This version of the page http://www.arka.com.ua/trening/motivation.php (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2007-02-21. The original page over time could change.
АРКА — Ассоциация Региональных Кадровых Агентств Украины
Кадровые вести Украины Горячие вакансии Этический кодекс Форум Публикации Тренинги
 
Донецк
Днепропетровск
Киев
Луганск
Львов
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Симферополь
Харьков
Черкассы
Черновцы
   

Горячие вакансии
Этический кодекс
Форум
Публикации
Тренинги
Черный список
Обратная связь
Анкета для работодателей
Рейтинг работодателей



ШТАБ-КВАРТИРА

г. Киев
ул. О.Гончара, 96, оф.1 (пл.Победы),
Телефоны:
(044) 486-2004;
(044) 390-7277.

ТРЕНИНГИ

Самое трудное искусство – искусство управлять
К. Вебер

Кадровая компания НАВИГАТОР представляет:

Тренинг для тех, кому есть, кем управлять
Искусство мотивации персонала
или Как побудить людей работать больше и лучше

Общая цель тренинга – развить качества эффективного руководителя, овладеть теми умениями и навыками, которые позволят повысить эффективность мотивации персонала на предприятии без увеличения фонда заработной платы.

Программа рассматривает следующие вопросы:

- Теории У.Дугласа Макгрегора, Мак-Клелланда, Хертцберга, А.Маслоу;
- Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, теория справедливости и теория Портера-Лаулера;
- Вдохновение персонала или эмоции, которые мотивируют;
- Трансактный анализ в управленческой практике: «родитель-взрослый-ребёнок»; позиции руководителя, которые развивают самостоятельность подчиненных;
- Особенности мотивации славянских народов (украинцев, русских);
- Харизматический лидер: имидж и личностные качества успешного руководителя;
- Правила формирования жизненных целей. Стратегии достижения цели;
- Как отдавать мотивирующее распоряжение: стратегия ЗАХВАТ-ПРИЁМ-ФИКСАЦИЯ;
- Практикум делового реагирования в управленческом взаимодействии;
- Нематериальные способы мотивации;
- Конструктив, позитив и ответственность – «три кита» успешной мотивации;
- Развитие ответственности и инициативы у подчиненных;
- Конструктивная критика и обратная связь как элемент эффективной мотивации;
- Самомотивация, жизненные принципы и их соответствие целям.

Автор и ведущий тренинга: ХЛОПОНИН ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ.
Магистр психологии. Специализация: психолог-консультант, руководитель тренинговых групп, психолог-тренер. Руководитель Центра практической психологии и личностного развития «Синтон».

Свободный бизнес-тренер, консультант по управлению. Партнер Кадровой компании «Навигатор» и проекта «Мотивация персонала, украинская школа» www.personal.net.ua

Аттестован Всероссийским центром экспертного моделирования технологий эффективного лидерства «ЭМТЭЛ» и межрегиональной Ассоциацией центров НЛП (эриксоновский гипноз), г. Москва в 2004 г.

Провел более 220 бизнес-тренингов и семинаров за 8 лет работы.

Среди клиентов: более 200 компаний Украины.
Подробное портфолио тренера высылается по запросу.

Регламент проведения: 2 дня с 9.30 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы.

Стоимость участия в открытом тренинге – 990 грн. за одного участника
Скидки – в зависимости от количества участников от одной компании.

Заявку на участие Вы можете получить, позвонив по телефонам:
(044) 486-2004, 050-3663312, е-mail: xcenter@cci.lg.ua

Программы других тренингов - см. на сайтах www.personal.net.ua и www.navigator.lg.ua

 


 
14.02.2007
Отзывы участников "Школы рекрутера" 10-11.02. Идет запись на следующий тренинг 7-8 апреля.
 

 
13.02.2007
Как найти новых сотрудников, не выходя из офиса? Статья С.Беляева "HR-чучхе или Опора на внутренние резервы", опубликованная ранее на нескольких сайтах о работе.
 

 
Черкассы, 08.02.2007
График тренингов КА "Персонал", Черкассы
 

 
17.01.2007
7 дельных советов, которыми HR-менеджеры могут воспользоваться сегодня, чтобы завтра найти отличных кандидатов.
 

 
12.01.2007
Вниманию руководителей и специалистов по персоналу. Приглашаем на семинар-тренинг "Искусство мотивации персонала", 3-4 февраля, Киев.
 

 
29.12.2006
Поздравляем всех с Новым годом! Желаем повышения уровня жизни в 2007 году в два (а лучше в 3!) раза! Агентствам - больше клиентов! Специалистам - выше зарплату! Компаниям - хороших сотрудников! А мы вам в этом поможем...
 

 
28.12.2006
Мечта менеджеров по персоналу и рекрутеров – собеседование, состоящее из одного вопроса! Какой это вопрос, читайте в статье "Самый лучший вопрос кандидату на работу".
 

 
11.12.2006
Украине нужны инженеры и менеджеры. Комментарии С.Беляева в статье в "Комсомольской правде"
 

архив новостей

 

Copyright © 2004-2005 АРКА.
Электронная почта: support@arka.com.ua

Разработка сайта: Веб-агентство «INFORM» Copyright © 2004