СТО партнеры

Cертифицированый коуч У любой проблемы есть решение!!! Сертифицированый коуч Кулешов Олег Михайлович Сертификат [i/sert.jpg] Девятилетний практический опыт в бизнесе: - создание бренда и написание слоганов; - разрабтка маркетинговой и рекламной стратегии развития; - организация и проведение креативных рекламных компаний. позволяет мне позиционировать себя как коуча по таким направлениям: реклама, маркетинг, менеджмент. Образование : Академия Муниципального Управления. Моя миссия : Проводник. Помощь в личностном росте и бизнесе. Кредо жизни, принципы : Вижу цель – не вижу препятствий. С 2002г. по сей день являюсь директором по корпоративному развитию ООО «Рынок «Новый». Управляю структурой из 278 человек, площадью 4000м.кв. Постоянно приходится общаться с людьми, ставить перед ними цель и учить ее достигать, поэтому решил овладеть мастерством коучинга, техники и инструменты которого мне просто необходимы. 2001-2002гг. - директор отдела рекламы и маркетинга ООО «Dominion Dizaine»; 1999-2000гг. - директор школы предпринимателей «Потенциал»; 1995-1998гг. – ЧП. Целевая аудитория : СПД, юридические лица, руководители, управленцы, рекламисты, PR - менеджеры, менеджеры по развитию которые заинтересованы в правильном целеполагании, определении миссии, управлении временем, структурой и ресурсами, выработкой ценностей и убеждений. Мои способности и ценности для того, чтобы быть коучем: - владею техниками и инструментами коучинга; - обладаю чувством юмора и ярко выраженной харизмой; - помогаю увидеть решение и прописать его; - способен помочь в определении миссии, цели и стратегии ее достижения; - помогаю обрести силу, веру в себя и свои возможности; - честен, конфиденциален. Когда ко мне можно обращаться: - когда необходима миссия, цель и стратегия по ее достижению; - когда есть цель, но нет команды; - когда есть потенциал, но Вы не знаете, как его раскрыть; - когда необходимо решение, но Вы не можете его найти; - когда есть возможность достигать лучших результатов, но не хватает времени; - когда необходимо усилить веру в себя и свои возможности. Увлечения : спорт, музыка, книги, автомобили, шопинг. Мое практическое понимание бизнеса и знания помогут Вам обрести свободу в принятии решения, а также придадут Вам огромную силу, веру в себя и свои возможности. Формат времени - 45 мин. Стоимость - 150 $. Контактные телефоны : 8067-209-70-11, 566-96-36 ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ Коучинг - это инструмент, предназначенный для раскрытия потенциала человека, раскрытия его способностей и талантов в разных сферах жизни. Б английском варианте слово Coaching можно сопоставить со словом co-achieving - содостижение, содействие. По определению Т. Голви, коучинг означает раскрытие потенциала личности для максимизации собственной производительности и эффективности. Он больше помогает личности обучаться, чем обучает. Коучинг определяется как "новая профессия, синтезированная из психологии, менеджмента, финансов, философии, духовных учений и направленная на улучшение жизни клиентов в профессиональной и личной сфере".. ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ История возникновения коучинга восходит к 80-м гг. прошлого столетия, когда человек, занимавшийся финансовым планированием, по имени Томас Леонард понял, что его наиболее успешные клиенты хотят больше, чем финансовое сопровождение, а именно то, что сейчас можно назвать планированием жизни. Уже имея успех и позитивное мышление, у них нет "действительных" потребностей или кризисов, с которыми нужно справляться. Им просто было необходимо помочь определить, чего они хотят от жизни и когда. Через некоторое время Леопард принял слово "коуч", которое стало словом выбора среди профессионалов, выполняющих этот вид работы. В начале девяностых годов термин "coaching" был введен в бизнес-терминологию Джо-ном Уитмором, английским бизнесменом и консультантом, и сейчас употребляется в кругах западного бизнеса так же часто, как и "прибыль". Благодаря его книге "Коучинг - новый стиль менеджмента и управления персоналом", ставшей бестселлером, коучинг был "импортирован" в нашу среду. На всемирной конференции Международной Федерации Коучинга в 2002 г. коучинг был объявлен "профессией". В октябре 2005 - феврале 2006 года Группа компаний NORDIC совместно с сертифицированным коучем Викторией ЛЫСЕНКО провели первую "Школу Коучей" в городе Киеве. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ КОУЧИНГА Коуч - это человек, который, задавая правильные вопросы, помогает клиенту САМОМУ определить свои цели, желаемый результат и найти лучшие способы их достижения. Клиент (в коучинге) - это тот, кто готов и хочет сделать что-то для достижения своей цели или определить ее. Коуч-сессия - основной формат работы коуча, который предполагает индивидуальную работу с клиентом в формате времени (30-95 мин.). Коучинговые вопросы - вопросы, которые продвигают клиента к намеченной им цели. Являются основным инструментом коуча Рамка результата в Коучинге - (рамка - та призма, сквозь которую мы смотрим на окружающий мир) прием рассмотрения ЛЮБОЙ задачи через призму, конечного результата, который можно и нужно достичь. Одна из основных техник коучинга. Обратная связь в Коучинге - поток информации, который, выходя из системы (человека), возвращается обратно, оказывая влияние на последующие этапы его развития. В межличностном общении и взаимодействии представляет собой информационный обмен в виде реакции на действия человека противоположной стороны. Обратная связь имеет решающее значение для роста результатов и достижения целей, поскольку позволяет человеку, получающему ее, анализировать свою деятельность. Используется во многих областях, касающихся развития человека. Является одним из основных инструментов коучинга. Менеджмент о стиле Коучинг - стиль управления, в котором на смену готовым инструкциям и заранее определенным задачам приходят вопросы. Вместо того чтобы давать подчиненному указания, менеджер задает ему вопросы, сформулированные по определенной системе, Тем самым он активизирует самого подчиненного на постановку задачи и поиск оптимальных путей ее решения. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОУЧИНГА - Мы все в порядке (принцип ОК'ейности). - У каждого человека есть все необходимые ресурсы для реализации цели. - Каждое действие имеет позитивное намерение внутри себя. - Я создаю свою жизнь". Каждый человек сам. песет ответственность за свою жизнь и все, что а ней происходит. - Коуч не дает советов! - Изменение не только возможно, но и неизбежно. - Безоценочность. Коучинг предполагает отсутствие оценок и принятие всего с позиции "как есть". Copyright © 2005 Autonew