This version of the page http://tcb.com.ua/kvm2_23.php (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2007-01-04. The original page over time could change.
TCB - Training And Consulting For Business International
 
 

Новости Клуба Высшего Менеджмента

 

 

Очередное 23-е WorkShop-Заседание ("Рабочая Мастерская") Клуба Высшего Менеджмента

В рамках ранее объявленной Компанией Training & Consulting for Business International стратегической инициативы по поддержке деятельности и интенсивному/индивидуальному развитию Высших менеджеров и Владельцев компаний Украины/СНГ - 20 октября 2005 г. состоялось очередное WorkShop-Заседание - "Рабочая Мастерская" - Клуба Высшего Менеджмента (КВМ).

Основной темой WorkShop-Заседания КВМ, которое проводилось тренерами-консультантами TCB International д-ром Александром Гуляевым и д-ром Алексеем Черепиным была: "Служба персонала глазами Владельцев и Генерального директора. Эффективные оценивание, набор-подбор и прием на работу менеджеров. Системы компенсации и мотивации" .
В качестве экспертов по управлению персоналом в WorkShop-заседании приняли участие менеджеры таких компаний как "GlaxoSmithKline", Softline, "Допомога". Важной особенностью работы КВМ является направленность на решение реальных проблем бизнеса с применением эффективных методов развития руководителей.

Основными направлениями работы на состоявшемся WorkShop-заседании были:
- Служба Человеческих Ресурсов (ЧР) - основные принципы, потребности и проблемы;
- Оценивая Службу ЧР глазами Генерального менеджера (на основе результатов проведенных модераций);
- Что важно для эффективной работы службы ЧР от высшего менеджмента (на основе групповых работ участников);
- Мотивация сотрудников и существующие заблуждения руководителей;
- Системы компенсации и основы для их разработки;
- Что важно для эффективного взаимодействия компании с Рекрутинговым агенством;
- Наиболее важные вопросы организации и ведения службы ЧР и др.

В результате - по традиции - каждый член КВМ получил своеобразное домашнее задание, касающееся наиболее важных действий по анализу и реализации обсужденных вопросов.

Уже по традиции для членов Клуба была подготовлена специальная презентация, в которой был обобщен современный подход к теме "Ценность Человеческого Капитала в Компании. Подход к определению и использованию в принятии решений".

 

 

Короткий фоторепортаж >>

 
News Company Services Chief Contact Partners