Профессия защищать людей

[kaskad-s.htm] Охранно-информационное агентство «Каскад-сервис» ООО «Каскад-СУЭП» (Служба универсальной экстренной помощи) НПК «Биопроминь» О группе Наша работа Новости Отзывы Ссылки Контакты Карта сайта Статьи Статья в специализированном журнале «BOSS» Требования к техническому оснащению объектов средствами охранно-пожарной сигнализации Особенности охраны урожая в Луганской области Обзор рынка охранных услуг Вести с полей Профессия - защищать людей Конкурентная разведка и небольшие компании Профессия - защищать людей Косенко Владимир Анатольевич, 33 года. Образование: высшее техническое. Специальность: радиотехническое обеспечение полетов авиации. Занимаемая должность: учредитель охранно-информационного агентства «Каскад-Сервис». Стаж работы: 4 года. Увлечения: море и все, что с ним связано. Мы давно уже привыкли видеть на дверях магазинов наклеечки «Объект находится под охраной». Домофоны и средства наблюдения за квартирой уже из роскоши превратились в необходимость. А взгляд привычно скользит мимо высокого симпатичного охранника, стоящего возле входа в офис. Как шутят сами охранники, хорошая охрана - невидимая охрана. Об особенностях охранного дела рассказал один из учредителей охранно-информационного агентства «Каскад-Сервис» Косенко Владимир Анатольевич. - Владимир Анатольевич, расскажите немного о себе и о том, что заставило Вас выбрать именно эту сферу деятельности. - Наверное, можно сказать, что это была детская мечта - защищать людей. Поэтому изначально мой жизненный путь был так или иначе связан с армией и охраной. После окончания университета я некоторое время занимался наукой и научными разработками. Однако со временем стало ясно, что одной наукой сыт не будешь. Поэтому, когда представилась возможность, я рискнул и занялся частным бизнесом. Следует отметить, что вначале «Каскад-Сервис», учредителем которого я являюсь, представлял собой предприятие для внутренней охраны нескольких учреждений. Но охранный бизнес оказался довольно перспективнвм, и была организована отдельная охранная структура. С тех пор моя жизнь неразрывно связана с охраной. - А вот сейчас, если бы была возможность вернуться назад и выбрать другую профессию, Вы воспользовались бы этой возможностью? - Скорее всего нет. Говоря откровенно, охрана - это хороший бизнес, который позволяет мне обеспечивать семью. Это та сфера деятельности, которая позволяет честным образом зарабатывать на жизнь, и меня это устраивает. К тому же я уже упоминал, что всегда хотел быть полезным людям и защищать их. Поэтому о сделанном выборе я не жалею. - - Значит, Вы можете сказать, что охрана - перспективная ветвь развития, а не просто дань моде? - Конечно же, перспективная. Охрана будет нужна, пока не изменится мышление людей, а это произойдет не скоро. Известно, что в Европе из супермаркетов ежегодно воруют товар на общую сумму в 31 миллион долларов США. Это огромная цифра на самом деле. Поэтому до тех пор, пока люди не научатся быть честными, наша профессия - профессия охранника - будет актуальна. К тому же сегодня многие миллионы долларов тратятся государством на обеспечение безопасности людей: все понимают, что это важно и необходимо. Поэтому охрана будет развиваться, все более и более используя достижения технического прогресса. - Назовите основные качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать современный охранник. - Во-первых, это прежде всего интеллект. Мне хотелось бы это подчеркнуть. У многих сложилось представление, что охранник - это просто гора мускулов. На самом деле это представление в корне неверно, потому что хороший охранник должен предотвращать нарушения, а не иметь дело с их последствиями. Именно поэтому он должен быть умным и хорошо разбираться в людях: ведь буквально с первого взгляда ему нужно уметь определить потенциально опасные ситуации. И при этом оставаться незамеченным. Во-вторых, он должен быть ответственным. Возвращаясь к примеру супермаркетов, можно сказать, что 70 процентов краж совершаются их же сотрудниками. Поэтому охранник должен быть ответственным и бдительным постоянно. И, пожалуй, третье - умение молниеносно принимать правильные решения. Потому что в критических ситуациях за несколько секунд он должен не только оценить положение и сделать выводы, но и успеть принять меры по устранению этой самой ситуации. А если он будет стоять и думать о том, как ему лучше поступить, то под угрозой может оказаться его жизнь и жизнь других людей, а это недопустимо. - А каковы требования работодателей к охранникам? - Следует начать с того, что в охране может работать не каждый. Потому что это очень нервная и напряженная работа, требующая неимоверной отдачи. Поэтому, в первую очередь, важна моральная устойчивость, самообладание и самоконтроль. Также необходимо само желание работать и интерес к тому, что ты делаешь. К тому же нужно иметь специальную военную подготовку или отслужить в армии. Несмотря на то что охрана уже сформировала отдельную профессию, сейчас даже есть специальные университеты, выпускающие дипломированных специалистов по охранному делу. Сегодня основную часть охранников составляют именно бывшие военные или представители правоохранительных органов. То есть физическая подготовка очень важна - от нее порой зависят жизни людей. Также есть требования к возрасту - обычно работодатели хотят видеть охранниками мужчин 22-35 лет. - Скажите, а женщины могут работать в охране? - Конечно, могут. Хотя это скорее исключение, чем правило. Обычно женщины работают операторами на стационарном посту или охранниками в магазинах женской одежды. Дело в том, что там иногда возникает необходимость зайти в примерочную, куда мужчина-охранник войти просто не может, поскольку это будет сопряжено, сами понимаете, с неудобствами для клиенток. Кстати, это даже запрещено законом. Поэтому обычно роль охранников там выполняют женщины. - Как должен выглядеть охранник? - Охранник - это лицо фирмы , можно сказать, косвенный показатель ее престижа. Поэтому он всегда должен следить за своим внешним видом и быть опрятным. Форму обычно за свой счет выдает фирма, а задача охранника - следить за ее чистотой. Ну и, конечно же, обувь должна быть чистой, потому что на нее в первую очередь обращают внимание. - Есть ли какие-то особые требования к физическим параметрам - росту, весу, умению отжиматься и быстро бегать? - Рост и вес не являются какими-то особо важными и решающими показателями. Можно быть маленьким, но при этом ловким и быстрым, а можно - двухметровым увальнем. А вот физическая подготовка играет огромную, если даже не решающую, роль. Поскольку на охраннике лежит задача обеспечить безопасность клиента, он должен обладать всеми необходимыми качествами - быстро бегать, хорошо стрелять, быть выносливым. Для людей, прошедших специальную подготовку, это - обычное дело. Ну и, конечно, главное,чтобы человек, прежде всего, был физически здоров. - Расскажите, пожалуйста, о возможностях карьерного роста в данной сфере и средних заработках. - Как я уже отмечал, я считаю профессию охранника очень перспективной. Если говорить о возможности карьерного роста, то она, разумеется, есть, хотя справедливости ради замечу, что есть она не всегда. А если говорить непосредственно об охране, то можно начинать работать рядовым охранником, затем занять должность старшего охранника или начальника смены. Ну, а затем уже дорасти до менеджера или директора филиала. Или же вообще, приобретя необходимый опыт, открыть собственное дело. Главное - поставить перед собой цель. А зарплата рядового охранника колеблется в пределах 100-200 у.е. в зависимости от графика работы, степени ее сложности, опасности и выполняемых функций. - Опишите, пожалуйста, свой день. - Не стану скрывать, работа напряженная и требует огромной отдачи и концентрации. Обычно это 6-7 часов сна в сутки, днем - небольшие перерывы на обед и ужин, а также обязательные 2 часа занятий спортом - от этого никуда не денешься, нужно постоянно быть в форме. А все остальное - рабочее время, порой без выходных, потому что постоянно приходится быть в курсе дел. Хотя воскресенье все же стараюсь проводить с семьей. А на субботу откладываю приятные дела, которые нравятся больше всего, - переписку с партнерами, организацию встреч. - Каковы, на Ваш взгляд, основные плюсы и минусы работы охранника? - Несомненным плюсом является то, что постоянно находишься в тонусе , держишь себя в образцовом порядке - без этого, как ни крути, не обойтись. Еще один плюс - эта работа дает возможность постоянно находится в центре событий, она очень интересна. К тому же, по-моему, к плюсам можно отнести и то, что работая охранником, получаешь возможность самому планировать свою жизнь. Работа посменная: обычно день - на работе, два - выходные. За эти выходные можно сделать массу вещей - учиться, где-то еще подрабатывать. То есть каждыйимеет возможность самостоятельно распоряжаться самым ценным, что у него есть - временем. Ну и, конечно, нельзя не упомянуть о моральном удовлетворении. Ведь понимание того, что ты помогаешь сохранить чью-то жизнь или кто-то доверил тебе свое имущество, очень ободряет и возвышает в личностном самоощущении. К тому же есть возможность наглядно оценивать свою работу. А минусом я бы назвал огромную ответственность - за свою жизнь и жизнь других людей или доверенного тебе имущества. Права на ошибку у охранника нет - она может стоить слишком дорого. Поэтому не все могут вынести такую психологическую нагрузку. И еще один минус - всю смену необходимо быть внимательным, аккуратным и готовым к любым неожиданностям. Постоянная готовность к критической ситуации очень выматывает физически. - Не поделитесь Вашим секретом успеха? Ведь на данный момент достигнуто немало. - Поделюсь, конечно, хотя и не могу сказать, что уже достиг всего, о чем мечтал. На мой взгляд, успех состоит из трех составляющих: трудолюбия, порядочности и умения быть в курсе всех изменений. - И напоследок, можете ли Вы что-нибудь посоветовать тем, кто только начал осваивать эту специальность или планирует это сделать? - Я бы посоветовал им прежде всего стать профессионалами своего дела. Быть профи - это престиж, но и довольно прибыльно, ведь настоящих профессионалов на самом деле очень мало. К тому же ведущие охранные агентства борются за них и стремятся любыми способами переманить. Ведь когда штат состоит из настоящих местеров, дела фирмы идут вверх. Конечно, сразу все не получится - потому что так не бывает. Поэтому нужно не сдаваться, а набираться терпения и работать, работать, работать. И тогда все желаемое осуществится. Амина Ким Copyright 2005 Охранно-информационное агентство Каскад-Сервис Использование материалов сайта без письменного согласия администрации сайта запрещено. Дизайн ООО "ГРИС"