|
 |
Издательство
"Диалектика" |
|
Каталог книг |
|
Расширенный поиск |
|
Об издательстве |
|
Контакт |
|
Для авторов |
|
Вакансии |
|
Издательство
"Вильямс" |
Власть и влияние: политика и управление в организациях
Изменчивый разум: искусство и наука влияния на взгляды людей
|
|
|
|
Психология влияния: техники манипуляции в бизнесе и личном общении
Кевин Хоган
The Science of Influence : How to Get Anyone to Say "Yes" in 8 Minutes or Less!
Kevin Hogan
|
|
Цены на книгу
Оглавление
Пролистать книгу
|
Книга Психология влияния: техники манипуляции в бизнесе и личном общении о том, как заставить окружающих измениться — изменить поведение, представления, поступки, мнение. Автор считает, что добиться того, чтобы человек усомнился в целесообразности существующего
положения вещей и решился на переворот в сознании, — это творческий процесс, способный доставить огромное удовольствие. Большое внимание уделяется закреплению новых навыков, идей, моделей поведения.
Книга Психология влияния: техники манипуляции в бизнесе и личном общении рассчитана на широкий круг читателей, но в первую очередь на тех, кто работает с людьми: преподавателей, менеджеров, социальных работников.
352 стр., с ил.; ISBN 978-5-8459-1117-9, 0-471-67051-0; формат 84x108/32; мягкий переплет; 2006, 4 кв.; Диалектика.
|
|
|
Книги, рекомендуемые вместе с этой книгой:
- Власть и влияние: политика и управление в организациях, Джеффри Пфеффер
- Изменчивый разум: искусство и наука влияния на взгляды людей, Говард Гарднер
- Механизмы манипуляции: защита от чужого влияния, Роберт В. Левин
- Лидер и самообман: как выбраться из собственной скорлупы, Институт Арбингера
- Первое впечатление: знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие?, Энн Демарэ, Валери Уайт
- Мудрость толпы. Почему вместе мы умнее, чем поодиночке, и как коллективный разум формирует бизнес, экономику, общество и государство, Джеймс Шуровьески
- Шаг к успеху: успешное руководство, эффективное лидерство и стабильный личный успех, Маркус Бэкингем
- Великие противостояния в науке. Десять самых захватывающих диспутов, Хал Хеллман
- Ведение переговоров в экстремальных ситуациях: что и как говорить, когда ставки высоки, Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер, Стивен Р. Кови
- Ироническая психология, или Психологи тоже женщины, Маховская Ольга Ивановна
- Как становятся лидерами: менеджмент нового поколения, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас
- Лидерство для "чайников", Маршалл Лоуб, Стивен Киндел
- Психология для "чайников", Адам Кэш
- Переговоры, Патрик Форсайт
- Конкуренция, Майкл Портер
Разделы каталога:
- Другие темы » Учебная литература » Студентам ВУЗов » Гуманитарные науки. Религия. Искусство » Психология » Психология личности » Личность в психологии
- Книги по бизнесу » Книги для успешного бизнеса. Избранное » Книги по самоменеджменту для всех
- Книги по бизнесу » Книги для успешного бизнеса. Избранное » Маркетологу
- Другие темы » Общественные и гуманитарные науки » Психология » Психология масс и соционика » Социальная психология
- Другие темы » Общественные и гуманитарные науки » Психология » Практическая психология
- Книги по бизнесу » Менеджмент » Самоменеджмент. Сделай себя сам
- Книги по бизнесу » Менеджмент » Психология и социология менеджмента
Оглавление к книге
Об авторе 15
Предисловие 17
ГЛАВА 1. Воздействие на людей
с целью изменения их поведения 23
ГЛАВА 2. Первые четыре секунды 43
ГЛАВА 3. Дельта-модель влияния 65
ГЛАВА 4. Доверие: решающий фактор убеждения 97
ГЛАВА 5. Новые принципы влияния 109
ГЛАВА 6. Введение в стратегии “Омега” 127
ГЛАВА 7. Принципы формулирования, методы
убеждения и стратегии влияния 163
ГЛАВА 8. Применение законов влияния 199
ГЛАВА 9. Секрет колебаний 233
ГЛАВА 10. Чтение мыслей:
как узнать, о чем они думают 247
ГЛАВА 11. Я подумаю над вашим предложением 257
ГЛАВА 12. Как их мозг покупает... вас! 311
Библиография 327
Предметный указатель 337
|