Мы гарантуємо
Перейти в Центр Кар'єри
КАДРОВА ПОЛІТИКА
Кадрова політика ПАТ «Запоріжсталь» спрямована на досягнення кожним співробітником підприємства максимальної ефективності.
Пріоритетні завдання:
– Залучення кваліфікованої молоді;
– Забезпечення наступності фахівців;
– Вдосконалення системи підготовки та перепідготовки кадрів;
– Створення дієвого резерву керівників і фахівців;
– Вдосконалення системи мотивації персоналу та її методів;
– Підвищення добробуту працівників, їх сімей, а також тих ветеранів комбінату, що пішли на пенсію.
ДО ВІДОМА ОСОБАМ З ІНВАЛІДНІСТЮ
ПАТ «Запоріжсталь» запрошує на роботу осіб з інвалідністю.
Бажаючим працевлаштуватись при собі необхідно мати справку МСЕК про встановлення робочої групи інвалідності, індивідуальну програму реабілітації, паспорт та трудову книжку.
Звертатись до відділу кадрів за адресою: Південне шосе, 72 (зупинка транспорту «Комбінат Запоріжсталь»)
РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
Один з ключових напрямків кадрової політики комбінату – безперервна підготовка і розвиток персоналу. Особливу роль на підприємстві приділяють формуванню і підготовці кадрового резерву, наступників.
Сьогодні в корпоративному центрі розвитку персоналу працює «Школа ресурсу кадрів» для підготовки робітників, які перебували в резерві на посади майстрів, старших майстрів, навчання в якій ведуть керівники і внутрішні бізнес-тренери комбінату.
У 2015 році на «Запоріжсталі», в рамках програми з підвищення ефективності виробництва вперше стартував проект «Молоді лідери», в якому взяли участь 140 молодих співробітників комбінату. Мета програми – виявити серед молоді підприємства співробітників, які мають потенціал до розвитку і готові стати лідерами змін. В ході проекту молодь комбінату запропонує нові ідеї і нестандартні технічні рішення для підвищення ефективності підприємства.
НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
У 1997 році МК «Запоріжсталь» отримав ліцензію Міністерства освіти і науки України, на право проводити підготовку за всіма робітничими професіями та підвищення кваліфікації персоналу. Щорічно на комбінаті проходять навчання понад 75% працівників. Наприклад, в 2015 році навчено 11 тис. 218 чоловік.
Навчання спрямоване в основному на придбання другої професії для самостійного усунення поточних неполадок, що виникають у процесі роботи обладнання, і на підвищення кваліфікації.
Успішне навчання персоналу забезпечують:
– Висококваліфіковані викладачі теоретичного навчання з числа працівників комбінату;
– Велика навчально-виробнича база;
Для керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців проводиться професійне, менеджерський, цільове та інтеграційне навчання за адаптованими до виробництва програм, семінари та тренінги в навчальних центрах і в корпоративному форматі, а також стажування на родинних підприємствах.
ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ СТУДЕНТІВ ТА УЧНІВ
З листопада 2012 року на підприємстві діє Програма по співпраці з навчальними закладами України. Вона спрямована на формування серед учнів шкіл, ліцеїв і коледжів розуміння престижності металургійних професій, орієнтацію кращих учнів на вступ до навчальних закладів за затребуваними на комбінаті спеціальностями.
З 2013 року провідні фахівці і керівники МК «Запоріжсталь» проводять майстер-класи для студентів запорізьких вищих навчальних закладів, на яких представники підприємства розповідають молоді про специфіку діяльності різних служб комбінату. У 2015 році в майстер-класах взяли участь близько 300 студентів.Також, підприємство бере участь в «ярмарках вакансій», які проводять в вузах для студентів і випускників.
Крім того, в декількох районах Запоріжжя сьогодні працюють представництва «Центру профорієнтації» комбінату, для учнів проводять екскурсії на підприємство, зустрічі з відомими металургами, керівництвом МК «Запоріжсталь». Так, у 2015 році на підприємстві побували близько 1550 учнів, студентів і викладачів вузів. Також представники комбінату і ЗДІА беруть участь в зборах старшокласників і батьківських зборах шкіл міста.
МК «Запоріжсталь» сприяє участі школярів в Днях відкритих дверей металургійного факультету ЗДІА. У 2015 році цей захід відвідали більше 150 випускників шкіл і ліцеїв, а для випускників запорізьких шкіл проводять консультації з питань незалежного оцінювання з математики і фізики як в ЗДІА, так і в школах.
Щорічно близько 1500 студентів вузів, коледжів та учнів професійних ліцеїв проходять на підприємстві ознайомчу, виробничу та переддипломну практику. Учні коледжів і ліцеїв проходять практику на робочих місцях з виплатою заробітної плати, отримують кваліфікаційний розряд і практичні навички роботи щодо своєї майбутньої спеціальності. Студенти виконують курсові та дипломні проекти за темами, які пропонує комбінат «Запоріжсталь».
Незважаючи на складну ситуацію з працевлаштуванням в Україні, комбінат продовжує надавати випускникам навчальних закладів робочі місця в основних виробничих цехах, управлінні залізничного транспорту та інших підрозділах. У 2015 році «Запоріжсталь» в рамках соціальної відповідальності Групи Метінвест і реалізації програми співпраці з навчальними закладами прийняв на роботу 208 випускників навчальних закладів.
Щоб мотивувати отримати якісну освіту в галузі металургії і, слідуючи принципам соціальної відповідальності Групи Метінвест, підприємство в 2015 році надало фінансування на 30 іменних стипендій, в тому числі, 20 – для кращих студентів Запорізького національного університету, Запорізького національного технічного університету, Запорізької державної інженерної академії та 10 – для студентів Запорізького металургійного коледжу ЗДІА.
Розмір стипендії становить 500 грн. (для учнів коледжу) та 700 грн. для студентів вищів.
Навчальні заклади – партнери МК «Запоріжсталь»
Запорізька державна інженерна академія м. Запоріжжя, пр. Соборний 226, тел. (061) 236-90-34,
Запорізький національний технічний університет м. Запоріжжя, вул. Жуковського, 64. тел. (061) 764-25-06,
Запорізький національний університет м. Запоріжжя, вул. Жуковського, 66, тел. (061) 228-75-00,
Запорізький металургійний коледж Запорізької державної інженерної академії м. Запоріжжя, вул. Немировича-Данченка, 71, тел. (061) 224-05-62,
Запорізький професійний металургійний ліцей м. Запоріжжя, вул. Фінальна, 1, тел. (061) 222-64-74,
Державний навчальний заклад «Запорізьке вище індустріально-політехнічна училище» м. Запоріжжя, вул. Перспективна, 2-Б, тел. (061) 236-63-96,
Державний навчальний заклад «Запорізький професійний ліцей залізничного транспорту» м. Запоріжжя, вул. Семафорна, 1, (061) 63-36-30,
Національна металургійна академія України м Дніпропетровськ, пр. Гагаріна, 4, тел. (056) 745-31-56,
