Праця та соціальний захист
-
Індексація при неповному робочому часі
2 квітня 2021 року внесено зміни до Порядку №1078, в абз. 6 п. 4 нової редакції йде мова про пропорційне нарахування індексації згідно з відпрацьованим часом. Підприємство з червня, нараховувало індексацію зарплати при неповному робочому часі в повному обсязі. Чи є це порушенням? Чи потрібно перераховувати всі нарахування/виплати починаючи з червня 2021р.?
06.12.2021 111 -
Компенсація працівнику витрат на придбання ліків
Працівник підприємства знаходиться на лікуванні у стаціонарі. Надав довідку про призначення лікаря та чеки на придбання ліків на суму 100000,00 грн. Чи може підприємство на основі цих документів надати матеріальну допомогу в розмірі 100000,00 грн і не оподатковувати її? Чи потрібні ще якісь документи?
01.12.2021 1438 -
Аспірант: сумісник чи основний працівник?
Прийняли на роботу працівника на 0,5 ставки, який паралельно навчається в аспірантурі на очній формі навчання, трудова книжка зберігається в університеті. Він повинен бути прийнятий як сумісник чи за основним місцем? ЄСВ нараховується як зовнішньому суміснику чи потрібно донараховувати базу до мінімальної зарплати?
01.12.2021 65 -
Нарахування лікарняного під час відпустки УБД
Працівник підприємства має статус УБД, в листопаді взяв відпустку УБД з 08.11.2021 по 21.11.2021 р. Під час цієї відпустки він захворів. Лікарняний відкрито з 18.11.2021 по 23.11.2021 рр., продовження з 24.11.2021 по 27.11.2021 рр. З якого числа підприємство повинно нарахувати лікарняні по лікарняним листам?
01.12.2021 76 -
Рекламно-маркетинговий захід: відрядження для працівників?
Підприємство оплатило поїздку до Єгипту 4 працівникам із 10. Для оформлення поїздки (щоб не платити ПДФО) вирішили провести рекламно-маркетинговий захід для покупців (за їх рахунок). Чи обов'язково оплачувати відрядження працівникам? Достатньо документів для оформлення поїздки: квитки на літак, акт на трансфер, наказ, запрошення покупців, кошторис витрат, звіт про проведення заходу?
29.11.2021 731 -
Наслідки за невідшкодування витрат працівнику на пальне та власне авто під час відрядження
Працівник направляється у відрядження на власному автомобілі. Згідно з наказом керівника та затвердженим авансовим звітом компенсуються тільки добові. Договору оренди на авто немає. Працівник не отримує компенсації за використання авто та витрати пального у відрядженні. Які податкові наслідки будуть у підприємства та у працівника?
29.11.2021 91 -
Чи виникають курсові різниці при конвертації валюти у відрядженні?
Працівник був у закордоном у відрядженні, аванс йому видали частково готівкою в валюті, частково - гривнею на його зарплатну картку. За оренду авто розрахувався карткою, з картки списалась валюта по курсу, в результаті списалося гривні більше, ніж аванс. Фактично працівник витратив свої кошти. Чи потрібно рахувати курсову різницю між датою списання з картки і датою авансового звіту?
26.11.2021 89 -
Компенсація без звільнення: який штраф загрожує підприємству?
Підприємство (в штаті 4 працівники) хоче виплатити за заявою менеджера і головбуха компенсацію за невикористані відпустки за попередні роки без їх звільнення. Який штраф загрожує підприємству? Чи краще звільнити менеджера, наприклад, 30.11.2021 р. і прийняти 01.12.2021р., а головбуха – 02.12.2021р. і прийняти - 03.12.2021р.? Чи це буде підставою для Держпраці прийти на перевірку?
26.11.2021 289 -
Забули оформити працівника та нарахувати зарплату: як виправити?
ФОП не подав повідомлення про прийом на роботу працівника в червні 2021р. і, відповідно, не проводив нарахування зарплати, не відображав в об'єднаній звітності. В серпні працівник звільнився, запис в трудовій книжці зробили. Як виправити ситуацію з оформленням працівника заднім числом: повідомлення, об’єднана звітність, трудова книжка? Які штрафи загрожують?
26.11.2021 147 -
Які особливості працевлаштування іноземця?
Особливості працевлаштування іноземних громадян в Україні. Що треба знати?
23.11.2021 788 -
Роз’їзний характер роботи для водія екскаватора
Чи можна в договорі прописати і виплачувати доплату за роз'їзний характер роботи, щоб не оплачувати роботу у вихідні чи святкові дні? Чи потрібно виплачувати відрядження при роз'їзному характері роботи? Чи правильніше встановити місячний підсумований облік часу? Якими документами необхідно організувати облік робочого часу? Куди сплачувати податки із зарплати водія, якщо він прописаний в м. Хмельницький?
23.11.2021 95 -
Забезпечення ЗІЗ працівників
З початку карантину підприємство щодня видає одноразові маски. Чи можна замінити їх на маски-респіратори, пластикові захисні маски, захисний екран та інші? Які норми на списання та видачу інших масок (крім одноразових) та як можна це провести на законодавчому рівні? Чим керуватися? Якщо видавати захисний екран? Який термін його дії?
22.11.2021 118 -
Медогляд водія спецтранспорту та перевірка техстану такого спецавтомобіля
Чи обов'язково організовувати ранковий медогляд та щорічний медогляд для водія спецтранспорту (наприклад, екскаватора)? Які наслідки, якщо цього не робити? На підприємстві немає механіка. Як організувати ранковий контроль та випуск спецтранспорта на роботу? Які наслідки, якщо цього не робити?
19.11.2021 1375 -
Які документи потрібні для виплати додаткової зарплати?
За колдоговором підприємство проводить нарахування додаткової зарплати: класність, шкідливість, понаднормові, щомісячна винагорода за вислугу років тощо. Які документи потрібні для таких витрат (накази, розрахунково-платіжні відомості)?
18.11.2021 906 -
Не відобразили окремим рядком лікарняні: як виправити?
Помилка в Додатку 1 об’єднаної звітності - не виділили суму лікарняних по коду «29», а відобразили як зарплату. Як виправити? Подати звіт тільки на працівника у якого лікарняний?
17.11.2021 142 -
Виправлення невідображеної суми ЄСВ в Звіті з ЄСВ за 2013 рік
Виявлено помилку у Звіті з ЄСВ за квітень 2013 року, у таблиці 6 за одним працівником у графі 18 "Сума внеску за звітний місяць із заробітної плати" не вказано суму. Зарплата працівника на той період була 2200,00 грн, внески - 79,20 грн. Як виправити звіт та внести суму 79,20 грн до звіту? Зарплату було вказано правильно
16.11.2021 136 -
Догана та звільнення вагітної працівниці
Прийняли вагітну працівницю, яка ще не пройшла випробувальний термін. Вона зробила дуже грубу помилку, а також використовувала корпоративне таксі в особистих цілях. Хочемо зробити їй догану із занесенням у особисту справу. Як правильно винести догану? Які документи потрібні? Як утримати суму за таксі із зарплати? Як її звільнити за винесені догани?
15.11.2021 162 -
Чи є можливість подати уточнюючий Додаток 5 ФОПу на ЗСО?
ФОП на ЗСО, подано Додаток 5 за 2019 рік у встановлені строки. Зараз самостійно виявлено помилку у нарахуванні доходу (дохід занижений(. Чи правильно буде здати уточнену Декларацію про майновий стан та доходи, та не запрошуючи податкові органи на перевірку ЄСВ, перерахувати суму збільшеного зобов'язання з ЄСВ, штрафу та пені?
12.11.2021 94 -
Витрати за відшкодуванням матеріальних збітків фізособі
Працівник підприємства на службовому автомобілі, який у робочий час потрапив у ДТП, завдав матеріальних збитків іншому автомобілю. Власник автомобіля висунув підприємству претензію на сплату завданих збитків. Чи можна визнати витрати за такою претензією без рішення суду?
10.11.2021 62 -
Підвищення окладів та застосування коефіцієнта підвищення окладів
При підвищенні мінімальної зарплати в грудні 2021 р., чи потрібно ТОВ підвищувати оклади працівникам, якщо вони вищі за мінімальну зарплату? Чи потрібно застосовувати коефіцієнт підвищення окладів, якщо це не зазначено в обліковій політиці підприємства?
09.11.2021 2170 -
Зміна основного місця роботи та штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу
Директор працював на основному місці роботи, потім поїхав в іншу область і почав працювати на іншому підприємстві. З’ясувалося, що на новому підприємстві він прийнятий на основне місце роботи, а за попереднім потрібно було звільнити та прийняти за сумісництвом. Як діяти? Яка відповідальність за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу за сумісництвом?
08.11.2021 201 -
«Звітний» як «Довідковий» для центру зайнятості
У жовтні 2021 р. ФОП прийняв на роботу двох працівників, а одного працівника було звільнено. Цей працівник стає в центр зайнятості для отримання допомоги по безробіттю. Чи потрібно подавати об’єднану звітність з типом "Звітний" як "Довідковий" за жовтень 2021 р.? Якщо інформацію не подати, а відобразити тільки у звітності за IV квартал 2021 р. чи будуть штрафні санкції?
05.11.2021 204 -
Допомога по вагітності та пологам: кадрове оформлення
Працівниця повідомила роботодавця (ТОВ на ЄП) про відкриття Е-лікарняного по вагітності та пологам. В які терміни з порталу ПФУ брати до розгляду Е-лікарняний? В які строки подати заяву-розрахунок до ФСС? Чи потрібна заява від працівниці та наказ про надання їй декретної відпустки?
05.11.2021 237 -
Рік на карантині: як нарахувати компенсацію?
Працівник з 15.09.2020 р. перебуває у відпустці без збереження зарплати в зв'язку з карантином. В листопаді 2021 р. вирішив звільнитись. Як розрахувати суму компенсації на невикористану відпустку, якщо працівник працював на умовах неповного робочого часу?
04.11.2021 241 -
Сумісник у неприбутковій організації
Як правильно оформити працівника за сумісництвом у неприбутковій організації, які звіти подавати?
02.11.2021 144 -
Включення премії до денного заробітку при розрахунку відрядження
Чи включається в денний заробіток (для порівняння з середньоденним заробітком для оплати днів відрядження) місячна премія, якщо така премія нараховується не кожного місяця? Чи включається до денного заробітку (для порівняння з середньоденним заробітком для оплати днів відрядження) квартальна премія, яка нарахована в місяці відрядження за попередній квартал?
02.11.2021 275 -
Включення квартальної премії, яка є більшою після розподілення, в розрахунок відпускних
Як провести розподілення премії нарахованої за ІІ квартал 2021 р., для включення в розрахунковий період відпускних, якщо фактично працівник відпрацював у ІІ кварталі лише 20 робочих днів, а за вересень-жовтень фактично відпрацював 40 робочих днів?
02.11.2021 760 -
Нарахування лікарняних з причиною непрацездатності №9
Як нараховувати та сплачувати Е-лікарняний з кодом причини №9 (тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу менш оплачувану роботу)? Період лікарняного з 01.10.21 р. до 29.10.21 р.
01.11.2021 230 -
Аванс перераховано іншому працівнику: як діяти?
Підприємство має 2 зарплатні проекти. Набираючи відомість в банківській програмі для перерахунку коштів на зарплатні картки, помилково було перераховано аванс Іванова І.І. на карту Іванової Г.О. Як правильно виправити помилку, якщо Іванова Г.О. згодна повернути зайво перераховані кошти?
29.10.2021 329 -
Відпустка з 1 числа: як визначити розрахунковий період?
Працівник йде у відпустку з 1 листопада. Відпускні виплачуємо за 3 дні 27 жовтня. За жовтень заробітна плата ще не нарахована. Який брати розрахунковий період: листопад 2020 р. - жовтень 2021 р., чи жовтень 2020 р. - вересень 2021 р.?
28.10.2021 723
- ‹‹
- 1
- 2
- 3
- 80
- ›
- ››