- Новини
- Консультації
- Практикум
- Зразки документів
- Офіційні документи
- Посадові інструкції
- Класифікатор професій
- ДКХП
- Довідники
- Календар
- Калькулятори
- Ділова українська
- VIDEOTEKA
-
E-ВЕРСІЇ
- Кадровик України
- Кадровик України. Спецвипуск
- Заробітна плата
- Заробітна плата. Спецвипуск
- Консультант Кадровика
-
Консалтинг
- Телефонні консультації
- Письмові консультації
- Кадровий аудит
- Розробка документів
- Курси
- Семінари
- Вебінари
- Магазин
- Головна
- VIDEOTEKA
-
Поточні вебінари
- КАДРОВА ВЕСНА — 2021
-
Записи вебінарів
- Сенсації останніх змін у трудовому законодавстві
- Помилки у цивільно-правових договорах, за які можливі штрафи Держпраці
- Карантинні нюанси та наслідки в кадровій роботі
- Підготовка та подання звіту з квоти 4%. Аудит кадрових документів за 2020 рік. Зустрічаємо інспекцію Держпраці без остраху.
- Підсумки кадрового року. Мінімізація кадрових помилок. Графіки відпусток на 2021 рік.
- Підсумки року для бухгалтера: реальність та очікування
- Головні трудові зміни та позиції Верховного суду за 2020 рік
- Помилки при звільненні. Які саме штрафи можуть застосовуватися до роботодавців органами Держпраці
- ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК НА ПІДПРИЄМСТВІ: НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО. Законодавство, судова практика, оформлення документів, штрафи
- Відповіді на запитання учасників V Всеукраїнського з'їзду кадровиків
- Оформлення трудових відносин через досвід судової практики
- Оскарження постанови Держпраці про накладення штрафу
- Топ-12 запитань кадровика сьогодні. Покарання інспекцією Держпраці: як діяти і до чого слід готуватися
- Податкові аспекти оплати праці: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
- Все про відпустки - 2020
- Інспекційні відвідування Держпраці очима роботодавця
- «Трудовий фріланс» Погляд роботодавця у майбутнє
- Перевірки кадрових документів після карантину та якими будуть наслідки для підприємства від Держпраці
- ЗВІЛЬНЕННЯ. Судова практика, ризики роботодавця
- Дії кадровика в разі запровадження змін у роботі підприємства під час карантину
- Непередбачені ситуації в роботі кадровика. Оптимальні рішення. Алгоритми дій.
- Головні новини в трудовому законодавстві - 2020. Щорічні відпустки: готові інструменти для роботи
- Зниклий працівник. Тривала відсутність з нез’ясовних причин. Дії кадровика.
-
Безкоштовні вебінари
- Локальні акти підприємства: обов’язок чи добровільність?
- Оптимальна формула планування та обліку відпусток
- Карантинні наслідки в кадровій роботі. Самоізоляція чи дистанційна робота
- Карантинні наслідки в кадровій роботі
- Як уникнути кадрових помилок при прийомі на роботу
- Зміна рівня посадових окладів. Порядок оформлення кадрової документації
- Гарячі кадрові питання. Компенсаційні виплати при звільненні.
- Дистанційна робота та ГРРЧ Законодавство та реалії життя
- День звільнення. Визначаємо правильно.
- Розрахунковий період: визначаємо за Порядком №100 та Порядком №1266
- Оперативний огляд змін трудового законодавства 2020
- Специфіка роботи та обліку при перенесенні робочих днів
- Посадові інструкції як робочий інструмент кадровика. Обов’язкові чи Ні?
- Переведення-Переміщення. Зміна істотних умов праці? ТАК чи НІ?
- Праця позаштатних працівників: особливості оформлення та оплати
- Нестандартні ситуації під час щорічної відпустки працівника. Дії кадровика.
- Навчання за рахунок підприємства: оформлення, оплата, оподаткування
- Актуальні питання щодо змін істотних умов праці і звільнення
- Оплата праці у святкові та вихідні дні
- Практиканти та стажисти на підприємстві: документальне оформлення, оплата, оподаткування, відображення у звітності