Мережа знайомств для любителів книг

Делюсь впечатлением от книги “HBR Guide. Стресс на работе. Восстанавливать энергию. Снижать нагрузку. Находить баланс”.
Для кого эта книга?
Если прочитать опубликованные ревью в книжных магазинах, то можно увидеть такой список:
- Для менеджеров, специалистов и всех, кто хочет справиться со стрессом.
- Для тех, кто борется с неиссякаемым потоком задач.
- Для тех, кто чувствует спад энергии и эффективности в работе.
Если быть честным, то книга абсолютно для всех. Согласитесь, ну не существует работы, на которой вообще нет стресса. Готова дискутировать на эту тему.
Только ленивый не написал о трудностях 2020 года с точки зрения организации труда и не собрал тысячу и одну рекомендацию о том, как организовать удаленную работу, как организовать свое рабочее пространство дома, как найти баланс между домом и работой и т.д.
Знаете на чем я поймала себя в самые первые и жесткие месяцы карантина? Не только на острой зависимости от холодильника, давайте будем честными!
Я настолько перестала соблюдать свои личные границы, что мне стало казаться, что я всегда на работе и у меня нет места, куда с нее можно уйти. Думаю, что у вас ровно такое же ощущение возникло и никуда не делось и по сегодняшний день. Чем вам не стресс собственно?
Эта книга – сборник лучших статей журнала Harvard Business Review на тему стрессоустойчивости. В ней вы найдете интересные советы о том, как бороться со стрессом и даже о том, что не со всяким стрессом стоит бороться. Закрутила, да?))
Найдете ли вы в этой книге для себя что-то новое? Нет, я так не думаю. Сколько бы книг вы не прочитали, все по-прежнему будет зря, если вы не начнете применять приемы и советы на практике.
Разве вы не слышали ранее, что особою роль в нашей стрессоустойчивости играет сон?
Думаю, что слышали еще в школе. Но знаете ли почему? Мы продолжаем верить в удивительно живучий миф: если спать на час меньше, можно проработать на час дольше. На самом деле даже незначительное сокращение продолжительности сна сильно сказывается на нашем здоровье, настроении, когнитивных способностях и производительности. Книга дает референсы на источники различных исследований, что станет особенно полезным для тех, кто любит докапываться до истины.
Разве не очевидно, что счастливые люди меньше стрессуют на работе?
Как по мне, то очень даже (!) и зачем об этом писать в еще одной книге? Но признаюсь вам, что именно в процессе чтения этой конкретной книги до меня дошло, что представления человека о счастье на удивление пластичны. Привычки, манера общения с коллегами, восприятие стресса — все это может заставить человека почувствовать себя счастливым, а значит, добиться успеха. И наоборот.
Разве вы знали о пользе спорта? Ну вы поняли тенденцию, я надеюсь &­#128578;
Знаете, меня просто осенило в процессе чтения!
Я осознала, что являюсь многолетним заложником ряда заблуждений, с которыми мне еще работать и работать:
&­#9989; Заблуждение в доблести тяжелого труда: убежденность в том, что достигнутый результат компенсирует ваши нынешние проблемы. Эффект пресловутого отложенного счастья.
&­#9989; Заблуждение в высоком уровне умственного развития: вера в то, что высокий IQ сам по себе трансформируется в конкретные навыки.
&­#9989; Заблуждение в собственном таланте: уверенность в том, то вы гораздо более талантливы, чем ваши коллеги. Гордыня, вообще-то...грех.
&­#9989; Заблуждение в значении увлеченности: вера в то, что вам лучше всего удаются вещи, которыми вам нравится заниматься или которые для вас особенно важны. Недавно прочитала в сети мэм “Я хорошо готовлю. Только невкусно”. Слава Богу, не про меня, но заставляет задуматься &­#128578;
&­#9989; Заблуждение в том, что достаточно одного желания: уверенность в том, что достичь успеха очень легко (особенно вам), было бы желание.
В общем, у книги много критиков и поклонников. Я из вторых. Рекомендую.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Сегодня расскажу вам о книге “Гид HBR. Как стать продуктивнее” издательства “Альпина Паблишер”. В этой книге собраны интересные идеи на тему повышения продуктивности от лучших западных специалистов в этой области. Хочется даже узнать о том, есть ли какие-то исследования на эту тему на постсоветском пространстве? Я о таких не слышала, к сожалению. Так исторически сложилось, что мы не продуктивность, а про переработку и “чтоб не хуже, чем у других...но чтобы и не лучше”.
Основной акцент сделан на необходимости планирования, которое далеко не все любят. Речь идет о качественном планировании: с целями, детальными шагами по выполнению задач, ответственного ведения календаря и дисциплины. Последняя, по моему мнению, - краеугольный камень как продуктивности, так и успеха в целом.
Я с большим удовольствием читала раздел о том, как сказать “нет” лишней работе. Многое разобрала на цитаты и даже зачитывала во время нашей последней встречи книжного клуба ReadArea Business Literature Club, хотя мы обсуждали совсем другую книгу - “Эссенциализм. Путь к простоте” Грега Маккеона. Оказывается, что обе книги ссылаются друг на друга.
В разделе про расстановку приоритетов я нашла для себя настоящее лекарство от проблем с фокусировкой на главном. Вы будете смеяться от того насколько это простое и незамысловатое решение большой проблемы длинною в жизнь.
И это....Сортировка! Та-дам! Нам многие говорят о том, что необходимо расставлять приоритеты, ранжировать задачи на “важное-срочное” и на “важное-несрочное” и т.д.; группировать свои планы на день исходя их 4х ключевых аспектов жизни: работа, дом, личность, окружение. Именно простое, продовольственное слово “сортировка” меня спасло. Наделив одну задачу наивысшей степенью приоритетности, я не избавляю себя от необходимости выполнять остальные, менее приоритетные задачи. Я просто буду делать их по порядку. А сортировка избавляет. Это такой крутой инструмент, который позволяет тебе просто игнорировать, отказываться, делегировать те задачи, выполнение которых не принесет ничего, как и их невыполнение. У каждого своя ноша, получите, распишитесь и несите.
Интересный раздел про мотивацию. Мотивация, как и вдохновение, то есть, то нет. Хрупкая материя. Но ее можно вызывать! Тут и практики НЛП пригодятся и аспекты социализации.
Раздел про отпуск перекликается с книгой про стресс на работе из этой же серии, что не удивительно. Рекомендую читать обе и на этом не останавливаться &­#128578;

Поделиться в Facebook взять код для блога

А вдруг мы счастливы, но просто бессимптомно? Книга «HBR Guide. Жизненный баланс» как раз об этом.
Что такое жизненный баланс?
Как расставить личные приоритеты?
Что такое осознанность?
К вопросу осознанности я относилась скептически, признаюсь. Но это было давно и неправда.
«Если я никогда не задавался вопросом про осознанность, значит ли, что я темный?»
Нет, вовсе не значит.
Это значит, что мы живем в режиме «автопилот» на уровне наших когнитивных процессов, а также восприятия окружающей и внутренней среды. Кто-то даже на широкую ногу существует в режиме «круиз-контроль», но как говорят тренера по осознанности: «Наши мысли зачастую всегда находятся выше шеи», т.е. мы халатно относимся к телу и ко всему, что с ним происходит.
Осознанность - это не только про подышать и про медитацию, но и про это тоже. А ещё про жизни в моменте, заземлении и просто в понимании всех процессов и сигналов, с помощью которых с нами разговаривает наше тело. И дух.
В книге понятие «осознанность» раскрывается в полной мере.
Вы что-то слышали про совершенное лидерство? Это такой вид лидерства, который не показушный, а внутренний. Когда ты переносишь дисциплину лидера во все сферы своей жизни, а это значит, что ты не можешь быть эффективным сотрудником и безалаберным в быту. Говорят, что талантливый человек талантлив во всем.
Это как раз из этой оперы.
Совершённое лидерство поможет справиться с рядом проблем, порождённых «размыванием» между разными сферами жизни:
- Неудовлетворенностью из-за того, что вы не занимаетесь любимым делом;
- Неискренностью из-за того, что не поступаете в соответствии со своими принципами;
- Оторванностью от любимых людей;
- Истощением из-за попыток все успеть.
В книге даются инструменты для применения стратегии совершенного лидерства и осознанности. Поднимаются вопросы о потребностях современного человека, принципах дружбы и отношений.
Если вкратце, то рецепт такой: хотите, чтоб горело, подбрасывайте дровишек, иначе будете рассеивать пепел. Применять ко всем сферам.
Направляйте свою энергию в правильное русло и будет нам счастье &­#9786;&­#65039;

Поделиться в Facebook взять код для блога

Я надзвичайно щаслива, адже ця книга опинилася в моїх руках на наступний день від старту офіційних продажів в Україні.
Я знаю, що пані Ольга писала книгу протягом 6-ти років, але воно було однозначно того варте! Книга надзвичайна завдяки своєму змісту і дуже легка для читання. Написана людською, зрозумілою кожному мовою.
У своїх численних інтерв’ю авторка завжди акцентує увагу на тому, що для неї поняття гендерної ідентичності в бізнесі відсутнє. Саме про це говориться і на перших сторінках книги.
Проте після ретельного аналізу аналогії розвитку бізнесу і людини від народження й до смерті, що подається у книзі, мені здалося, що лише жінка з досить потужним материнським інстинктом здатна до такого влучного порівняння.
Я досить активний читач і мушу визнати, що ця книга однозначно відтепер входить в мій ТОП-5 бізнес-книг від українських авторів.
Як народити й зростити бізнес, який сподобається вашим онукам?
Саме це запитання можна побачити на обкладинці книги. Авторка розкриває його досить чітко і лаконічно: жити й працювати треба так, щоб ви могли пишатися своїм бізнесом і вам було не соромно розповісти своїм онукам про нього.
Звучить максимально просто, але якщо ми зануримося у глибинні смисли поняття «не соромно», то помітимо, що за ним стоїть і виробництво якісного продукту, що відповідатиме потребам клієнтів, і змістовна стратегія комунікацій, і робота «по-білому» з категоричним запереченням будь-якої тіньової бухгалтерії та ін. А ще за ним стоїть любов. Без любові, як не крути, жоден бізнес не народиться &­#128578;
У книзі чимало біографічних моментів, часом досить відвертих, про які точно не кожен здатен говорити на публіку.
Чи багато авторів закликають вас до брехні у своїх книжках? Претензійно та без прикрас це робить пані Ольга у своїй книзі: аналізує ті жертви, на які зважується кожен підприємець під час «виношування» та «народження» свого бізнесу, підкреслює брак часу для спілкування з родиною та заспокоює вже з висоти власного польоту.
У книзі я знайшла основні поради, які стануть у пригоді кожному підприємцеві будь-якої індустрії та сегменту:
1. Досягти успіху, не припустившись жодної помилки, неможливо. Перфекціоніст – це людина, яка зупинилася.
2. Держава – не найкращий клієнт. Краще не мати з нею справи.
3. Коли зважитеся започаткувати бізнес, нікому не кажіть про свої плани. Не залишайте свідків та не обдурюйте власну підсвідомість.
4. Шукайте менторів обережно. Якщо бесіди з ним/нею перетворилися на прямі вказівки «як і коли» - тікайте. І ніколи не чекайте, що вас поведуть за руку. Це ваша справа, будьте відповідальними.
5. Робота «по-білому» дає твердий ґрунт під ногами.
6. Добре зважуйтеся перед «стрибком» у партнерство. Для партнерства в бізнесі потрібні вагомі аргументи.
7. Не працюйте з нудними людьми, які не вміють радіти.
8. Підприємець – такий пристрій, що має бути підприємливим без зупинки!
9. Якщо ви закріпилися на вершині, пам’ятайте про можливий землетрус! Не бійтеся почати спочатку!
10. Йти треба гідно. Смерть бізнесу – це теж справа. І цю справу потрібно відповідально закінчити!
Улюблена цитата:
" Книжка - це гірше, ніж хороший ментор, але ліпше, ніж поганий!

Поделиться в Facebook взять код для блога

Я стараюсь не пропускать книги по бизнесу, которые выходят в Украине и которые написаны практиками. Увлечение стартапами - располагает и написание собственного сочинения на эту тему. Книгу Ольги Гуцал я купил чуть позже, чем она вышла (прочел позже большинства друзей), но я видел ее анонсы. Однако попав в сам магазин Kniga.biz.ua и спросив у продавцов про стоящие новинки - мне посоветовали именно ее.

Я считаю, что начинать бизнес - сложнее всего. Начинать, потом анализировать ошибки, пробовать по другому. Заниматься “воспитанием”. Ольга Гуцал практикующий бизнесмен у которой были и ювелирные салоны и компании поставляющие автомасло, избрала как метафору для развития бизнеса - рождение ребенка. Это достаточно женская метафора, чтобы ее мог воспринять мужчина. Мне поначалу было сложно. Но через пару десятков страниц я уже почувствовал себя этой женщиной, которая рождает ребенка и воспитывает сына (тем более, что у меня трое детей). У этой аналогии есть и хорошие и плохие качества. Основные неприятности ждут вас в конце книги, когда будет про смерть и закрытие бизнеса. Не знаю как вы, а у меня было около 7 активных бизнесов и их приходилось иногда закрывать и это очень больно. Поэтому аналогия со смертью и то, что на ней заканчивается книга - это очень печально. Конечно, в конце книги содержится призыв опять перечитать про рождение и юность. Но все же я именно это рождение и юность больше люблю. Вообще стартаперы больше сосредотачиваются на рождении и юности и масштабировании. Именно про это все книги про стартапы. Поэтомы они и молоды душой.

По поводу рождения ребенка/бизнеса. Мне очень зашла хоть и не бесспорная, но серьезная аналогия “держите все в тайне”, вам не нужны посредники при рождении бизнеса и про переходный возраст подростка. Стартаперы очень просто переживают вот этот момент “все в тайне” и “нас критикуют”, я знаю насколько это больно, когда кто-то может усомниться в твоей идее и насколько может вылиться в пролитые слезы там, где вы к чьим-то словам отнесетесь серьезно. Мне все же ближе позиция Павла Дурова, который утверждает: “Рассказывая другим, что вы собираетесь сделать дайте им понять, что вы сделаете это в любом случае, будут они критиковать вас или нет.” Но сама аналогия, про то, что вы зачинаете бизнес/ребенка самостоятельно и в тайне - заставляет задуматься. И тут это очень важная и рабочая аналогия.

Вообще, книга написана очень легко и читается буквально в один присест. Да, я растянул ее на три дня, просто из-за загруженности и нужно было поразмыслить. Очень многие вещи в развитии бизнеса легко узнаются. И несколько мыслей для моей книги родилось в результате прочтения, где-то на противовесе, где-то на согласии с автором и в резонансе с мыслями Ольги.

И да, читайте эту книгу и начинайте новый бизнес. Стране и мне лично нужны предприниматели. И приходите ко мне в клуб стартапов, если хотите попробовать, ссылку дам вот тут: https://mas.kiev.ua/startup-club . Мне тоже есть что сказать. И я готов обсудить все сложности рождения бизнеса и считаю, что такие книги вдохновят вас в том числе на то, чтобы попробовать. На то, чтобы прыгнуть и гребсти. Поверьте, это того стоит.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Вторая книга знаменитой серии.
Первая "Пиши, Сокращай". Как и первая - написана просто идеально.
Начинается с того, что умные люди пишут сразу ответы, считая, что аудитория их хочет. А ведь важной частью чтения является создание собственного убеждения. Поэтому нужно читателя подводить к мысли, а не давать ему ее целиком.

Если первая книга - больше про короткие тексты, про совершенство в абзаце, то эта - больше про длинные.

В общем, всем рекомендую двумя руками. Настоящий подарок для человека пишущего.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Во-первых это красиво. Книга просто шедевр для любителей красиво и добротно напечатанных и оформленных книг: от бумаги и качества иллюстраций, до суперобложки - впечатляет!
Во-вторых объединила в себе такие моменты как историю развития картографии, астрономии, навигации.
Очень полезно и для просто интересующихся темой: великолепно и понятно рассматриваются ветра, течения и влияние солнца.
Детально подаются практические аспекты навигации по звездам.
В-третьих это история мореплавания от древних египтян и викингов к временам великих морских открытий и развития политических морских держав.
Исследование Антарктики и Арктики, имена Дежнева, Беринга, Чирикова, Крузенштерна и Лазарева.

Издательство Паулсен, 2020г.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Невероятная книга про комиксы издана в Украине и на украинском раньше, чем в России, благодаря издательству ArtHuss. И главная мысль, которая приходит после того, как вы достаточно глубоко в нее погрузились - это то, насколько индустрия комиксов все же сложная, насколько там все непросто. Комиксы в США прошли длительный путь, из маленьких изданий, которые стояли в магазины, к массовым изданиям патриотической направленности времен войны, потом к супергероям, потом попали под запреты Сената, потом создали ассоциацию проверяющую комиксы на благонадежность, потом ушли в андеграунд. Потом вернулись в виде книг, потом вернулись в виде фильмов. Параллельно ушли в Интернет и Инстаграмм. Параллельно ушли в интерактив на планшеты.

Для меня, как для фаната визуальной культуры, такая книга, в которой очень подробно разбирается то из чего состоит комикс - это просто невероятный гифт, подарок и удача. Но я понимаю, что Украина не сможет покорить эту культуру - культуру комиксов без изменения в структуре мышления, без сдвигов в медиа. Мы еще в начале пути и у нас не очень то и выходит. Поэтому мне особенно обидно, что культуру еще не зародившуюся уже начинают делить, вот это слово “мальопис” вместо комикса - оно как слово обертайло вместо спутника. Книжка “сила мальописів” вообще бы не продавалась, уверен. Должно быть либо подкреплено успехами, либо используйте заимствованное слово. Но книга как раз совсем не об этом. Она о том титатическом пути и неожиданных успехах (тот же комикс “Маус” вспомним или премий Айснера) которую прошел комикс.

Рекомендуются к внимательному прочтению всем неравнодушным. Кстати, она так написана, что по ней можно читать предмет в средней школе. Интересно, почему бы не читать такой курс в средней школе. Вы как думаете?

Поделиться в Facebook взять код для блога

Я - ярко выраженный визуал. И мне очень обидно, что визуальная культура не развита совершенно в моей стране. Книга показывает, какие проблемы и способы решения возможны, если вы как и я больны комиксами так же как и я. Как найти сюжет, развить его, создать персонажа, влиться в индустрию.

Но проблем и в стране автора и у нас - еще вагон. Мы только в начале пути. Тем интересней узнать о том, что нужно делать, чтобы рисовать.

Главное - коммуницировать, не бояться, заимствовать и идти вперед.

Книга достаточно сильно захватывает внимание - настолько, что я даже свой комикс стал рисовать. Вы можете найти его по этому адресу: https://www.instagram.com/catinvention/

Да прибудут и с вами комиксы читатель. Посре прочтения я просто начал читать опять с 1-й страницы. Пока не надоело, заканчиваю второй круг. Рекомендую эту книгу всем сердцем. Кстати, иллюстрирована она самими авторами фанатами, а интервью с каждым из них по каждому из вопросов - и есть отдельный материал. Да и автор сильно в теме, он руководит порталом по комиксам.

В общем, очень-очень-очень.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Натрапив на цю книгу в рамках підготовки до mas.kiev.ua/training1/
І ця книга - перевернула мій світ.

Що в ній є:

1. Чесна і неприкрашений історія про те як випускники пішли з Oracle створили LinkExchange і потім продали його Microsoft за 265 млн. Доларів
2. Як вони створили інвестиційний фонд і він якось не дуже і жив
3. Як вони вклалися в Zappos і потім довго його ростили
4. Як вони створили в Zappos унікальну корпоративну культуру і навіщо їм це було потрібно
5. Як вони продали його Amazon за 1 млрд. доларів і при цьому залишилися в справі.

Тоні Шей не схильний прикрашати, в книзі є все ті сумніви, які його охоплювали на різних етапах. Тому ця книга чудово допомагає себе мотивувати.

Поделиться в Facebook взять код для блога