Основным направлением деятельности является оптовая , розничная торговля готовыми лекарственными формами, а так же разработка и внедрение новых медпрепаратов . В связи с этим возникает необходимость организации собственного производства. В 1994 г. совместно с ГП «Харьковская Фармацевтическая Фабрика» был освоен выпуск целого ряда новых препаратов и получены разрешения на их опытное производство. Номенклатура состояла из 18 препаратов, которые прошли предварительные исследования и получили широкий спрос у населения, исходя из своей эффективности.
Так же в 1996 г. был организован цех, с полным производственным циклом по выпуску мазей популярных в бывшем СССР и не производившихся в то время в Украине. Оптовое звено компании добивалось присутствия своей номенклатуры в 70% розничной аптечной сети.
С 1998 г. компания сосредоточила свои усилия на расширение доли оптового звена и перевода вектора усилий в эту область деятельности. ООО «ФИТО-ЛЕК» с 1998 по 1999 г. было одним из крупнейших оптовых поставщиков галеновых препаратов в Украине. Данный успех компания решила перенести на остальную номенклатуру, реализуемых в Украине медпрепаратов.
ООО « Фито-Лек » находится в г.Харькове и занимает 2500 кв.м. офисно-складских помещений на условиях долгосрочной аренды сроком на 5 лет. Офисные помещения соответствуют всем современным требованиям для ведения бизнеса в Украине.
Лицензия на осуществление деятельности по « Оптовой торговле медикаментами»
серия ААА № 666548 от 17.09.2003 г. продлевается непрерывно с момента регистрации ООО « Фито-Лек».
Фирма имеет 42 компьютера , два сервера и вся сопутствующая периферия .
1С-Предприятие версия 7.7 комплексная сетевая
АТС Фирмы имеет 14- городских линий и 32 внутрение линии (городские линии находятся в собственности ООО « Фито-Лек )».
9 единиц собственной автотехники из них 2 представительские.
Складские помещения соответствуют лицензионным требованиям МинОхрЗдоровья Украины. Складское хозяйство оборудовано стелажами, а так же тележками и другим подъемно-переместительным оборудованием.
Программное обеспечение полностью лицензионное:
SQL-сервер
Пакеты прикладных прогр. Microsoft
Фирма обладает 21 единицей транспортных средств:
12 единиц транспортных средств находятся в договорных отношениях с ООО « Фито-Лек ».
Персонал насчитывает 125 человек .
Директор1
Возраст руководящего персонала от 33 до 38 лет.
С 2000 г. по 2003 г. компания наращивает обороты в сфере своей основной деятельности.
Деятельность в области инноваций так же имеет свое продолжение. На сегодняшний день разработано и внедрено в промышленное производство три авторских препарата, на которые у компании имеются исключительные права согласно лицензионного соглашения зарегистрированного в комитете по Науке и Техники при КабМине Украины.
Размещения облигаций на сумму 6.000.000,00 грн. Средства планируется направить на увеличение оборотных средств:
По данным ["Еженедельник Аптека" № 8 (379) от 03.03.03]
11-30-е места в рейтинге заняли: Медфарком, Областная аптечная холдинговая компания, АО «Фармация» (Киев), МЕДОПТ-АВС, Гледфарм, Фалвест-Фарм, Юнифарма, Луганское ОКПП «Фармация», Хмесил, У Фарма Трейд, Оптовая компания «Дарница», Фармация-2000 (Киев), Эдельвейс, Интерфарма-Киев, Фито-Лек, Фармвест, Кампус Коттон Клаб, Микс, Людмила-Фарм, Бизнес Центр Фармация
Вес критериев оценки дистрибьюторов сотрудниками компаний-производителей:
1. Финансовая дисциплина.
По данным ["Еженедельник Аптека" № 9 (380) от 11.03.03]
В анкетах 500 респондентов упоминались 249 компаний
11-30 места в рейтинге заняли: Фалвест-Фарм, Фра-М, Медфармсервис, Фармвест, Оптовая компания «Дарница», Областная аптечная холдинговая компания, СБС-Фармация, Фармация-2000, Аптека Биокон, МедОПТ-АВС, Кампус Коттон Клаб, Эдельвейс, Микс, Натурпродукт-Вега, Фито-Лек, Аптечные склады Фарма Киев, Гедеон Рихтер-Укрфарм, Интерфарма-Киев, Лакс, Юнифарма
Вес критериев оценки дистрибьюторов экспертами центров закупок розничных предприятий :
СОТРУДНИКИ
В структуре персонала :
Фин. директор
ком. Директор
техн. Директор
бух. 4-чел.
Менеджер 8-чел
Менеджеров от 23 до 37 лет.
Остальной персонал от 20 до 35 лет.
29 сотрудников имеют высшее специализированное образование (ФармУниверситет) а так же аттестацию в соответствии МОЗ Украины.
Руководители среднего звена образование не ниже среднетехнического.
Персонал и объем складских помещений позволяют увеличить оборот до 15.000.000,00 грн. в месяц.
Работа предприятия организована в три смены.
Территория и офисно-складские помещения охраняются собственной службой охраны,
а так же Государственной службой вневедомственной охраны МВД Украины , на договорных отношениях.
Все ключевые сотрудники имеют мобильные телефоны, экспедиторы находящиеся на маршрутах, так же обеспечены мобильной связью.
Доставка медпродукции осуществляется по всей территории Украины.
На транспортные средства имеются санитарные паспорта подтверждающие их соответствие для перевозки медпродукции.
СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Cогласно, лицензионных условий «оптовая торговля медикаментами»:
2000 г. - 14.000.000,00 грн.
2001 г. - 33.000.000,00 грн.
2002 г. - 56.000.000,00 грн.
2003 г. - 87.000.000,00 грн.
Компания имеет 10 постоянных поставщиков:
ООО «Фарм.Компания Здоровье
ХФЗ «Красная Звезда»
АО «Галичфарм»
ОАО "ДНЕПРОФАРМ"
ООО "Мед ОПТ-АВС" г.Днепропетровск
ООО "НПФК "Эйм"
ОАО "МОНФАРМ"
ЗАО "ТЕХНОЛОГ" г.Умань
ООО ПТФ "САРЕПТА" г.Донецк
АО "Эффект"
У данных компаний ООО « Фито-Лек » один из самых крупных покупателей:
ООО «Фарм.Компания Здоровье
ХФЗ «Красная Звезда»
АО «Галичфарм»
ОАО "ДНЕПРОФАРМ"
АО "Эффект"
В остальных компаниях объемы закупок так же существенны и ООО « Фито-Лек » является для этих фирм стратегическим партнером.
В ряду работы с импортными контрактами такие поставщики как:
Берингер
Ингельхайм
Смит
Кляйн
Бичам
Алкон
Дополнительно ООО « Фито-Лек » имеет еще около 40 поставщиков с более-менее ритмичными поставками.
ИННОВАЦИИ
Доля реализации собственных препаратов в структуре общих оптовых продаж составляет около 7%. Количество единиц собственной продукции от 170000 до 200000 шт.
ИНВЕСТИЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
формирование складских запасов ( дефектуры )
расширение номенклатуры
привлечение новых поставщиков
Целью служит увеличение оборота как количественно, так и качественно.
Обеспечение более глубокого уровня логистики.
ДОСТИЖЕНИЯ за 2002 г.
В анкетах 84 респондентов упоминалось 116 компаний
2. Характеристики закупок.
3. Экономическая выгодность сотрудничества.
4. Квалификация персонала.
5. Доступность информации.
6. Перспективность сотрудничества с дистрибьютором.
1. Полнота ассортимента
2. Минимальная дефектура
3. Цена
4. Скорость доставки
5. Отсрочка платежа, скидки при предоплате
6. Качество поставки и документальное сопровождение
7. Форма осуществления заказа
8. Бонусы
9. Минимальная сумма заказа
10. Надежность