TCB - Training And Consulting For Business International

КВМ: назначение Если проанализировать наш опыт работы с компаниями в СНГ, можно сделать вывод, что сейчас в большинстве случаев корень большинства их проблем находится в Системах владения бизнесом, работы Советов Владельцев, их взаимодействия с высшим менеджментом Компании, а также качества, глубины и системности работы первого руководителя, т.е. "на вершинах организационных пирамид" Компаний. Основаниями и потребностями для этой целевой группы наших клиентов является: - с одной стороны, существенная необходимость интенсивно развивать Владельцев и Генеральных менеджеров, как отечественных, так и зарубежных - для более эффективного и успешного выполнения ими своих функций (нарастание конкуренции, интенсивный рост в бизнесе и необходимость проведения позитивных изменений в деятельности Компании, новые серьезные намерения/цели с высокой степенью вызова, важность влияния их личной компетенции на уровень менеджмента/руководства и клиент-ориентации всей Компании); - с другой стороны, трудность нахождения качественной и оперативной системы индивидуально-ориентированного развития Владельцев и Генеральных менеджеров как на Украине, так и за рубежом - наряду с невозможностью, как правило, их отвлечения от бизнеса на значительное время. В связи с этим, Цели создания и деятельности "Клуба Высшего Менеджмента" таковы: - обеспечить эффективное, интенсивное и удобное развитие Владельцев и высших менеджеров крупных коммерческих структур СНГ (и, прежде всего, Украины) - для более эффективной работы в условиях конкурентного рынка; - дать членам КВМ возможность получения наиболее важной/актуальной/интересующей информации, знаний и консалтинга по различным направлениям бизнеса и его организации от лучших отечественных и зарубежных профессионалов; - дать членам КВМ возможность комфортного обмена опытом и интересного общения в кругу высших предпринимателей, менеджеров, коллег - для личного развития, расширения кругозора, нахождения новых возможностей бизнеса; - развить индивидуальные способности к стресс-менеджменту и создать возможности к снижению стресс-нагрузок и повышения внутренней энергетики/тонуса членов Клуба. BUSINESS DEVELOPERS - РАЗВИВАЮЩИЕ БИЗНЕС