ВПС Прогрес - Про профспiлку

ГОЛОВНА СТОРIНКА [index.php] ПОДІЇ останнi подiї архiв НОВИНИ останнi новини архiв ПРЕСА ПРО НАС останнi публiкацiїї архiв ПРО ПРОФСПІЛКУ засади дiяльностi статутнi документи оперативнi документи СТРУКТУРА ПРОФСПIЛКИ документацiя рада профспiлки регiональнi органiзацiї ПРОГРАМИ на допомогу керiвнику знижкова система благодiйна дiяльнiсть медичнi програми вiдпочинок та спорт майбутнi перспективи ПИТАННЯ/ВIДПОВIДI АНКЕТА ГАЗЕТА 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 СЛУЖБОВИЙ ВХІД Зворотнiй зв'язок: info@progress.org.ua ПРО ПРОФСПIЛКУ Засади дiяльностi Статутнi документи Оперативнi документи НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ Основною метою створення і діяльності Профспілки є об'єднання громадян, що займаються юридичними, медичними, іншими інтелектуальними професіями, а також підприємців, дрібних власників, акціонерів. Для забезпечення цієї мети Профспілка зобов'язується сприяти членським організаціям у виконанні статутних завдань; здійснювати захист і представництво соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, організацію соціального страхування, медичного та додаткового пенсійного забезпечення; надавати членам Профспілки першу юридичну допомогу та організаційну підтримку і консультаціїї при подальшому вирішенні поставлених питань; організовувати та впроваджувати в життя програми професійної підготовки членів Профспілки та підвищення їх кваліфікації; санаторно-курортного оздоровлення та відпочинку членів Профспілки. Профспілка вважає одним з основних своїх завдань - створення нормального клімату в трудових колективах первинних організацій. З цією метою ми будемо докладати усіх зусиль для знаходження найоптимальнішого компромісу між інтересами роботодавців та найманих працівників. Профспілка буде проводити агресивну політику стосовно максимального захисту інтересів своїх членів в питаннях соціального та пенсійного страхування, медичного та інформаційного забезпечення, подальшого розвитку та вдосконалення трудового законодавства. На сьогодняшній день розроблена програма розвитку додаткових структур Профспілки. Першим етапом її реалізації є створення медичної служби Профспілки (Див. схему № 1 , схему № 2 ). Дана служба буде не лише надавати консультаційну допомогу членам Профспілки, а й забезпечувати належний рівень їх медичного обслуговування в найкращих спеціалістів і у найкращих медичних закладах. Одним із завдань даної служби є укладання партнерських угод з різноманітними медичними установами, фармацевтичними фірмами та аптеками та залучення їх до членства у Профспілці. В подальшому передбачено створення (Див. схему № 3 ): кадрової агенції; видавництва; рекламної агенції; юридичної служби; патронатної служби. Дяіяльність даних структур також спрямована на виконання статутних завдань Профспілки та задоволення соціально-економічних потреб та інтересів членів профспілки як безпосередньо самими структурами, так і шляхом налагодження ділових та партнерських зв'язків з фахівцями у відповідних галузях. Так, наприклад, діяльність юридичної служби полягає не стільки в вирішенні усіх правових питань, що постали перед членом Профспілки, скільки у його правильному зорієнтуванні на ринку правових послуг. Звичайно і у цій сфері Профспілкою будуть укладатися партнерські угоди, і насамперед з її членами. Головна | Новини | Преса | Подiї | Про профспiлку | Структура профспiлки | Програми | Газета | Службовий вхiд Украинская Баннерная Сеть Design by Yurteh 2002. Copyright © 2002. All right reserved.