другого. А значит, только мыслящий субъект способен быть успешным (то есть, самореализованным) в современном мире. Наша цель, прежде всего, – это обеспечение управленцев адекватным аппаратом мышления . Кроме этого, своими задачами мы видим установление предпосылок для самореализации и развития личностного потенциала, повышение культуры и эстетики управления, а также – восполнение дефицита знаний в специфических отраслях деятельности. Также мы проводим работу, направленную на повышение профессионального уровня подготовки персонала компаний. Нашим Центром заключен ряд договоров с ведущими специалистами в области психологии, коучинга, философии, брендинга, прикладной социологии, имиджмейкинга, менеджмента, психоанализа, управленческого проектирования, политологии, бизнес-консалтинга и других общественных и специальных дисциплин. Также мы проводим индивидуально ориентированную работу по личностному росту в режимах коучинга, психоанализа, консультирования, психологического аудита, глубинно ориентированной психотерапии. (С) Copyright «Центр бизнес-мышления» является авторским проектом. Все перепечатки данной статьи позволены только с разрешения автора. Несанкционированное использование преследуется по закону. Тел . (+3) 8067-629-1710, (+3) (8062)-203-64-78. Copyright (c) Центр бизнес-мышления, 2006 Создание сайтов - студия веб дизайна SnailS .