|
Об
очередном 21-м WorkShop-заседании Клуба Высшего Менеджмента
В
рамках ранее объявленной Компанией Training
& Consulting for Business International
стратегической инициативы по поддержке деятельности и интенсивному/индивидуальному
развитию Высших менеджеров и Владельцев компаний Украины/СНГ 19 мая 2005
г. в Боулинг-клубе "Страйк" состоялось очередное 4 (21)-е WorkShop-Заседание
Клуба Высшего Менеджмента (КВМ).
Основной
темой "Раrбочей Мастерской" КВМ, которая проводилась
тренерами-консультантами TCB
International Ириной Губарь, д-ром
Алексеем Черепиным и д-ром Александром Гуляевым, была: "Эмоциональная
компетентность руководителя. Развитие моих способностей / навыков межличностного
общения".
Основными
направлениями работы на состоявшемся WorkShop-заседании были: 
- Что такое успех руководителя, его составляющие.
- Эмоциональный интеллект руководителя - важный нематериальный актив любого
бизнеса. Самосознание, управление собой, самомотивация, эмпатия, межличностные
навыки.
- Самосознание - осознание своих внутренних отношений, предпочтений и
ресурсов, сильных сторон и ограничений. Вера в собственные возможности
и значимость.
- Управление собой - целостность и ответственность за свой вклад. Управление
своим внутренним отношением, предпочтениями и ресурсами, открытость новым
идеям и подходам.
- Самомотивация и проактивное поведение: готовность видеть возможности
в любых обстоятельствах; настойчивость в достижении целей, несмотря на
возникающие препятствия и трудности.
- Эмпатия - понимание окружающих и проявление интереса к ним. Видение
скрытых способностей других людей и предоставление помощи в их развитии.
- Межличностные навыки: влияние, техники эффективной коммуникации, управление
конфликтами; как быть влиятельным и компромиссным одновременно.
- Основные факторы успеха руководителя. Семь ментальных Законов Успешности.
Кроме
того, в рамках уже традиционной рубрики "Интересный опыт и тенденции
бизнеса" была представлена информация по проходящим довольно неожиданным
изменениям в ведении бизнеса Компанией DELL - крупнейшего мультинационального
игрока в области компьютерной техники
В
результате - по традиции - каждый участник WorkShop-Заседания получил
своеобразные домашние задания, касающиеся наиболее важных действий по
анализу и реализации обсужденных вопросов в своих Компаниях.
Короткий
фоторепортаж >>
|