Найдено 7 вакансий

«Работа врачам — деньги... Какие деньги?», — именно так можно охарактеризовать сложившиеся тенденции на рынке труда в медицинской сфере. И наряду с острой проблемой неудовлетворенности своей работой (финансово, морально и физически) возникает еще одна — жесткий дефицит кадров и дисбаланс в распределении рабочих мест.

И что мы видим в итоге?

Нагрузка на специалиста повышается, что не дает возможности предоставить качественную помощь, впоследствии с каждым днем доверие пациентов к сфере медицины как таковой снижается.

К тому же уже устойчивой тенденцией стало совмещение нескольких работ из-за недостатка финансирования, несоответствие места работы необходимым нормам и правилам санитарии, а упавшая с потолка побелка во время приема становится уже нормой. Работа врача в Киеве и в других областных центрах, конечно, на фоне выглядит не столь удручающе, но все так же далека от идеалов работы в других странах.

Что же делать и где искать выходы, чтобы найти идеальные вакансии для врачей своей категории и запросов?

Конечно, стоит рассмотреть вакансии врача в Киеве и других областных центрах в частных клиниках, с большой вероятностью они Вас порадуют: предоставляется форма (зачастую, с символикой клиники) за счет работодателя, расходные материалы в достаточном количестве, корпоративная телефонная связь, учебные материалы, поездки на конференции для обмена опытом с коллегами, возможность работы с первоклассной и новейшей аппаратурой и, конечно, заинтересованность работодателя в Вашем развитии. Не стоит забывать, что частные клиники — это прежде всего бизнес, в котором главным критерием я вляется прибыль. Следовательно, в небольших городах частные клиники из-за низкой платежеспособности населения просто нет смысла открывать.

Работа врачом в Киеве — не панацея, и врачи все больше присматриваются ко второму доступному варианту для специалистов высшего класса и знанием языков — это работа для врачей в других странах.

Открывшийся безвизовый режим стал для специалистов глотком свежего воздуха и возможностью получать в 3–5 раз выше среднего уровня заработной платы по сравнению с Украиной. Этим неоспоримым преимуществом с удовольствием пользуются иностранные работодатели, переманивания специалистов.

Отечественным же работодателям вынужденно приходиться улучшать условия и конкурировать в борьбе за одних из самых востребованных во все времена кандидатов — врачей.