ВАКАНСIЇ

Головний спеціаліст Департаменту ІТ

Основні обов'зки:

-         Адміністрування офісних АТС

-         Координація роботи мобільної корпорації

-         Адміністрування системи білінгу, ведення документації

-         Вибір обладнання для закупівлі

-         Інсталяція підключень до операторів зв’язку

Основні вимоги:

-         Вища

-         Не менше одного року на аналогічній посаді

-         Чол. до 40 років

-         Знання ОС (Windows, Linux)

-         Англійська (читання технічних текстів)

-         Знання принципів роботи систем телефонного зв’язку.

-         Знання побудови та роботи офісних АТС класу Avaya Definity та Siemens HiPath.

-         Досвід виявлення несправностей обладнання зв’язку.

-         Досвід співпраці з провайдерами зв’язку.

Відрядження — можливі. 1-2 раза на рік (короткочасні).

Спеціаліст дослідно-експертного центру Експертно-розрахункового депатраменту

Основні обов'зки:

-         Огляд пошкодженого ДТЗ, складання Акту огляду пошкодженого ДТЗ, визначення розміру матеріального збитку,

-         Аналіз калькуляцій отриманих з профільних СТО, робота з СТО по узгодженню обсягу робіт та розцінок приведених у калькуляції,

-         Аналіз причин та обставин настання страхового випадку,

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна),
• Стаж роботи не менше 1 року,
• Знання ПК на рівні користувача,
• Знання автотранспортних засобів.

Спеціаліст відділу стратегічного аналізу та планування

Основні обов'зки:

-         Участь у формуванні бізнес-планів та звітів

-         Підготовка презентацій

-         Розрахунок ємності потенційних страхових полів

-         Вивчення щорічної та щоквартальної фінансово-економічної діяльності регіональних дирекцій Компанії, структури портфелю їх страхових платежів

-         Вміння проводити аналіз конкурентного середовища

-         Аналіз тенденцій та прогнози розвитку страхового ринку

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Стаж роботи не менше 1 року
• MSOffice, 1С, PowerPoint на рівнідосвідченого користувача
• Досвід в формуванні стратегічних планів, стратегічних резолюцій, бізнес-планів та звітів компанії.
• Чол. від 22 років

PR-менеджер управління реклами та PR

Основні обов'зки:

-         Робота з випуску корпоративного видання

-         Робота зі ЗМІ, організація PR-акцій

-         Підготовка прес- і промо-матеріалів для друкованих і електронних ЗМІ

-         Інформаційне наповнення і відновлення сайта

-         Розробка і проведення рекламних промо- і PR-акцій

Основні вимоги:

• Вища освіта (факультет журналістики)
• Стаж роботи не менше 1 року
• ПК на рівні досвідченого користувача