Бизнес-тренер ||ГЛАВНАЯ|| система набора персонала | тренинги пр

Соперничество - пища для гения. /Ф. Вольтер/ Все понять - значит простить. /А. Сталь/ В начале всяческой философии лежит удивление, ее развитием является исследование, ее концом - незнание. /М. Монтень/ Из всех плодов наилучшие приносит хорошее воспитание. /К. Прутков/ Если сердце молчит, отказывает и память. /Авессалом Подводный/ Ум всегда в дураках у сердца. /Ф. Ларошфуко/ Что такое воля, как не мысль переходящая в дело! /А. Бестужев-Марлинский/ Мир, купленный очень дорого, редко бывает продолжительным. /П. Бови/ Опыт - это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит. /О. Хаксли/ Любой наш недостаток более простителен, чем уловки, на которые мы идем, чтобы его скрыть. /Ф. Ларошфуко/ Страх - всегдашний спутник неправды. /В. Шекспир/ Тень живет лишь при свете. /Ж. Ренар/ Можно сопротивляться вторжению армий, вторжению идей сопротивляться невозможно. /В. Гюго/ Золотая узда не сделает клячу рысаком. /Сенека Старший/ Противник, вскрывающий ваши ошибки, гораздо полезнее, чем друг, скрывающий их. /Леонардо да Винчи/ ///BIRTHDAY! millennium/// ГЛАВНАЯ [map.html] КАРТА СТАТЬИ ТЕСТЫ ПАРТНЕРЫ ВАКАНСИИ КОНТАКТЫ Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года) Практический опыт рекрутинга (с 1996 года) Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года) Опыт работы (с 1981 года): Коммерческий директор Менеджер проекта по бюджетным закупкам Руководитель сети дистрибьюторов Торговый представитель Заместитель директора по персоналу Менеджер по работе с персоналом Предприниматель Ведущий инженер службы маркетинга Главный инженер информационно-диспетчерской службы Для тех, кому важны дипломы разработка и внедрение системы набора персонала Трудно обучить продажам сотрудника, у которого нет таких задатков. Трудно уменьшить пересортицы и недостачи у торгового представителя при работе с кассовым аппаратом, если его уровень внимательности ниже среднего. Образно говоря, кандидат может быть прекрасным "кругом", но на фирме вакансия "треугольная". Эффективнее поставить фильтр на входе при рекрутинге, а так же задействовать весь управленческий состав компании. передача методик, ввод в корпоративные нормы разработка и проведение тренинга продаж Зачастую решения задач лежат внутри них. Зачастую менеджеры используют некоторые приемы интуитивно. Важно перевести их в осознанные инструменты и навыки. передача методик (совместно с менеджером по персоналу) практикум, натаскивание Мало прослушать семинар. Желательно все эти приемы отработать. Причем максимально приближенно к реальным условиям. отработка методик в "учебном бою" до получения навыков школа презентологов Продажа, это, как правило, цепочка (укрупненно): подготовка презентации а назначение встречи а презентация а работа с возражениями а закрытие сделки а послепродажное сопровождение. отработка методик в "учебном бою" до получения навыков Украина, г. Харьков, 8-(057)-752-9-321, 8-(067)-68-20-68-5 e-mail: info@b-t.com.ua или отправить письмо с сайта Администратор сайта Типатов Н.В. Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"