HR Лига - Сообщество специалистов по управлению персоналом

на главную [index.php] написать нам карта сайта СООБЩЕСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ Поиск: В разделе: Новости Сфера интересов Кто есть кто Книжная полка Отдохни Глоссарий События Резюме Вакансии Справочное бюро Номативная база Наши партнеры Полезные ссылки В избранное Отправить ссылку другу Реклама на портале Выберите раздел Полезные ресурсы Поиск и отбор персонала Поиск по сайту Персонал и безопасность компании Обучение и развитие персонала Оценка персонала Опросы Нормативная база Новости в Украине Корпоративная культура Корпоративная культура Глоссарий Выставки Кто есть кто Мотивация персонала Наши партнеры Новости Новости в мире Кадровая стратегия Адаптация персонала Аннотации книг Вакансии Практическая психология Профессиональная классификация Резюме Семинары События Технологии управления Тренинги Управление компанией Форум Центральные органы государственной власти Украины Авторизация Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация Новости В Украине В мире Сфера интересов Кадровая стратегия Поиск и отбор персонала Обучение и развитие персонала Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Оценка персонала Практическая психология Управление компанией Технологии управления Профессиональная классификация Персонал и безопасность компании Глоссарий Алфавитный указатель Тематический указатель События HR-карьера Вакансии Резюме Справочное бюро Центральные органы государственной власти Украины Книжная полка Нормативная база Кто есть кто Полезные ресурсы Наши партнеры Форум Поиск Новые материалы Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор Оптимизация системы премирования сотрудников в Компании "АВК" Целевое управление для организации Управление персоналом организации Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека Популярные материалы Питер Друкер (1909–2005) Как проводить собеседование при приеме на работу. 10-минутный тренинг для менеджера Одноминутный менеджер. Часть 1. Введение Последние дискуссии Опоздания 17.01.2006, 12:44, ответил: АКМ Структура службы персонала 16.01.2006, 13:52, ответил: Елена Руководство по адаптации 13.01.2006, 17:31, ответил: Nadin Корпоративный кодекс компании 11.01.2006, 13:25, ответил: administrator Варвары у ворот 04.01.2006, 17:43, ответил: АКМ Вы лжец, Вы сами это знаете... 04.01.2006, 09:45, ответил: katya82 Мастер и Маргарита 03.01.2006, 16:12, ответил: АКМ Аренда трамвая как способ отметить Новый Год! :-) 30.12.2005, 10:44, ответил: Ammok Кто готовит новогоднюю вечеринку в Вашей компании? 29.12.2005, 17:53, ответил: administrator Елка на Майдане 29.12.2005, 17:46, ответил: АКМ Вакансии Менеджер по персоналу Директор по кадровым вопросам Менеджер по персоналу Все вакансии Резюме Инженер по охране труда Начальник отдела кадров Менеджер по персоналу Все резюме Главная Мотивация персонала :: Обзоры заработных плат: как сделать правильный выбор Выбор обзора заработных плат как инструмента для формирования системы оплаты труда и системы мотивации — процесс достаточно сложный и «тонкий». Непродуманное использование обзоров, предлагаемых различными провайдерами, может не дать ожидаемого результата, оставить неприятный осадок. В то же время, правильное применение тщательно подобранного обзора заработных плат способствует привлечению высококвалифицированных специалистов, снижению излишней текучести кадров, положительно влияет на деятельность компании в целом, ведет к росту ее конкурентоспособности на рынке труда Далее Технологии управления :: Оптимизация системы премирования сотрудников в Компании "АВК" Действенная мотивация повышает результативность работы персонала и способствует повышению эффективности компании в целом, поэтому дирекция по персоналу Компании «АВК» регулярно пересматривает системы оплаты и премирования своих сотрудников. Далее Технологии управления :: Целевое управление для организации Чем «целевое» управление отличается от «просто» управления? Наличием целей? Результатами? И как постановка целей и планирование деятельности связаны с производительностью труда? Кому и для чего нужно управление по целям? Конечно, решение о внедрении нового способа управления в компании принимает хозяин или директор, но изменения коснутся всех сотрудников, и успех в большой мере будет зависеть от согласованности действий всей команды. Далее Поиск и отбор персонала :: Завидное лидерство Когда организация задается целью выйти в лидеры, разумным шагом выглядит использование потенциала тех людей, которые уже работают в лучших компаниях на рынке. Однако на этот счет существует ряд заблуждений. Некоторые руководители не верят в то, что таких сотрудников можно в принципе привлечь к себе в компанию, другие – что от них будет польза. Третьи же, напротив, склонны к завышенным ожиданиям: им кажется, что после найма «звезды» прибыльность бизнеса автоматически возрастет во много раз. Далее Обучение и развитие персонала :: Лидеры на вырост Эксперты часто рекомендуют владельцам бизнеса подбирать персонал с прицелом на будущее. Не удивляйтесь, но речь идет о том, чтобы создавать команды менеджеров с избыточными, на первый взгляд, знаниями. Со временем, по мнению HR-профессионалов, бизнес компании "дорастет" до таких сотрудников. Далее Мотивация персонала :: Льготы каждый день Многие компании помогают своим сотрудникам уменьшить расходы на повседневные нужды, предлагая различные услуги в качестве льгот. Собираясь купить овощи или заправить автомобиль, люди могут сделать это с максимальной экономией бюджета. Далее Новости 17.01.2006 :: 11:00 Пьющий человек зарабатывает на 10% больше своего коллеги-трезвенника 16.01.2006 :: 12:39 Китайский чиновник совершил самоубийство из-за обвинений в коррупции 16.01.2006 :: 10:56 Американские ученые создали детектор лжи, который сканирует мозг при допросе 13.01.2006 :: 12:08 Забастовка итальянских железнодорожников парализовала движение поездов 13.01.2006 :: 10:06 Переводчики получили по заслугам 12.01.2006 :: 14:15 Рада пересмотрела законодательство о пенсиях военных 12.01.2006 :: 12:06 Работники НЗФ призывают суд объективно рассмотреть апелляцию завода 12.01.2006 :: 10:08 Утренняя паника порождает "пьяных зомби" 11.01.2006 :: 13:42 Парализована работа крупнейшего в мире банка 11.01.2006 :: 11:40 Галерея успокоит и снимет стресс Все новости Опросы Какие из журналов Издательского дома "МедиаПро" выписывает Ваша компания? Генеральный директор 4 Менеджер по персоналу 30 Справочник кадровика 21 Секретарь-Референт 22 Справочник экономиста 4 Календарь событий Январь 2006 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Февраль 2006 Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Все события Объявление Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору Наша копилка Афоризмы Толкование фраз и крылатых выражений Лига секретарей Украины Профессиональное сообщество Компания ПРОМТ Online-переводчик Поделиться ссылкой Copyright ©2005-2006 HR Лига Использование любых материалов только по согласованию с администрацией сайта. По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com . Рекомендованное разрешение экрана 1024х768. Разработка сайта Webdream Inc. дизайн студия