www.icr.org.ua/tpu/progr_tpu003.htm
|
ТРУДОВАЯ ПАРТИЯ УКРАИНЫ |
||
|
|
Председатель Трудовой партии Украины Михаил Дмитриевич Сирота |
|
"ТРУДОВОЙ СОЮЗ ДОНБАССА"
Трудовой Союз Донбасса – объединение для победы трудовых людей!
Создан «Трудовой союз Донбасса»
21 Июля 2005 года
В Донецке создан «Трудовой союз Донбасса».
Новое общественное объединение создано на основе Донецкой областной организации Трудовой партии Украины, профсоюзов, лиги малого и среднего бизнеса и молодежной организации.
Руководителями «Трудового союза Донбасса» избраны:
Председатель «Трудового союза Донбасса» - Шемяков Олександр Дмитрович, председатель Донецкой областной организации профсоюза "Радиоэлектронмаш" Украины.
Заместители Председателя «Трудового союза Донбасса»:
Пилипенко Валерий Александрович, Президент лиги предпринимателей малого и среднего бизнеса.
Романов Дмитий Юрьевич, заместитель Председателя Донецькой обласнтой организации Трудовой партии Украины.
Паладе Виталий Дмитриевич, Президент Союза трудовой молодежи Донбасса.
В работе «Трудового союза Донбасса» приняли участие руководители всеукраинского НАРОДНО-ПАТРИОТИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ „ТРУДОВОЙ СОЮЗ" - председатель Трудовой партии Украины - Михаил Сирота и Борис Олейник - председатель Украинского фонда культуры, поэт, публицист.
Защита прав человека труда и представителей малого и среднего бизнеса - это главная цель новосозданного объединения «Трудовой союз Донбасса».
_________________________________________________________
Профсоюзным организациям
Представителям малого и среднего бизнеса
Жителям Донбасса
О Б Р А Щ Е Н И Е
УВАЖАЕМЫЕ ДРУЗЬЯ!
Мы с Вами были не только свидетелями, но и непосредственными участниками президентских выборов, в результате которых в Украине родилось новое общество.
За многие годы независимости народ Украины впервые восстал против беспредела олигархического капитала и неограниченной власти чиновничьего произвола во главе с Кучмой.
В период великого противостояния олигархам был дан урок в том, что время их беспредельного игнорирования прав человека уходит. Люди поняли, что за свои права можно и нужно бороться, они научились сопротивляться.
Можно смело утверждать, что начало 2005 года стало началом рождения в нашем обществе эпохи становления среднего класса. Этот класс представляют наемные работники, представители малого и среднего бизнеса и все те, кто своим трудом обеспечивает свое благополучие. Труд этих людей является основным источником благосостояния, богатства и дополнительной стоимости, а поэтому заслуживает на создание наилучших условий для его реализации. Начиная с этого периода, украинское государство получило уникальный шанс не только избавиться от криминализации экономики, но и реально сориентировать ее развитие в социальном направлении. Гражданское общество имеет возможность сбросить с себя ярмо бессловесного раба и приступить к строительству в обществе социально-трудовых отношений на демократическо-правовых основах.
Для построения социально-ориентированной рыночной экономики государству необходимо обеспечить социальный мир в обществе, а это возможно лишь при достижении баланса интересов между сторонами являющимися участниками социально-трудовых отношений. Одной из сторон таких отношений являются профсоюзы, представляющие интересы наемных работников.
Сложная социально-экономическая обстановка в государстве, как правило, сопровождается возникновением различных конфликтов: экономических, политических, социальных.
Более чем десятилетний период независимости нашего Государства был отмечен всплеском эмоций, сплошной политизацией, высокой частотой проведения забастовок, митингов, манифестаций и других акций неповиновения. Опыт рассмотрения коллективных трудовых споров свидетельствует, что такого размаха конфликтов на производственном уровне можно было бы избежать, если бы стороны социально-трудовых отношений в переговорном процессе смогли бы сбалансировать свои интересы. А это возможно лишь тогда, когда обе стороны по своей силе равнозначны. Равнозначность сторон достигается тогда, когда они, через представителей, имеют возможность лоббировать свои интересы по всей вертикали органов законодательной власти и самоуправления.
Сегодня ни профсоюзы, ни представители малого и среднего бизнеса не имеют законодательной инициативы, а олигархический капитал пытается любыми путями «удавить» это движение. С этой целью вся вертикаль органов законодательной власти и самоуправления заполнена представителями крупного капитала, задача которых - лоббирование интересов олигархов и сведение на минимум трудовых прав и гарантий для наемных работников.
Защита права человека труда - это главная цель для профсоюзов.
Защита права человека труда независимо от того, кем бы такой человек не был - простым рабочим; честным бизнесменом, который "создал себя сам"; ученым, вся собственность которого заключается в интеллекте, которая воплощена в научных разработках; студентом, который преодолевает первые ступеньки трудовой жизни, или пенсионером, который находится на заслуженном отдыхе - это главная цель идеологии лейборизма, которую исповедует Трудовая партии Украины(ТПУ), возглавляемая Сиротой Михаилом Дмитриевичем.
Лейбористская идеология основана на, идеи верховенства права для человека труда.
Труд человека является основным источником благосостояния, богатства и дополнительной стоимости, а поэтому заслуживает создания для него наилучших условий для реализации. Лейборизм является естественной идеологией всех тех, кто получает прибыль не от ренты капитала, а благодаря собственному труду, реализации своих способностей, навыков и времени в процессе созидания продукта. Лейборизм является неотъемлемой частью экономической системы, в которой труд является основным ресурсом.
В такой системе самоидентификация людей происходит в соответствии с работой, которую они выполняют, интересами их собственного карьерного роста и профессиональными навыками.
"Лейбористы" в других странах, позиционирует себя как партия условно левоцентристского направления, основной смысл деятельности которой - защита прав человека труда. Что не исключает, существование как в структуре ТПУ, так и среди симпатиков демократических формирований более широкого спектра взглядов, "фракций" и соответствующих общественных, научных и бизнес организаций.
Объединяет же всех этих людей три вещи. Во-первых, понимание того, что основой развития является не спекулятивный капитал, а умственный и физический труд. Во-вторых – осмысление того, что права честного труда и честного капитала могут быть гарантированы лишь тогда, когда гарантировано и безоговорочно действует текст Конституции Украины.
Защитить права человека труда мы сможем тогда, когда представители наемных работников, малого и среднего бизнеса объединятся и максимально проведут своих представителей во всю вертикаль органов законодательной власти и самоуправления Украины. Такая возможность нам с Вами Богом уже предоставлена.
В соответствии с новым Законом Украины «О выборах» через год мы будем избирать депутатов в органы законодательной власти и самоуправления. Избрание депутатов будет проводиться только по партийным спискам.
Согласно нашей идеологии профсоюзы не должны быть приводными ремнями, но мы предлагаем профсоюзам занять должное место в формировании идеологии и программы партии тем самым почувствовать необходимость партии при решении не только внутрипрофсоюзных задач, но и социально-экономических интересов людей труда.
За что мы предлагаем бороться?
· Необходимо сделать все, чтобы идея строительства парламентской республики реально была воплощена в жизнь. Накопленный опыт развития нашего государства показал, что нельзя всю власть сосредотачивать в одних руках.
· Совершенствуя законодательное поле Украины необходимо инициировать принятие таких законов, которые бы не допускали политизацию и криминализацию экономики государства.
· В декабре 2004г., в Украине процесс демократических преобразований на законодательном уровне был завершен. Согласно этим преобразованиям центр региональной политической жизни переносится в залы областных советов. Таким образом, регионам будет предоставлена более широкая автономия принятия решений.
· Очень важно, особенно это касается Донбасса, найти пути решения проблемы оперативной регистрации малого и среднего бизнеса, а также утверждения политики низких налогов при социальной ориентированности бюджета.
· С целью защиты интересов наемных работников необходимо добиться в Украине создание цивилизованного рынка труда, на котором будут работать законодательно установленные нормы по достойной стоимости труда. Это очень важно для развития покупательной способности населения, а значит и для развития внутреннего рынка потребления и производства товарной продукции. В развитие этой проблемы хочу сказать, что для Правительства Украины выполнение 48 статьи Конституции должно стать нормой, от которой должна формироваться как внутренняя, так и внешняя политика. Нельзя допустить снижение достигнутого в 2004 году уровня выплачиваемой пенсии, минимальная пенсия должна соответствовать прожиточному уровню. Недопустимо также накопление задолженности по зарплате. Достижение достойного уровня жизни населения, достойной зарплаты, обеспечение старости и отношение общества к инвалидам – это главные постулаты для нашей партии.
· Основная часть производственного потенциала Украины, в особенности восточных областей, связана экономическими взаимоотношениями с бизнес структурами России, поэтому должна быть принята на государственном уровне программа, которая бы позволила бы укреплять сотрудничество Украины с Россией.
· Стратегия и тактика действия партии должна быть направлена на способствование наращивания в Украине экономического роста, который составляет огромный ресурс для постепенной ликвидации официальной и теневой безработицы за счет восстановления отечественных предприятий и создания новых рабочих мест. Нельзя допустить деиндустриализацию Украины в интересах транснациональных корпораций, предпочитающих импортировать свои технологии и промышленные товары, а конкурирующие отечественные предприятия скупать и разорять.
· Согласно концепции Лейборизма наша партия делает ставку на представителей малого, среднего бизнеса с одной стороны, и на профсоюзы представляющие интересы наемных работников с другой стороны. Дело в том, что в процессе социально-трудовых отношений участвуют эти стороны. И от того насколько они смогут договориться, зависит социальный мир, который необходим для построения социально-ориентированной экономики. Главным механизмом, который может обеспечить мир является Социальное партнерство. Наша партия признает профсоюзы единственно дееспособной стороной представляющей интересы наемных работников в этом партнерстве.
Что мы предлагаем наемным работникам их представителям – профсоюзам и представителям малого и среднего бизнеса?
1. Провести совместные встречи.
2. Реально добиваться строительства парламентской республики. Накопленный опыт развития нашего государства показал, что нельзя всю власть сосредотачивать в одних руках.
3.Совершенствуя законодательное поле Украины, постоянно инициировать принятие таких законов, которые бы не допускали политизацию и криминализацию экономики государства.
4. В декабре 2004г., в Украине процесс демократических преобразований на законодательном уровне был завершен. Согласно этим преобразованиям центр региональной политической жизни переносится в залы областных советов. Таким образом, регионам должна быть предоставлена более широкая автономия процесса принятия решений. Только более широкая автономия процесса принятия решений в регионах от центра способна предотвратить в будущем угрозы, связанные с территориальной целостностью Украины.
5. Учитывая интересы многонационального народа Донбасса и опыт развития европейских стран, решить языковую проблему на законодательном уровне. Что позволит раз и навсегда выбыть почву у политиканов, строящих свою идеологию на эксплуатации этой проблемы.
6. Предложить Высшему законодательному органу страны пакет проектов законов позволяющих создать нормальные, если хотите льготные, условия для развития и государственной защиты малого и среднего бизнеса. При этом должно быть ликвидировано такое позорное явление как государственный, так и уголовный рэкеты.
7. На законодательном уровне легализовать права крупного капитала на имеющуюся собственность, если он создает рабочие места, работает максимально на насыщение внутреннего рынка и увеличение внутреннего валового дохода.
8. Ликвидировать официальную и теневую безработицу за счет восстановления отечественных предприятий и создания новых рабочих мест.
Нельзя допустить деиндустриализацию Украины в интересах транснациональных корпораций, предпочитающих импортировать свои технологии и промышленные товары, а конкурирующие отечественные предприятия скупать и разорять.
9. С целью защиты интересов наемных работников необходимо добиться в Украине:
9.1. Создание цивилизованного рынка труда, на котором будут работать законодательно установленные нормы по достойной стоимости труда. Человек труда должен получать за свой труд достойную зарплату и эта зарплата должна выплачиваться вовремя без каких-либо задержек. Выплата зарплаты, на законодательном уровне, должна быть закреплена первоочередным платежом.
9.2. Необходимо внедрить государственные стандарты полного среднего образования и необходимой медицинской помощи, которые бесплатно и безоговорочно предоставляются всем гражданам в государственных заведениях за счет бюджетных средств и государственных учреждений страхования.
9.3.Принять и реализовать государственные программы борьбы с детской беспризорностью, наркоманией и алкоголизмом, эпидемиями и социально опасными болезнями с привлечением средств международных благотворительных фондов и организаций.
9.4. Законодательно определить порядок возвращения гражданам долга сбережений. Эти вклады должны быть перечислены по курсу доллара с соответствующим начислением процентов и выплачены по графику, который учитывает реальный возраст вкладчиков.
9.5. Возобновить системы льгот инвалидам, ветеранам труда, Вооруженных Сил, участникам боевых действий и ликвидаторам последствий техногенных катастроф, пенсионерам, многодетным семьям за счет сокращения расходов на содержание государственного управленческого аппарата.
9.6. Добиться установления минимальной пенсии и государственного стандарта необходимого медицинского обслуживания на уровне реального прожиточного минимума. В данном случае оценочным критерием социальной направленности государства должен быть такой показатель как состояние обеспечения защиты таких социально-незащищенных слоев населения как пенсионеры, инвалиды и дети, нетрудоспособные граждане
9.7. Принять такой трудовой кодекс, который бы не ухудшал ныне действующие трудовые права и гарантии наемных работников.
9.8. Инициировать внесение изменений в Закон Украины "О коллективных договорах и соглашениях", в Кодекс Законов о труде, соблюдающих паритетность сторон социального партнерства, права профсоюзов как законного представителя интересов наемных работников.
9.9. Выступить с предложением к Верховной Раде о принятии комплекса нормативно-правовых актов в части освобождения от налогообложения материальной помощи, поощрительных и других выплат, выделяемых наемным работникам из средств профсоюзного бюджета.
Идем же, друзья, вместе - к победе труда! К победе, которая нужна, прежде всего, нам живущим в Украине!
«Трудовой союз Донбасса». 21 июля 2005 года
______________________________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
учредительной конференции
"Трудового Союза Донбасса»
21 июля 2005 года г. Донецк
Некоторые позитивные инициативы новой власти из-за их неверной реализации уже привели к возникновению в стране первых экономических кризисов. Бензиновый, валютный, мясной, а сейчас и сахарный ажиотаж больно ударили по карману простого украинского труженика и дончанина в частности. От резкого скачка цен на товары первой необходимости в первую очередь пострадали малозащищенные слои населения, работники угольной и металлургической промышленности, студенты, пенсионеры, представители малого и среднего бизнеса.
Все эти негативные тенденции напрямую угрожают интересам миллионов трудящихся и свидетельствуют о необходимости активизации действий тех политических и общественных сил, которые действительно стоят на страже законных прав и свобод всех честных граждан Украины.
Мы все являемся свидетелями того, как митинговая риторика, которая доминирует в действиях нынешней власти, уже сейчас привела к напряженности внутри страны.
Мы констатируем, что у нынешней власти фактически отсутствует четкая и понятная людям идеология развития общества, не говоря уже об программах развития конкретных регионов.
Трудовая идеология – это тот фундамент, который обеспечит реализацию в Украине человеческого потенциала (культурного, интеллектуального, духовного). Именно нам предстоит создать условия для реализации трудового потенциала и построить сильное, конкурентное государство. Мы создадим такую власть, которая будет думать о гражданах страны и за которую не будет стыдно!
Мы верим, что «Трудовой Союз Донбасса» станет идейно-политической основой для объединения всех здоровых сил нашего региона!
Вместе мы победим!
______________________________________________________________
Трудовой союз Донбасса - Трудовой стержень
Трудового народа!
РЕЗОЛЮЦИЯ
Конференции Трудового союза Донбасса
21 июля 2005 года г. Донецк
Любая власть, с любой окраской, игнорируя права человека не найдет поддержки у трудового народа, малого и среднего бизнеса.
Крупный капитал через своих представителей в органах законодательной и исполнительной власти продолжает, наступать на права человека, права трудящегося.
Конституционное право на достаточный жизненный уровень(ст.ст. 47, 48) олигархами и их сателлитами, под молчаливое согласие органов исполнительной власти, грубо попирается.
Существующая законодательно закрепленная минимальная стоимость труда направлена не на повышение жизненного уровня, а на обнищание определенной части населения. В Украине увеличивается разрыв между тонкой прослойкой ее жителей, которые сосредоточили в своих руках огромные богатства, и все остальным людей, которые живут на краю бедности, или даже в нищете.
События, которые происходят в Украине в очередной раз продемонстрировали всему миру извечное стремление и несокрушимую волю украинского народа жить в действительно независимом, европейском, социально-правовом государстве.
Определенные позитивные шаги власти, в частности, относительно социальной ориентации бюджета, были нивелированы чиновниками госструктур в результате возникли несколько кризисов: бензиновой, мясной, валютной и тому подобное. Значительное повышение цен на практически все виды товаров и услуг, рост задолженности по выплате заработной платы нанес ощутимый удар по человеку наемного труда, представителям малого и среднего бизнеса. Все это угрожает интересам миллионов работников и требует активизации действий тех политических и общественных организаций, которые действительно отстаивают законные права и свободы всех честных граждан Украины.
Мы не хотим, чтобы на пороге третьего тысячелетия с нами обращались как с рабами и считаем, после всех пережитых испытаний и страданий, украинский трудовой народ имеет право на достойную человеческую жизнь. Удовлетворить его стремление может лишь крепкий государственно-правовой и социально-политический порядок, в основу которого должна быть установлена этически полноценная идеология, идеология лейборизма.
Эта идеология защищает права трудового человека, кем бы она не была - рабитником или крестьянином, честным предпринимателем или ученым, медиком или учителем, студентом или пенсионером - должен стать основой последующего развития украинского общества и главным заданием для правительства, парламента и органов местного самоуправления.
Развитие, укрепление и консолидация деятельности профсоюзных объединений, которые в настоящее время наиболее действенно защищают интересы людей наемного труда, должны получить поддержку всего украинского общества.
Реально оградить права и свободы трудового человека мы сможем лишь тогда, когда люди наемного труда, творческая интеллигенция, предприниматели, малый и средний бизнес объединят свои усилия и обеспечат на следующих выборах максимальное проведение своих представителей в органы местного самоуправления и Верховной Рады Украины.
Сегодня, 21 июля 2005 года, состоялась учредительная конференция „Трудового союза Донбасса". В него вошли политические, общественные, профсоюзные и молодежные организаций основная цель которых - защита интересов трудового народа Украины. Таким образом, лейбористы Донбасса призывают новую власть сверять все свои шаги с интересами граждан
Мы осознаем, что единственным законным механизмом, который обеспечит реализацию человеческого потенциала, есть четкое соблюдение норм Конституции. Претворение в жизнь конституционных прав и свобод граждан непременно выведет Украину на качественно новый уровень развития. Поэтому именно соблюдение норм Конституции является гарантией реализации Украинской Мечты. А это возможно лишь после внедрения в Украине парламентско-президентской формы правления.
Чтобы позитивные изменения стали неотвратимыми, нужно не приспосабливаться к обстоятельствам, а менять в соответствии со своими потребностями.
Сегодня главное задание „Трудового союза Донбасса" - стать идейно-политической основой для объединения всех здоровых, патриотически-настроенных сил: партий, общественных и профсоюзных организаций, отдельных граждан, которые своим честным трудом строят будущую сильную Украину.
Мы уверены, что только широкая коалиция демократических и прогрессивных сил Украины под флагом идеологии лейборизма, приведет нас к неопровержимой победе человека труда над капиталом.
Наша сила в единстве, массовости, конструктивности и организованности.
Для того, чтобы вырваться из многолетнего экономического и культурного хаоса мы должны не только мечтать, производить блага, но и действовать, действовать активно и целеустремленно.
„Трудовой союз Донбасса" обращается к жителям Донбасса с призывом к единению ради победы интересов людей труда! От общности наших действий зависит будущее наших детей и внуков.
Вместе мы победим!
_______________________________________________________________