renaissance

[ua/job.html] Отправить резюме ООО "Банк Ренессанс Капитал" – молодой, развивающийся банк на рынке Украины, который планирует в короткие сроки завоевать рынок потребительского кредитования. Высокие стандарты обслуживания клиентов; постоянные инвестиции в развитие технологий, операционных возможностей и новых продуктов – использование самых совершенных технологий; инновационный подход к развитию каналов дистрибуции и разработке продуктового ряда; гибкая и эффективная стратегия маркетинга, ориентированная на поддержку маркетинговых планов партнера; доверие; уважение; лидерство являются наиболее важными факторами внутренней жизни Банка. Мы уверены, что ключевым фактором успеха и наивысшей ценностью Банка являются наши сотрудники, поэтому стараемся привлекать талантливых и перспективных специалистов. Мы предлагаем современную систему управления персоналом, принципы которой основываются на справедливом и прозрачном подходе ко всем сотрудникам нашего банка. Мы приветствуем инициативу и творческий подход к работе, стимулируем достижение целей и результатов каждого сотрудника, помогаем профессионально расти, и проводим соответствующие тренинги для получения дополнительных знаний и навыков. Возможности карьерного роста у нас абсолютно равные для каждого сотрудника и зависят исключительно от опыта, профессионального уровня, результатов работы и желания эффективно работать и развиваться. Индивидуальный подход, решения, которые учитывают потребности человека – это именно тот подход, который использует Банк. Если у Вас есть желание и амбиции работать в команде профессионалов Банка Ренессанс Капитал, Вы готовы к активной и динамичной работе, Вы можете ознакомиться с перечнем вакансий и прислать своё резюме на электронный адрес ukr.vakans@rccf.ru . Пожалуйста, указывайте код вакансии. Вакансии: Кредитный представитель Функциональные задачи : • Оформление потребительских кредитов на точках продаж (супермаркеты техники) Требования к кандидату: - высшее или незаконченное высшее образование ( не ниже 4 курса) - хорошее владение ПК - коммуникабельность, презентабельная внешность Мы предлагаем: • Удобный график работы (день через день) • Обучение • Оформление – зачисление в штатный состав Банка Управление по обслуживанию клиентов Заполнить анкету Специалист по документообороту Функциональные задачи: - обеспечение внедрения систем ведения документации - принятие мер по упорядочиванию состава документов и оптимизации информационных показателей - формирование документов клиентов (файл клиента) в дела в соответствии с утвержденной описью. - подготовка документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей) - передача сформированных и проверенных файлов клиента в архив Требования к кандидату: - высшее (незаконченное высшее) образование - хорошие навыки работы с ПК (Word, Excel, Outlook) - опыт и навыки работы с документооборотом - личностные качества: внимательность, коммуникабельность, усидчивость, аккуратность, легкообучаемость. Управление по обслуживанию клиентов Заполнить анкету Аналитик рисков ипотечного кредитования Функциональные обязанности: - Обеспечение процесса андеррайтинга и предоставления ипотечных кредитов в соответствии с политиками Банка, - проведение своевременного и полного анализа деятельности Банка по предоставлению ипотечных кредитов с целью управления рисками, как портфеля ипотечных кредитов, так и общего кредитного портфеля Банка. - проведение анализа данных потенциального заемщика с целью определения его финансового состояния и соответствия установленным требованиям, определение максимально возможной суммы кредита, исходя из соотношения суммы обязательных ежемесячных платежей и ежемесячных совокупных доходов заемщика в соответствии с требованиями рисковой политики Банка. - определение залоговой стоимости объекта недвижимости, предлагаемого в обеспечения по кредитной операции, на основании анализа информации, полученной от независимого оценщика, а также объективного анализа ситуации на рынке недвижимости; осуществление проверки залогового имущества в соответствии с внутренними процедурами Банка. - проведение мониторинга ипотечных кредитов, выданных Банком. - участие в рабочих группах по определению требований Банка к заемщикам, предметам ипотеки, условиям страхования, независимым оценщикам. - Подготовка аналитических материалов относительно текущего состояния рынка недвижимости и прогнозов его развития. - Анализ портфеля ипотечных кредитов в разрезе регионов, сумм предоставленных кредитов, просроченной задолженности, пр. Требования к кандидату: Образование : высшее Опыт работы : направление - банковская деятельность (кредитный анализ). продолжительность: 6 месяцев + Специфические знания : основы финансового анализа аналитический склад ума иностранный язык: английский – предпочтительно владение ПК: пользователь программ Word, Exсel, Power Point, Outlook Личностные качества: умение работать в команде, умение работать стрессовых ситуациях, направленность на решение проблем, легкообучаемость, коммуникативность, энергичность, инициативность Департамент Риск- менеджмента Заполнить анкету Бизнес – тренер Функциональные обязанности: - выявлять потребности в тренингах на основании целей и планов деятельности банка; - определять цели обучения, тематику и программы обучения персонала - проводить всю необходимую работу для подготовки помещения и оборудования для проведения обучения - разрабатывать тренинговые материалы, методологию тестирования, проведение тестирования - разрабатывать методику оценки проведенного тренинга - составлять расписание тренингов Требования к кандидату: - высшее образование - успешный опыт работы по обучению персонала (2+ лет) - владение ПК- пользователь программ Word, Excel, Outlook, Power Point Управление по обслуживанию клиентов Заполнить анкету Аналитик ( MIS Analyst ) Функциональные обязанности: - Доработка и сопровождение существующей системы MIS отчетности - Разработка новых MIS отчетов; - Разработка макетов отчетов для визуального представления данных; - Формирование периодических отчетов (Dailies, Weeklies, Monthly, Quarterly и.т.д); -Взаимодействие с подразделениями банка по вопросам предоставления и структурирования необходимой информации в виде отчетов. - Формирование отчетов «по запросу»; Требования к кандидату: Образование : Высшее Опыт работы : Технологом-программистом банка, продолжительность: 2 года + , приветствуется опыт работы в сфере потребительского кредитования Специфические знания : знание банковских операций, PL/SQL, Oracle +, VBA, MS Visual Studio, OLAP; Иностранный языки: Английский – upper intermediate Владение ПК: пользователь программ Word, Exсel, Power Point, Outlook Личностные качества: коммуникативность, позитивность\приветливость, умение работать в стрессовых ситуациях, умение решать проблемы, легкообучаемость, инициативность, энергичность Департамент Риск-Менеджмента Заполнить анкету Руководитель проектного офиса Функциональные задачи: - управление портфелем проектов (оценка потенциальных проектов и развитие портфеля проектов, распределение ресурсов по проектам и определение приоритетов работ, контроль выполнения проектов) - подготовка документации для обоснования целесообразности проекта (поиск и анализ существующих альтернатив проекту, составление бюджета проекта и описание ожидаемых преимуществ) - планирование проекта (составление плана работ по проекту, графика выполнения работ, промежуточных этапов, составление плана распределение ресурсов в проекте, составление части проектной документации, описывающей риски проекта) - управление контрактами - выполнение проекта (оценка возникших изменений в проекте и их документирование, оценка возникших рисков в проекте, составление предложений по их устранению, составление отчетов о ходе выполнения проекта, проведение тестирования в проекте управление коммуникациями в проекте) - завершение проекта (участие в приемке работ у исполнителя, составление послепроектного исследования). Требования к кандидату: - высшее образование - необходимые знания (основы менеджмента, управления качеством; основы финансово – экономической отчетности и документооборота; текущие технологические тенденции и требования рынка в сфере информационных технологий; базовые знания – языки программирования, операционные системы, прикладные пакеты, систем управления базами данных, сетей, возможностей аппаратных средств компьютерной техники); - необходимые навыки – проектный менеджмент - знание английского языка - работа с MS Office, MS Project - личностные качества: лидерские качества, коммуникабельность, гибкость мышления, устойчивость к стрессу, нацеленность на результат, аналитические качества. Административное управление Заполнить анкету Branch Support Specialist Key responsibilities: searches for new locations for new branch opening experience agreements with landlord and participates in preparing adequate documents ensures all necessary equipments/staff/systems etc. is n place on time ensures all legal documents are prepared and sent to NBU for approval before opening dealing with problems regarding new openings controlling hiring process for new opening Requirements: experience in building distribution network/ sales points good administrative skills strong and assertive, negotiation skills good English knowledge Business development and Distribution Network Курьер Функциональные обязанности: доставка корреспонденции по городу Киеву. Требования к кандидату: знание Киева пунктуальность, исполнительность Возможность работать полный рабочий день( 09.00- 18.00) Мы предлагаем: Оплата - ставка + проездной билет, оплата моб.связи (есть лимит) Административное управление Заполнить анкету Руководитель группы продажи автокредитов \ autoPOS Supervisor Функциональные задачи: - организация работы и управление группой Специалистов по продаже кредитов /POS Operators, участие в процессе рекрутинга, обучения персонала; - оперативное решение проблем, возникающих в точках продаж; - планирование работы (формировать график работы Кредитных представителей, график посещения торговых точек, ежемесячное составление плана работ); - организовывать открытие новых POS согласно Процедуре; - организовывать документооборот с подразделениями Банка (HR) при приеме новых сотрудников; - участвовать в тренингах по подготовке кредитных представителей; - проводить регулярные встречи с группой кредитных представителей; - своевременно доводить до сведения кредитных представителей информацию о новых продуктах, изменений в рабочих процедурах; - составление отчетности; - поддерживать постоянный контакт (встречи) с руководством и супервизорами автосалонов присутствия POS. Требования к кандидату: - высшее образование (неполное высшее) Направление - опыт работы в продаже услуг и товаров. Опыт работы в банковской сфере, налаженные связи с автосалонами будет преимуществом - знание этапов продаж, навыки ведения переговоров, руководства рабочей группой и наставничества. - владение ПК- пользователь программ Word, Excel, Outlook, Power Point - личностные качества: организованность, умение работать в команде, ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность Управление по обслуживанию клиентов Заполнить анкету Экономист отдела сведенной отчетности Функциональные обязанности: - организация работы по составлению ежедневной, месячной, квартальной и годовой финансово- статистической отчетности НБУ и ее консолидации вцелом по банку; - обеспечение своевременной и достоверной подачи отчетности в НБУ - контроль за правильностью составления баланса банка и основных показателей, исходя из баланса - подготовка годового финансового отчета Требования к кандидату: высшее образование стаж работы в банковской системе не менее 3 лет - знания и умения применять прикладное и специализированное програмное обеспечение аналитичсеские навыки Департамент финансов и бухгалтерского учета, Отдел сводной отчетности Заполнить анкету Менеджер по мониторингу рисков (Fraud Manager ) Key responsibilities: Develop, recommend and implement strategies for the minimisation of fraud across portfolios. To lead technology and analytics usage for identification/detection and avoidance of Fraud for all products (Instalment Loan, Credit Card, General Purpose Loan, Auto Loan and Mortgage) Develop, implement and monitor the adequacy of fraud prevention/detection process and procedures in the credit analysis and transactional authorization for all customer acquisition channels Audit and control internal underwriting team ensuring that the area follows the process and procedures defined for underwriting fraud prevention Ensure all fraud cases, pattern and trends are quickly identified and measures put in place to prevent further losses. Manage regular and ad hoc analysis of fraud performance and incidents across portfolios. Develop and execute the strategies for transactional fraud prevention Ensure adequate monitoring of suspicious transactions for fraud prevention for revolving credit Develop and maintain the fraud black list and other database Requirements: Degree in Business, Finance, Maths (master degree desired) Experience in Risk (Fraud) management (consumer finance industry preferred but not essential) for 3 years minimum Experience in Risk (Fraud) policies development In-depth understanding of consumer finance industry (knowledge of Credit card product and authorisation management tools is highly desirable) Knowledge in data base structure and analytical tools Fluent in English and Russian Proven technical / analytical capability, Strong interpersonal skills Департамент Риск – менеджмента КАК НАС НАЙТИ КРЕДИТЫ РАБОТА У НАС 2005 © ООО "Банк Ренессанс Капитал" Лицензия НБУ №222 от 30.12.2005