Система босс-кадровик будет внедрена в оао "криогенмаш"
Компания "БОСС. Кадровые системы" объявляет о начале проекта внедрения системы БОСС-Кадровик в ОАО "Криогенмаш".

Проект нацелен на оптимизацию модели централизованного управления человеческими ресурсами Заказчика за счет замены разнородных систем учета кадров и расчета заработной платы комплексным решением – системой управления персоналом БОСС-Кадровик.

Приступая к выбору будущей системы управления персоналом и расчета заработной платы, специалисты ОАО "Криогенмаш" руководствовались несколькими критериями. В частности, для предприятия имели немаловажное значение функциональные и вычислительные возможности будущей системы, ее соответствие требованиям российского законодательства, возможность интеграции этой системы в качестве HR-элемента с финансовой системой, работающей на предприятии. БОСС-Кадровик полностью удовлетворяет всем этим условиям.

Проект рассчитан на 6 месяцев и будет реализовываться специалистами ОАО "Криогенмаш", которые пройдут обучение в компании "БОСС. Кадровые системы". Помимо стандартных модулей Учетно-вычислительного контура системы БОСС-Кадровик для Заказчика будет специально разработан индивидуальный интерфейс ввода нарядов, написан алгоритм их расчета, распределения и контроля сумм по ним. Специалисты внедрения компании "БОСС. Кадровые системы" на протяжении всего проекта будут оказывать необходимую консультационную поддержку.

Справка:

ОАО "Криогенмаш" создано в 1949 году. Это самое крупное российское предприятие в области разработки и изготовления производств для криогенных технических газов и систем криогенного обеспечения технологических объектов. "Криогенмаш" осуществляет полный цикл работ по созданию крупнотоннажного криогенного оборудования и систем на его базе, включая научные исследования, разработку, изготовление, шефмонтаж, пуско-наладку и сдачу в эксплуатацию.

Продукция "Криогенмаш" используется на предприятиях металлургической, химической и нефтехимической промышленности, в ракетно-космической технике, энергетике, фундаментальных научных исследованиях. Производство технических газов в России более чем на 90% базируется на оборудовании, разработанном и изготовленном в "Криогенмаш".

Компания БОСС. Кадровые системы создана в декабре 2003 года в процессе преобразования системного интегратора АйТи в группу компаний.

Основные направления деятельности - консалтинг в построении систем управления персоналом, разработка, внедрение и версионное сопровождение автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик. Одна из ключевых компетенцией компании - создание на базе системы БОСС-Кадровик унифицированных решений в области управления персоналом для предприятий, имеющих холдинговую структуру. Сопровождение и дальнейшее развитие программного продукта БОСС-Кадровик – одна из приоритетных задач компании "БОСС. Кадровые системы".

Система управления персоналом БОСС-Кадровик имеет двенадцатилетнюю историю развития и успешно работает на 700 российских предприятиях практически всех отраслей, включая организации федерального масштаба и государственный сектор управления.

Екатерина Алеева

"БОСС. Кадровые системы", http://www.hr.boss.ru/press/news.html?newsid=3344
тел. (095) 785-20-86, 785-20-88, факс (095) 785-20-87, EAleeva@it.ru


www.press-release.ru
Информационная сеть 25-11-2005