HR-Лига - Сообщество специалистов по управлению персоналом

на главную [index.php] написать нам карта сайта СООБЩЕСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Поиск: В разделе: Новости Сфера интересов Кто есть кто Книжная полка Отдохни Глоссарий События Резюме Вакансии Справочное бюро Номативная база Наши партнеры Полезные ссылки В избранное Отправить ссылку другу Реклама на портале Выберите раздел Адаптация персонала Аннотации книг Вакансии Выставки Глоссарий Журнал «Менеджер по персоналу» Журнал «Справочник кадровика» Кадровая стратегия Корпоративная культура Кто есть кто Мотивация персонала Наши партнеры Новости Новости в мире Новости в Украине Нормативная база Обучение и развитие персонала Опросы Оценка персонала Персонал и безопасность компании Поиск и отбор персонала Поиск по сайту Полезные ресурсы Практическая психология Профессиональная классификация Резюме Семинары События Технологии управления Тренинги Управление компанией Форум Центральные органы государственной власти Украины Авторизация Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация ME Н ЕДЖЕ R ПО ПЕРСОНАЛУ Новости В Украине В мире Мониторинг законодательства Новости компаний Библиотека статей Кадровая стратегия Поиск и отбор персонала Обучение и развитие персонала Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Оценка персонала Практическая психология Инструменты HR-менеджера Управление компанией Технологии управления Профессион. классификация Безопасность компании Трудовое законодательство Практика кадровика Глоссарий Алфавитный указатель Тематический указатель События Книжная полка Рецензии Управление компанией Управление персоналом Психология Риторика Кадровое дело Нормативная база Опросы Кто есть кто Гуру HR Гуру менеджмента Наши партнеры Форум Производств. календарь Новые материалы Пора в боулинг! Сезонний трудовий договір Внутрикорпоративное обучение персонала розничной сети: поиск оптимального пути Популярные материалы Питер Друкер (просмотров: 8586) Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера (просмотров: 8160) HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика (просмотров: 5207) Управление знаниями. Полное руководство к действию Рецензия на книгу «Управление знаниями» (просмотров: 4134) Джон Салливэн (просмотров: 3055) Собеседование: нестандартные вопросы (просмотров: 2408) Адаптация сотрудников: руководство для менеджера (просмотров: 2167) Обзор заработных плат и компенсаций от Агентства «АНКОР С.В.» (просмотров: 1759) Если собеседование проводите вы... (просмотров: 1727) Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор (просмотров: 1692) Последние дискуссии naked ebony wife 26.07.2007, 19:42, ответил: chubby wife naked Полагается отпуск мужу родившей жены за счет предприятия? 26.07.2007, 19:05, ответил: korelija Поменяли телами? 26.07.2007, 18:39, ответил: Редактор HR-Лиги Руководитель отдела персонала 26.07.2007, 18:37, ответил: Ilit Догана 26.07.2007, 17:46, ответил: Красотка Создание нового отдела 26.07.2007, 17:46, ответил: scheda Изменение фамилии 26.07.2007, 17:15, ответил: Mania Как уволить в связи с сокращением штата? 26.07.2007, 17:11, ответил: Красотка Декрет 26.07.2007, 16:59, ответил: Красотка Прием сотрудника на новое место работы по переводу 26.07.2007, 15:21, ответил: olievych Вакансии Все вакансии Резюме Все резюме Главная Корпоративная культура :: Пора в боулинг! Как и где провести корпоративное мероприятие, чтобы оно не вылилось в банальное застолье коллектива, разделившегося на группки «по интересам»? Такой вопрос каждый раз встает перед ответственными лицами при приближении очередного праздника. Хорошо бы совместить приятное общение (или даже деловую встречу) с активным отдыхом, получить заряд бодрости и ощутить свою причастность к команде… Вы не ошибетесь, если пригласите коллег в боулинг-клуб. Далее Трудовое законодательство :: Сезонний трудовий договір У сучасних економічних умовах великий інтерес роботодавців викликає такий різновид організації праці, як сезонні роботи. Спробуємо розібратися з деякими питаннями, що виникають під час застосування цього виду трудових правовідносин. Далее Обучение и развитие персонала :: Внутрикорпоративное обучение персонала розничной сети: поиск оптимального пути В теории и практике менеджмента особое внимание уделяется так называемым проблемам роста организации, которыми чревато быстрое увеличение численности персонала, объема операций и другие изменения. Суть проблем сводится к тому, что при быстром развитии прежняя система работы организации становится неэффективной. Стремительное расширение розничной сети национального масштаба ставит перед ее менеджментом множество задач-головоломок, в том числе касающихся управления человеческими ресурсами… Далее Мотивация персонала :: Разработка системы стимулирования труда в торговой компании на разных стадиях ее развития Этот консалтинговый проект начался в сентябре 2002 года, когда владелец одной из российских торговых компаний предложил группе консультантов по управлению (в которую входил и автор статьи) провести в его фирме организационную диагностику. Компания к этому моменту занимала прочные позиции на рынке автозапчастей, но владелец обоснованно считал, что для дальнейшего ее развития необходимо наладить систематическое управление. Одной из задач, поставленных заказчиком, было усиление мотивации сотрудников Компании и повышение эффективности их труда… Далее Поиск и отбор персонала :: Профессиография в подборе персонала, или Какой работник вам нужен С приходом неподходящего сотрудника может ухудшаться морально-психологический климат коллектива, повышаться конфликтность между сотрудниками и текучесть кадров, возрастать неудовлетворенность работой и, как следствие, падать производительность труда. А это ведет к прямым материальным потерям. Как же выбрать из претендентов на вакантное место наиболее подходящего? На основе определенных критериев нужно провести сравнение претендента с так называемым «портретом идеального работника», то есть проверить его соответствие выдвигаемым требованиям. Этим целям и служит профессиограмма. Далее Практическая психология :: Сплетни и слухи: бороться или использовать? Сплетни и слухи — вездесущи. Они пытаются проникнуть в самые потаенные уголки наших мыслей, чувств и извлечь информацию, тщательно оберегаемую от посторонних ушей и глаз. Они не считаются ни со статусом человека, ни с его личными заслугами. Они неуловимы и бестелесны. Именно поэтому слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия личности. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять… Далее Технологии управления :: Регламентация системы управления персоналом Регламенты — основные нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации как отдельных работ, так целых направлений деятельности компании... Далее Трудовое законодательство :: Працевлаштування в Україні іногородніх, іноземців та осіб без громадянства Перед роботодавцями іноді постає питання, чи можна приймати на роботу іногородніх, чи існують якісь обмеження щодо їх прийняття? Ще більше питань виникає, коли йдеться про працевлаштування іноземців та осіб без громадянства, адже навіть працездатні громадяни України не всі мають роботу… Далее Оценка персонала :: Школа линейного менеджера. Оценка результативности персонала Оценка результативности — процедура определения вклада каждого конкретного работника в общее дело организации. Это очень важный управленческий инструмент, с помощью которого руководитель может корректировать и направлять усилия своих подчиненных… Далее Кадровая стратегия :: HR-менеджер в инновационном бизнесе. Реалии XXI века Наступивший XXI век — это не просто формальная смена дат, это принципиально новый виток экономических отношений, это новые вызовы, это рождение объективной необходимости переосмысления существующих парадигм экономического мышления вообще и кадрового — в частности. Далее Практика кадровика :: Надання невикористаної відпустки з наступним звільненням (зі зразками наказів і записів у трудовій книжці) Статтею 3 Закону України «Про відпустки» передбачено, що за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням... У додатках до статті наведено зразки наказів про надання щорічних відпусток з наступним звільненням, у тому числі в разі тимчасової непрацездатності під час відпустки та у разі відкликання заяви про звільнення, а також зразки відповідних записів у трудову книжку. Далее Обучение и развитие персонала :: Эффективное обучение персонала: как сэкономить деньги Сегодня именно наличие компетентных менеджеров и специалистов обеспечивает динамичное развитие компаний, поэтому проблема внутрикорпоративного обучения персонала становится все более актуальной, тем более что система государственного образования не обеспечивает потребности бизнеса в квалифицированных кадрах. Далее Практическая психология :: Как «приручить» неформального лидера? Секреты успешного взаимодействия с коллективом становятся все более актуальными для руководителей любого уровня — от помощника начальника отдела до топ-менеджера. И все чаще к управлению людьми привлекают специалистов по персоналу, доверяя им поиск оптимального решения в каждой конкретной ситуации. Далее Реклама Новости 26.07.2007 :: 15:52 Сигналы раннего оповещения о проблемах в фирме 26.07.2007 :: 13:47 Путь к сердцу сотрудников лежит через их семьи 26.07.2007 :: 11:40 Вы ходите на работу как на праздник? 26.07.2007 :: 09:28 Работайте там, где нравится 26.07.2007 :: 07:26 Зарплаты украинских менеджеров заняли седьмое место в мире 25.07.2007 :: 17:48 Распознаем характер будущего начальника на собеседовании 25.07.2007 :: 15:14 Стратегия-микст 25.07.2007 :: 13:05 Отдых для белого воротничка 25.07.2007 :: 11:35 Три способа просить прибавки к зарплате 25.07.2007 :: 11:19 Журналу «МЕ Н ЕДЖЕ R ПО ПЕРСОНАЛУ» 2 года! Все новости Журналы для профессионалов «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» КОНКУРС «Лучший кадровик» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Статьи из журнала Подписаться! Форум СК «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Статьи из журнала Подписаться! Форум МП Опросы Сколько Вы зарабатываете? До 200 у.е. 158 201-400 у.е. 427 401-600 у.е 234 601-800 у.е. 122 801-1000 у.е 81 Больше 1000 у.е 185 Календарь событий Июль 2007 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Август 2007 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Все события Объявление Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору Наша копилка Сказки Андерсена Все сказки Ганса Христиана Андерсена на украинском, русском, английском Многосменка.ru Планирование и организация многосменного режима работы Отдых в Испании Аренда вилл и апартаментов Поделиться ссылкой 2006 © MediaPro Copyright ©2005-2006 HR Лига Использование любых материалов только по согласованию с администрацией сайта. По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com . Рекомендованное разрешение экрана 1024х768. Разработка сайта Webdream Inc. дизайн студия