HR-Лига - Сообщество специалистов по управлению персоналом

на главную [index.php] написать нам карта сайта СООБЩЕСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Поиск: В разделе: Новости Сфера интересов Кто есть кто Книжная полка Отдохни Глоссарий События Резюме Вакансии Справочное бюро Номативная база Наши партнеры Полезные ссылки В избранное Отправить ссылку другу Реклама на портале Выберите раздел Адаптация персонала Аннотации книг Вакансии Выставки Глоссарий Кадровая стратегия Корпоративная культура Кто есть кто Мотивация персонала Наши партнеры Новости Новости в мире Новости в Украине Нормативная база Обучение и развитие персонала Опросы Оценка персонала Персонал и безопасность компании Поиск и отбор персонала Поиск по сайту Полезные ресурсы Практическая психология Профессиональная классификация Резюме Семинары События Технологии управления Тренинги Управление компанией Форум Центральные органы государственной власти Украины Авторизация Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация Новости В Украине В мире Законодательство Сфера интересов Кадровая стратегия Поиск и отбор персонала Обучение и развитие персонала Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Оценка персонала Практическая психология Инструменты HR-менеджера Управление компанией Технологии управления Профессиональная классификация Персонал и безопасность компании Трудовое законодательство Глоссарий Алфавитный указатель Тематический указатель События Вакансии & Резюме Вакансии Резюме Справочное бюро Центральные органы государственной власти Украины Книжная полка Аннотации книг Рецензии Опросы Нормативная база Кто есть кто Полезные ресурсы Наши партнеры Форум Поиск Новые материалы Аналитический отчет о тенденциях рынка труда для профессионалов среднего и высшего звена Десять уроков менеджмента Качество корпоративной культуры успешного банка Популярные материалы Питер Друкер (1909–2005) (просмотров: 4862) Управление знаниями. Полное руководство к действию (просмотров: 1815) Собеседование: нестандартные вопросы (просмотров: 1248) Адаптация сотрудников: руководство для менеджера (просмотров: 997) Компенсационный пакет – 2005 как индикатор состояния украинского рынка труда (просмотров: 950) Если собеседование проводите вы... (просмотров: 836) Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор (просмотров: 824) Обзор заработных плат и компенсаций от Агентства «АНКОР С.В.» (просмотров: 784) Как мотивировать себя и других (просмотров: 679) Подготовка претендента на вакансию к вступительному интервью (просмотров: 673) Последние дискуссии Софт в рекрутинге: чем пользуетесь Вы? 03.10.2006, 21:39, ответил: LiNda Форма телефонного интервью 03.10.2006, 17:01, ответил: ива НУЖНА ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТА! Увольнение по ст.40 КЗоТ Украины 03.10.2006, 15:11, ответил: leon Прогноз погоды от HR-Лиги 03.10.2006, 15:10, ответил: Редактор HR-Лиги Прийом на работу студента-очника 03.10.2006, 13:15, ответил: yara Новая или старая трудовая? 03.10.2006, 11:46, ответил: ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА Прием на работу 03.10.2006, 11:27, ответил: Нимфа Текучесть кадров в организации 02.10.2006, 21:35, ответил: LiNda Инструктаж по охране труда 02.10.2006, 11:27, ответил: GalaBriz Вопросы о хобби/увлечениях кандидатов на собеседовании 02.10.2006, 11:23, ответил: Elenna Вакансии Директор по персоналу Руководитель службы персонала Менеджер по персоналу Все вакансии Резюме Менеджер по персоналу Директор по персоналу Директор по персоналу Все резюме Главная Инструменты HR-менеджера :: Аналитический отчет о тенденциях рынка труда для профессионалов среднего и высшего звена Отчет содержит информацию о спросе и предложении на рынке труда по отдельным профессиональным областям, уровне зарплат, профиле кандидатов в категории «Высший менеджмент» и пр. Данные получены на основе статистики сайта HeadHunter.com.ua о вакансиях от украинских и международных компаний и резюме специалистов, предложивших свои услуги на рынке труда в первом полугодии 2006 года. Особенность этого выпуска — наличие комментариев отраслевых экспертов к статистике по рынку труда в наиболее динамичных профессиональных областях. Далее Управление компанией :: Десять уроков менеджмента Когда мы говорим о неизменных успехах и достижениях западного общества, рано или поздно задумываемся, какие именно факторы привели к тому, что экономика этих стран так стремительно вырвалась вперед. Эксперты неизменно называют свободу предпринимательства, неприкосновенность частной собственности и многое другое. Однако есть еще кое-что — это наука управления, менеджмент. В определенные периоды истории появлялись талантливые менеджеры, изобретавшие новые приемы управления. Среди таких приемов можно выделить десять основных, которые впоследствии легли в основу всей культуры западного менеджмента. Далее Корпоративная культура :: Качество корпоративной культуры успешного банка Эксклюзив! На портале HR-Лиги материал из октябрьского номера журнала «Менеджер по персоналу» на неделю раньше его выхода из печати. В начале 90-х годов ХХ века с приходом на рынок западных инвестиций, а с ними и западных технологий управления бизнесом, в нашем обиходе появилось новое понятие — «ориентация на клиента». Оно включает нечто несравнимо большее, чем простые поведенческие модели: улыбка, доброжелательность и т. п. В содержание этого понятия многие крупные западные компании вкладывают и стратегию развития, и тактику управления. Далее Трудовое законодательство :: Строки у трудовому праві Норми чинного законодавства про працю передбачають певні строки, з якими пов’язуються виникнення, зміна або припинення трудових прав та обов’язків. Чітке й однозначне тлумачення строків є гарантією дотримання законодавства про працю сторонами трудового договору, комісією в справах трудових спорів, судом і іншими органами. Далее Поиск и отбор персонала :: Брифинг как форма собеседования при подборе персонала Подбор сотрудников в растущей компании — это задача, которую необходимо решать в условиях тесного сотрудничества службы персонала и руководителей подразделений, принимающих новых работников. Практика показывает, что неэффективно отдавать этот процесс целиком в ведение кадровой службы, оставляя руководителям только заключительное собеседование и принятие решения о приеме. В то же время нельзя допустить, чтобы кадровые проблемы отрывали руководителей от их основной деятельности… Далее Корпоративная культура :: Корпоративная пресса Тот, кто в детстве был причастен к созданию школьной стенгазеты, наверное, помнит это волнующее чувство — ее читают! Обсуждают статьи. Смеются шуткам. И под мощным слоем гордости на дне души залегло удивление: надо же, сработало! Люди верят печатному слову, люди любят читать. И этой их особенностью можно неплохо пользоваться в мирных целях. Например, внедрить подобное начинание у себя на производстве, только в более современном формате корпоративного издания. Далее Инструменты HR-менеджера :: Працевлаштування іноземців в Україні (в запитаннях та відповідях) Консультація начальника Управління політики зайнятості та трудової міграції Міністерства праці та соціальної політики України стосовно правового регулювання порядку працевлаштування іноземців в Україні та вимог органів влади щодо подання необхідних для цього документів буде корисною для практиків. Далее Практическая психология :: Психологическое тестирование в процессе кадрового менеджмента Лейтмотивом практически всех публикаций, посвященных использованию тестирования в кадровом менеджменте, является неоднозначное отношение к данному методу оценки персонала как со стороны руководителей предприятий, так и профильных специалистов. Споры вокруг данной проблемы едва ли можно назвать дискуссией, поскольку апологеты от обеих сторон преимущественно используют не аргументы, а взаимные упреки и обвинения. Наша цель состоит в том, чтобы обнаружить и проанализировать дополнительные возможности и некоторые ограничения, которые возникают при использовании психологических тестов в качестве диагностического инструментария в процессе кадрового менеджмента. Далее Адаптация персонала :: «Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен». Вариации на тему Адаптации менеджера по персоналу Предполагается, что адаптация сотрудников в организации — это забота менеджера по персоналу, который, собственно, и должен заниматься решением проблем вхождения в коллектив новых сотрудников. А что делать, если сам менеджер по персоналу и есть новый сотрудник? Кто займется адаптацией самого менеджера по персоналу? Далее Мотивация персонала :: Корпоративное страхование как инструмент мотивации персонала Программы корпоративного страхования жизни, широко применяемые во многих западноевропейских странах и США, становятся востребованными и в Украине. Накопительное страхование является неотъемлемым элементом управления персоналом. Такие программы не только могут помочь руководителю с наименьшими затратами разрешить насущный «кадровый вопрос», но и позволят выстроить эффективное управление финансовыми потоками предприятия. Далее Реклама Новости 03.10.2006 :: 17:59 Как из мухи раздуть слухи 03.10.2006 :: 16:44 Юмор — залог успешного руководителя 03.10.2006 :: 14:17 Не стреляйте в пианиста — он играет, как умеет! 03.10.2006 :: 11:38 Чтобы погода не влияла на доход: «полосатая работоспособность» 03.10.2006 :: 10:20 Разработка стратегии: проще азбуки 02.10.2006 :: 16:21 Начальники и руководители: взгляд со всех сторон (не без юмора) 02.10.2006 :: 15:59 Умеющие управлять — о рынке труда топ-специалистов 02.10.2006 :: 13:51 Дяденька, дай порулить 02.10.2006 :: 11:42 «Соискатель тоже человек», или вредные советы для эйчаров:) 02.10.2006 :: 10:40 По ту сторону дедлайна Все новости Наши журналы «СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Архив статей на HR-Лиге Подписаться! Форум СК «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ» О журнале Текущий номер Бесплатный номер Архив статей на HR-Лиге Подписаться! Форум МП Опросы Какие из материалов февральского номера журнала «Менеджер по персоналу» Вам понравились и были полезны в работе? Внутрифирменная система сертификации персонала 1 Охрана коммерческой тайны предприятия 6 Разработка корпоративных стандартов работы персонала 2 Обзор современных профессионально-классификационных систем (на примере специалистов по персоналу) 1 Опыт сертификации маркетологов в Украине 1 Поведение человека в производственных конфликтах 5 Возможности поисковых машин 1 Опросник межличностных отношений 2 Новый формат работы: клубная конференция 1 Эффект лояльности 3 Календарь событий Октябрь 2006 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Ноябрь 2006 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Все события Объявление Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору Наша копилка Сказки Андерсена Все сказки Ганса Христиана Андерсена на украинском, русском, английском Журнал "Наука и жизнь" Один из старейших отечественных журналов, полностью посвященный научным открытиям и их влиянию на жизнь человека Gramma.ru Культура письменной речи Поделиться ссылкой 2006 © MediaPro Copyright ©2005-2006 HR Лига Использование любых материалов только по согласованию с администрацией сайта. По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com . Рекомендованное разрешение экрана 1024х768. Разработка сайта Webdream Inc. дизайн студия