Благосостояние любого общества всецело связано с его уровнем культуры. Чем выше уровень культуры населения государства, тем сильнее и стабильней его экономика. АО «ПЛАСКЕ» в полной мере осознает значимость сохранения культурного наследия и развития культурных традиций и ценностей для будущих поколений. Мы сотрудничаем с ведущими музеями, театрами, библиотеками, общественными организациями в Одесском регионе и оказываем финансовую, организационную и техническую поддержку в ряде социально-культурных проектов. Мы внимательно относимся к организациям и социальным проектам, которые поддерживаем и стремимся к тому, чтобы наше сотрудничество было системным и не носило характер вспышек щедрости.

Как работодатель АО «ПЛАСКЕ» создает рабочие места, которые предоставляют возможность развиваться и реализоваться личности и сформировать Персонал для достижения целей и непрерывного расширения зоны деятельности. Система управления людьми построена таким образом, что люди могут быть вовлеченными в деятельность Организации, как путем подбора из внешней среды, так и через высшие учебные заведения. В Организации систематически ведется работа по определению потребности в Персонале, подбору Персонала и его развитии. Процессы по управлению Персоналом, включая подготовку и развитие, регламентированы внутренними правилами управления Персоналом.

Каждый Поставщик является источником продукции и услуг, которую мы обрабатываем, добавляя ей дополнительную ценность в цепи поставки готовой продукции и услуг конечному Потребителю. Организация обеспечивает соответствие установленным требованиям к качеству и безопасности продукции и услуг, которая закупается и доставляется от Поставщиков с целью предупреждения использования в процессе производства несоответствующей и небезопасной продукции и услуг. Для получения продукции от Поставщика, отвечающей установленным требованиям безопасности и характеристикам качества, мы определили и используем процессы обеспечения и безопасности жизнедеятельности.