26-28 ноября в Кишиневе в Академии труда состоялся заключительный семинар    трехгодичного обучения профсоюзных юристов профсоюзов-членов МФМ из Беларуси, Молдовы и Украиныв рамках проекта  Международной Федерации Металлистов   по теме «Защита прав человека и профсоюзов». Данное мероприятие,  было посвящено Конвенциям МОТ, касающимся прав человека и профсоюзов, практике их применения в трех странах, написанию жалоб в МОТ по поводу нарушения этих прав. Вели семинар Зденек Грегор (Международная Организация Труда) и Светла Шекерджиева представитель МФМ.

     Участники получили дипломы, свидетельствующие о прохождении данной образовательной программы и дающие право занимать посты правовых инструкторов в своих профсоюзах, вести лекции по правам профсоюзов. МФМ рассчитывает на помощь ею подготовленных специалистов при разрешении социально-трудовых конфликтов, а также на экспертную оценку ситуации с правами человека и профсоюзов в странах СНГ. Представляем Вашему вниманию  Автореферат представленный слушателем этого семинара (далее читаем здесь).

----------------------------------------------------------------------------------------

С 1 января 2004 г. вступает в силу Закон Украины "Об обязательном государственном пенсионном страховании", который внесет изменения во все сферы пенсионной системы государства, в том числе и в структуру системы пенсионного обеспечения, организацию управления в солидарной пенсионной системе, отношения между субъектами накопительной и солидарной систем пенсионного страхования. Не остался без внимания и такой вопрос, как ответственность этих субъектов за допущенные нарушения в сфере пенсионного страхования, чему посвящен раздел XIV Закона.(далее читаем здесь)  

Если человека устраивают данные о заработках, указанные в его пенсионном деле, то они будут  использованы для переначисления пенсии.(далее читаем здесь)

Надбавки к трудовым пенсиям (далее читаем здесь)

Можно ли повышать пенсии пенсионерам и есть ли средства для систематического повышения пенсий?(далее читаем здесь).

-------------------------------------------------------------

Фактически сложившаяся ситуация на рынке труда. 

  Прожиточный минимум - 365грн.; черта бедности - 189грн.;  минимальная зарплата - 185грн.;     средняя зарплата - 415.49грн.; в промышленности -     550,84грн.; в образовании - 285,57грн.

             В Донецкой области:
      - количество работников не получающих зарплату(на 01.03.03) - 297980 чел.;

      - общая задолженность по зарплате (на 01.05.03) - 643,3 млн. грн.;
     - средняя зарплата за апрель 2003 г. -521 грн.;

     -  по состоянию на 01.04.03. на зарегистрированном рынке труда незанятых граждан - 81777   чел., безработных - 78446 чел., получали пособие по безработице - 40026 чел., потребность в  работниках 24903 чел., в том числе 4930 - служащих, нагрузка на свободное рабочее  место  - 3  чел. 

В 2001-му количество официальных миллионеров в Украине составляла 170, а в 2002 году количество официальных миллионеров в нашей стране – 326. Об этом сообщил на пресс-конференции в Киеве заместитель председателя ГНА Сергей Лекарь. По его словам, среди них – один гражданин зарегистрировал ежегодный доход в сумме свыше 40 млн.грн. Кроме того, также выросшее количество граждан, доходы которых превысили 5млн. грн. (далее читаем здесь) 

УНИЖЕННЫЕ АДРЕСНОЙ ПОМОЩЬЮ:

11 сентября, когда все "прогрессивное человечество" лило слезы по поводу второй годовщины терактов в Нью-йорке, в Киеве прошло событие, которое мало кто заметил. Под стенами Кабмина митинговали несколько тысяч ветеранов войны и чернобыльцев. причина, которая заставила людей весьма пожилого возраста пойти на столь радикальную (по украинским меркам) акцию, серьезна. И многие стояли со слезами бессилия на глазах. (далее читаем здесь)

 SOS.  Будут  ли иметь право на жизнь "Высокие технологии в Донецком регионе при таком отношении со стороны властьимущих к бывшим высокотехнологичным предприятиям??? ОАО Скиф: странные смерть и реинкарнация(далее читаем здесь)  

  "На "нечистом" месте" Слухи о скором перерождении ОАО "Скиф" в НПЗ оказались несколько преждевременны После шести лет простоя и разграбления, сопровождающихся постоянным ростом долговых обязательств, крупный банкрот наконец обрел санатора, но при этом не лишился проблем. История развала некогда перспективного предприятия, работавшего в советские времена на "оборонку" (одновременно заваливая гражданское население пародией на магнитофоны), началась, как уже известно читателям "Негоцианта" (см. № 43 за 2000 г.), давно. Неудивительно, что народная молва облекла "скифский дефолт" ореолом всевозможных слухов и домыслов. (далее читаем здесь)
 -------------------------------------------------------------

С 17 сентября в Донецке работала  глава координационного комитета по борьбе с организованной преступностью и коррупцией при президенте Украины Ольга Колинько. Цель ее приезда озвучил заместитель главы администрации президента, руководитель главного управления по вопросам судебной реформы, деятельности военных формирований и правоохранительных органов Валентин Коваленко, сообщивший, что президент поручил Ольге Михайловне "проанализировать причины, которые привели к возникновению конфликтной ситуации, сложившейся в Донецкой области...(далее читаем здесь)
    5 июня 2003 года Верховна рада приняла Закон Украины "О внесении изменений и дополнений в Закон Украины "О профсоюзах , их правах и гарантиях деятельности", изменения касаются статьи 16.  (далее читаем здесь).  

-------------------------------------------------------------
 

Уважаемые посетители!
       C  14 по 16 апреля 2003 г. в городе Киеве  был  проведен учебный семинар профсоюзных работников  и профактива  профсоюза  «Радиоэлектронмаш» Украины в ходе, которого мы получили представление о практике работы  профсоюза Франции  (Federation  Confederee "Force Ouvriere"  de   la  Metallurgie  FO) в условиях рынка.
       Предлагаем Вашему вниманию материал семинара. На этой страничке профсоюзный актив, люди наемного труда и  работодатели смогут ознакомиться с практикой работы, в условиях рынка, профсоюзом Франции.  Получить представление о цивилизованных взаимоотношениях между профсоюзом и работодателем. Убедиться в том, что цивилизованный собственник не уничтожает социального партнера, а наоборот готов его поддерживать. Цивилизованный собственник соблюдает нормы международного и внутреннего трудового права,  признает и выполняет достигнутые договоренности сторон. 
       Вместе   с тем,  профсоюзу Франции также в тяжелой борьбе  приходиться отстаивать трудовые права и социальные гарантии  членов профсоюза. Очень много таких проблем, которые имеют место в нашем профсоюзном движении им приходиться также решать.

Верховна Рада не борется с неплательщиками заработной платы, но успешно расставляет капканы для своих нищих  избирателей - должников.

C 1 июля этого года вступит в силу закон "О реструктуризации задолженности по квартирной плате   за жилищно-коммунальные   услуги, потребляемый газ и электроэнергию, принятый Верховной Радой 20 02.2003г. Этим законом предусмотрено, что предприятия, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, заключат с гражданами договора о ежемесячном равномерном погашении задолженности и своевременной оплате текущих платежей за жилищно-коммунальные услуги.. Срок действия договора будет определяться в зависимости от суммы долга и уровня доходов граждан на дату реструктуризации, но не более чем на 5 лет. Однако, если вникнуть в суть закона, то можно увидеть небезопасные моменты, которые могут стать для людей ловушками (далее читаем здесь). 

 Экспертную работу над проектом Трудового кодекса Украины, который разрабатывался межведомственной трехсторонней рабочей группой специалистов в рамках реализации Проекта технического сотрудничества МОТ "Украина: содействие реализации основных принципов и прав в мире труда" Федерация профсоюзов Украины начала в апреле 2003 года.     
     Для детальной обработки проекта Трудового кодекса по распоряжению руководства ФПУ была создана рабочая группа из представителей членских организаций и соответствующих специалистов аппарата ФПУ. Указанная группа провела экспертизу проекта Кодекса и внесла свои замечания и предложения более чем до 200 его норм, которые 17 мая т.г. обсуждались в ФПУ с участием научного редактора законопроекта Ротаня В.Г. и представителей Проекта МОП.
      На заседаниях трехсторонней рабочей группы были проведены консультации для определения единой позиции сторон из отдельных, спорных положений проекта Кодекса. В дальнейшему представители ФПУ и членских организаций принимали участие в работе круглых столов, семинаров, где обсуждались отдельные книги Кодекса. Результатами такого обсуждения стало улучшение содержания законопроекта, в частности было изъято из проекта положения относительно заключения трудовых контрактов с работниками и предусмотрено в книге седьмой норму относительно осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.
        В начале июля проект Трудового кодекса Украины был передан проектом МОТ Министерству труда и социальной политики Украины для его доработки и внесения на рассмотрение Национального Совета социального партнерства, а после этого Кабинету Министров Украины.
      17 июля 2003 года проект Трудового кодекса Украины рассмотрен на заседании Национального совета социального партнерства, который принял
решение о согласовании его в основном, а Министерству труда и социальной политики Украины рекомендовано доработать проект с учетом внесенных Сторонами НРСП замечаний и предложений.
      К сожалению, аргументы и обоснование профсоюзной стороны Национального совета социального партнерства, которые базировалось на результатах экспертизы проекта Федерацией профсоюзов Украины, Министерством труда и социальной политики было учтено лишь частично ( с 98 предложений полностью учтен только 36), в частности, положительным можно считать то, что из проекта Кодекса были изъяты положения относительно нераспространения на субъектов малого предпринимательства обязательности проведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора на предприятии, разрыв с работником трудовых правоотношений по основаниям, предусмотренных трудовым договором, а не законодательством.
      1 августа в этом году проект Трудового кодекса представлен на рассмотрение Кабинета Министров Украины. Следует отметить, что такой низкий уровень учета предложений профсоюзов стал возможным прежде всего потому, что члены НРСП от ФПУ не заняли принципиальной позиции при обсуждении проекта Трудового кодекса на заседании Совета. Не имея надлежащих оснований и полномочий они дали согласие на его согласование  .(далее читаем здесь).

3-4 декабря в Кейптауне (ЮАР) состоялось заседание Центрального Комитета Международной Федерации Металлистов.   ЮАР: 
   28-29 ноября – Региональная конференция для членских организаций МФМ из Африки; 
2 декабря – Заседание Исполнительного Комитета МФМ;
3-4 декабря – Заседание Центрального Комитета МФМ. 

        Заседание Центрального Комитета – важнейшее мероприятие МФМ 2003 года, на которое приглашаются представители всех членских организаций Федерации. В его повестку дня внесены: 
Отчет Секретариата; Заявления о вступлении в МФМ; Финансовый отчет; 
Отчеты ревизоров; Доклад Рабочей Группы по Членским взносам и системе голосования; Доклад Рабочей Группы по Международным Рамочным Соглашениям; Подготовка к Съезду МФМ в 2005г. 
Определение даты и места проведения Съезда; 
Определение состава Комитетов и Комиссий – Мандатной и счетной комиссии,Комитета по предложениям и Уставу, Комитета по резолюциям, Комитета по Программе Действий. 
Выборы Президента МФМ, членов Исполнительного Комитета МФМ и их заместителей. 
Тема Центрального Комитета – мобилизация усилий по приведению в жизнь альтернативной экономической программы
Определение времени и места следующего заседания Центрального Комитета. Делегатами от субрегионов СНГ и стран Балтии являются: Александр Бухвостов (член Исполнительного Комитета МФМ), Артурс Денисовс, Василий Дудник, Владимир Макавчик, Григорий Ольховец, Любовь Серова (Координатор по женщинам для субрегиона стран Балтии), Михаил Тарасенко, Геннадий Трудов, Геннадий Федынич, Андрей Фефелов, Андрей Чекменев, Александр Черныш.

26 мая 2003 года была проведена первая встреча профсоюзов Донецкой области подписавших Социальный контракт с избирательным блоком политических партий "За единую Украину". Встречу открыла народный депутат - Богатырева  Р.В. Эта встреча  больше напоминала  рядовую встречу группы народных депутатов со своими  избирателями.  Дело в том, что  в ней приняли участие более 300 граждан и не было конкретно-деловой  работы над  выполнением  подписанного Социального контракта. Вместе с тем, профсоюзной стороне, и при таком хурале, была предоставлена информация о ходе выполнения Социального контракта. Профсоюзы подписавшие контракт имели возможность выступить и высказать свое мнение о ходе выполнения контракта.
        Важным моментом этой встречи можно считать участие Главы Донецкой облгосадминистрации А.М. Близнюка и зам. председателя Донецкого областного совета депутатов А.В. Зац.
       Следует отметить, что А.М. Близнюк  обратил внимание на то, чтобы работа сторон подписавших  Социальный контракт   была более эффективной ее надо проводить в другой обстановке,  с участием специалистов и очень важно взаимодействие в ней работников управлений облгосадминистрации  и отраслевых профсоюзов.
       Предлагаем Вашему вниманию выступление представителя профсоюзной стороны подписавшей Социальный контракт.(далее читаем здесь)     

А СУДЬИ КТО?!

Как сообщили из Управления по борьбе с организованной преступностью УМВД Украины в Донецкой области, в Горловке сотрудниками УБОП разоблачена одна из схем хищения бюджетных средств, выделяемых государством на реструктуризацию угольной промышленности.

За три минувших года со счета компании «Укруглереструктуризация», согласно решению судов, во всей Украине списано 82,7 млн грн, в то время как только по Горловекой дирекции ликвидации шахт регрессникам выплачено 62,9 млн грн, т.е. две трети всех денежных средств страны.(далее читаем здесь)  

30 октября, был арестован и приговорен к десяти дням в тюрьме председатель ЦК Профсоюза автосельхозмаш Беларуси Бухвостов Александра Иванович  Под его лидерством, его союз был один из столпов оппозиции(возражения) нынешним властным структурам   Беларуси в борьбе за права членов профсоюза. Александр Иванович показал себя как смелый независимый профсоюзный лидер, последовательно и с напористостью  отстаивал права членов профсоюза, является членом ЦК Международной федерации Металлистов. Он героически борется  за независимость профсоюзного движения в своей стране, за демократию.

Мы возмущены прямым вмешательством властьимущих в деятельность профсоюза  и попыткой расправы над его лидером.

Руки прочь от профсоюза и его лидера Бухвостова Александра Ивановича.

 Мировой капитал начинает показывать свой оскал человеку труда.

Это начало большой расправы над инакомыслящими.

Неужели история бывшего СССР ни кого не научила?

Мы призываем властные структуры садится за стол переговоров и решать все конфликты путем достижения баланса интересов. 

Это тяжелый путь, но это путь развития демократического общества. 

Приглашаем всех представителей  профсоюзов и просто неравнодушных к тому, что происходит в этой стране проявить солидарность с независимым профсоюзным движением в Беларуси.

Адрес:  Администрация Президента Белоруссии: (375-17) 226-06-10

Установлена минимальная зарплата на 2003 год в размере: с 1 января - 185 гривень на месяц, а с 1 июля 237 гривень. Закон Украины от 26.12.2002 года (№372-IV).

Прожиточный минимум на 2003 год Верховна Рада оставила на уровне 2002 года (читаем здесь)

  16 июля 2003 года при главе Донецкой облгосадминистрации состоялось заседание Донецкого областного политического консультативного совета. На этом заседании была рассмотрена ситуация сложившаяся на продовольственном рынке и действиях власти по ее стабилизации. Председатель областного политического консультативного совета А.М. Близнюк в своем докладе сделал тщательный анализ создавшегося положения и в  соответствии с прогнозом   изложил программу действий власти по нормализации ситуации на продовольственном рынке. (далее читаем здесь) 

Федерации профсоюзов Украины 
Кабинету Министров Украины
Организации работодателей Украины

ОБРАЩЕНИЕ

 Уважаемые участники Социального диалога!

Конституция Украины ст. 43 гласит: « Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессий и рода трудовой деятельности, … Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже той, которая определена законом…»; ст. 46: « Граждане имеют право на социальную защиту….. Это право гарантируется общеобязательным государственным социальным страхованием…. Пенсии, иные виды социальных выплат и пособий являющиеся основным источником существования,   должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом».
     Таким образом, читая эти статьи Конституции, чувствуешь себя,  казалось бы  гражданином правового государства, в котором гарантируется реализация Конституционного права на труд и на достойную жизнь. 
      Итак, здоровые условия труда обеспечиваются в первую очередь достойной зарплатой, благодаря, которой происходит полное восстановление  затраченной энергия при выполнении определенного рода трудовой деятельности. Другими словами зарплата, социальные выплаты каждому гражданину  как минимум должны  соответствовать прожиточному минимуму.
     Сегодня в Украине законодатель и гарант Конституции установили этот прожиточный минимум, на уровне 365 грн. в месяц для работоспособного человека, - это именно минимум, предел, за которым человек может с трудом ба­лансировать на грани физического выживания.
     Но в тоже время этот минимум Законом Украины «О черте малообеспеченности»
уменьшается почти в два раза и соответствует 185 грн. 

Статья 46 Конституции Украины грубейшим образом игнорируется.

Более того, Правительство и не собирается в ближайшее время выполнять эти конституционные нормы. Выступая 21 марта нынешнего года в парламенте, представитель правительства сказал: «Власть не планирует поднимать размер минимальной заработной платы в стране до уровня прожиточного минимума как минимум пять лет - до 2008 года»...(далее читаем здесь) 

О том, что в Верховной раде Украины  нет согласия это нам давно известно, но о том , что существующая "більшість" это- миф каждый день работы законодательного органа этому подтверждение, особенно это проявилось во время  голосования "О  внесении  изменений в закон Украины " О коллективных договорах и соглашениях". 
Практически вся фракция "Наша Украина"  в отместку профсоюзам нажали кнопку "против". А депутатов от "більшості" "жаба задавила". 
                  Представляем результаты голосования некоторых фракций: 
Коммунисты: за - 58, не голосовали -2; Социалисты: за - 14, не голосовали - 6; СДПУ(о): за - 14, не голосовали - 23; Блок Ю. Тимошенко: за - 0, не голосовали - 17; Входившие в Блок "За Единую Украину: ( НДП: за - 5, не голосовали - 10; Регионы: за - 43, не голосовали - 3; "Трудова" Украина: за - 1, не голосовали - 43; "Аграрная" партия: за - 0, не голосовали - 15;).
             Господа нувориши - "народные" депутаты: "Не плюйте в колодец из него еще придется водицы попить". В цивилизованной Европе социальный диалог ведется между собственниками(работодателями) и профсоюзами. Судя по результатам голосования Верховна рада против цивилизованного социального диалога. И это факт. 
       Итоги голосования говорят, что союзниками для профсоюзов могут быть только народные депутаты от фракции: Коммунистов  и  Регионов.

Уважаемые товарищи!

Примите самые искренние поздравления в связи с профессиональным праздником –«Днем машиностроителя».

Праздник – это уникальная возможность адресовать теплые слова многотысячному отряду трудящихся работающих на предприятиях радиоэлектроники и машиностроения Донецкой области.

В тяжелейших рыночных условиях   вы  подтверждаете высокий класс и свое мастерство.

Продукцию «радиоэлектронщиков – машиностроителей» Донбасса хорошо знают и за границей.  Эта продукция стоит на страже рубежей нашей Родины...

Низкий поклон вам, дорогие товарищи.

Донецкий обком профсоюза «Радиоэлектронмаш» уверен в том, что и  другие предприятия нашей отрасли, которые переживают сегодня не лучшее время,  сумеют их преодолеть и уверенно двигаться от выживания к процветанию.

В этот праздничный день  желаем  крепкого здоровья, счастья, благополучия.  

 Пусть вам и вашим семьям сопутствует успех и удача.( читаем здесь).

Президент Украины приветствовал украинский народ со праздником Первого мая. 

Мои дорогие соотечественники!  

     Искренне приветствую вас с праздником Первого мая.

     Отмечая его, мы празднуем день Человека труда. В нашей стране этот праздник, как и повсюду в Европе, напоминает о праве любого на свободную работу и социальные гарантии, олицетворяет ожидание человечества на лучшие и более достойные условия жизни, стремление, чтобы наши ежедневные заботы уступили первое  место реализации духовно значащих общественных ценностей. А проявление солидарности и взаимной поддержки составляет одну из высочайших добродетелей общечеловеческой морали.

     Мы помним Первое мая советских лет, когда  участие в празднике было добровольно-принудительным. Но и в те времена мы не считали Первое мая праздником сугубо идеологическим. Это было праздник Весны, если все мы - в круге семьи, с друзьями - отмечали обновление жизни. И тоталитарная идеология не могла выхолостить у нас человеческое.

     Прошли года, и мы возвратились к истинному содержанию Первомая - Дня солидарности трудящихся. Всех тех, кто собственным трудом приобретает себе хлеб насущный.

     Традиция праздновать Первомай пришла к нам из позапрошлого столетия.. Тогда впервые на украинской земле, как и везде в Европе, оно массово отмечалось в 1890 году: львовские труженики вместе с жителями Вены, Лондона, Копенгагена, Мадрида, Брюсселя, Берлина требовали перехода на 8-часовой рабочий день и расширение политической демократии.

     Десятилетие тоталитаризма не смогли исказить моральные основания Дня солидарности.

     Для нас, украинцев, это день, когда мы должны осмыслить свою страну как социальное  государство. Нелегкий путь к этому - постепенный выход Украины на траекторию постоянного развития, экономическое возрастание, улучшение условий для реализации личной инициативы.      
       Первоочередной задачей государственной власти является достижение изменений в сфере социальной политики, медицины, образования, соблюдения требований социального законодательства. 

В частности, заключение коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности - независимо от количества работников.

     И пусть этот замечательный праздник добавит нам сил и творческой энергии, поможет постигнуть глубину жизнеутверждающих идеалов, связанных с вечным  стремлением людей к справедливости.

     От всего сердца желаю вам, дорогие друзья, счастье, здоровье, добра и достатка.
  Леонид Кучма

ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ – СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫМ Если Вы зарегистрированы в службе занятости и в настоящий момент для Вас нет подходящей работы, Вам предложат принять участие в оплачиваемых общественных работах. Оплачиваемые общественные работы - это общедоступные виды временной трудовой деятельности, которые не требуют, как правило, специальной профессиональной подготовки.(далее читаем здесь)

С 11 по 13 ноября 2002 года в г. Славянагорске под патронатом МОТ, Минтруда и социальной политики Украины, Национальной службы посредничества и примирения  был проведен семинар, на котором были подняты такие проблемы как ведение коллективных переговоров, заключение соглашений на региональном уровне,  предупреждение и разрешение коллективных трудовых споров.Главная ценность этого семинара заключается в том, что в его работе приняли стороны социального диалога: Государство, профсоюзы, и «рождающиеся» работодатели.(читаем здесь)

VI съезд профсоюзов Украины завершил свою работу. 
              Спектакль продолжается.(или как профсоюзы бюджетной сферы одолели профсоюзы промышленных отраслей Украины.)      В своей статье "Профсоюзный оркестр теряет дирижера" Антон Степюк отметил: "…В таком случае, если Стояну удастся все-таки победить в декабре, он окажется настоящим героем, ведь побороть плоды собственной работы, гнев простых трудящихся и собственных коллег, может только очень сильная фигура, прямо скажем, государственного масштаба".
     Да, господин-пан Антон Степюк Вы не ошиблись в том, что господин-пан Стоян  окажется настоящим героем. Даже более того, после своей шаткой победы, используя опыт Верховной Рады он   завладел, трибуной и начал вести, Съезд не обращая внимания на Президиум Съезда.На этой трибуне господин-пан Стоян  изрек: "Мы как никогда сегодня сильны...".Но делегаты не получили ответ: "Какой смысл вложил  Александр Николаевич в слово "МЫ"?Дело в том, что за него проголосовало не подавляющее большинство делегатов, и стал он председателем ФПУ только лишь потому, что:
-  был применен админресурс, который был классически исполнен, посредством представителей профсоюзов от государственной сферы - "Культура", госслужащие, образование, медики. Эти отрасли, как и прежде, доминировали и давили на делегатов съезда;
- была развернута пиаркампания выразившаяся в том, что регламент постоянно нарушался,  постоянно вносились в него изменения, не соблюдалась процедура ведения тайного голосования, другими словами регламент бал "замотан". Крепкие спиртные напитки лились рекой, даже стали дешевле по сравнению с первым этапом съезда.
 Съезд принял программу действий и многие другие документы, но их выполнение зависит от "главного дирижера", а такового профсоюзы Украины  сегодня не имеют.
          Мы сегодня имеем не оркестр, а театр с одним актером. 
       Руководители промышленных профсоюзов  как всегда проглотят эту пилюлю и, прикрываясь так желаемым «дутым единством" спрячут голову в песок. Ведь солидный возраст наверно не позволит им принимать смелые и судьбоносные решения в пользу  членов профсоюза.

       КАК ПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ ЗА 1998 - 2000г.г  (читаем здесь)

Вернуться на главную страницу