Праця та соціальний захист
-
Оплата праці у вихідний день по графіку змінності
На підприємство на роботу влаштовується зовнішній сумісник з графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 7:00 до 9:00 та в суботу з 8:00 до 17:00. На підприємстві встановлено 5-ти денний графік роботи (з понеділка по п'ятницю з 8:00 до 17:00, субота і неділя - вихідні. Чи потрібно суміснику оплачувати роботу в суботу в подвійному розмірі як за роботу у вихідний день?
03.04.2020 70 -
Використання працівником авто у власник цілях в рамках соцпакету: облік та оподаткування
Соціальний пакет працівника включає використання службового авто таким працівником в неробочий час (для власних потреб). Як така ситуація оподатковується та відображається в бухобліку? Як відображати у формі №1ДФ?
03.04.2020 32 -
Чи потрібно сплачувати ЄСВ адвокату, який працює у адвокатському об’єднанні?
Адвокат отримує заробітну плату в адвокатському об’єднанні (з якої сплачується ЄСВ). Індивідуальна адвокатська діяльність не здійснюється, але з обліку як особа, що провадить незалежну професійну діяльність, він не знімався. Чи потрібно сплачувати ЄСВ такому адвокату «за себе»?
02.04.2020 46 1 -
Збільшення окладів у січні 2020 року: коли індексувати зарплату?
Збільшення окладів працівникам підприємства відбулося у січні 2020 року. З якого місяця слід нараховувати індексацію та яким чином?
02.04.2020 146 -
Відпустка за власний рахунок: стаж та ЄСВ
Працівник бере відпустку без збереження зарплати на час карантину до 24 квітня та ще до кінця місяця 6 днів (з 15 к.днів, передбачених законодавством). Чи буде база нарахування в квітні і стаж? А в разі, коли карантин буде продовжено до кінця квітня, і працівник продовжить відпустку, то чи втратить він в стажі за цей час?
31.03.2020 3492 8 -
ФОП у І та ІІ кварталах не веде діяльність: чи звільняється він від сплати ЄСВ та ЄП?
Чи звільняється ФОП ІІ групи від сплати ЄСВ та єдиного податку, якщо у І та ІІ кварталах він не веде підприємницьку діяльність?
30.03.2020 1173 2 -
Відрядження: документи, які підтверджують зв'язок із госпдіяльністю
Підприємство регулярно направляє у відрядження менеджерів з продажу з метою презентації обладнання (пошук потенційних клієнтів). Менеджерів та поїздок багато, результатів поїздки відразу немає, тобто укласти неможливо відразу договори, які не підписуватися договори-намірів. Як оформляти такі відрядження та які потрібні документи, щоб підтвердити зв'язок з госпдіяльністю та мати витрати - 100%?
27.03.2020 199 -
Які пільги має електрогазозварник?
Які пільги має електрогазозварник? Чи має він право на пенсію за віком на пільгових умовах і на доплату за роботу у шкідливих умовах праці?
27.03.2020 59 -
Закордонне відрядження: за яким курсом визнавати витрати?
Згідно з ПКУ розмір неоподатковуваних добових за кордоном може становити до 80 євро. За яким курсом рахувати відрядні? При здійсненні вантажних перевезень за кордоном водії здійснюють витрати на обслуговування автомобілів, платні дороги тощо. При визначенні витрат використовується курс НБУ на дату здійснення витрат чи авансового звіту?
25.03.2020 158 -
Врахування річної премії при розрахунку відпускних
Працівнику нараховано премію за 2019 рік у березні 2020 р. При нарахуванні відпускних, до яких місяцях включатиметься ця премія? Наприклад, працівник йде у відпустку в травні 2020 р. та в січні 2021 р. Чи враховується премія та в яких розмірах при розрахунку відпускних?
24.03.2020 103 -
Квитки для працівників нерезидента
В договорі на постачання імпортного обладнання вказано, що обладнання потребує обслуговування, яке проводить постачальник за рахунок покупця. Як документально оформити та віднести на витрати придбання квитків для працівників постачальника- нерезидента, якщо відсутні посадкові талони?
23.03.2020 52 -
Складання табеля при зайнятості 71% та 67,65%
Як скласти табель обліку робочого часу щодо двох неприбуткових підприємств? На одному підприємстві зайнятість головного бухгалтера за основним місцем роботи згідно з бюджетом – 71%, а на іншому (де він працює за сумісництвом) – 67,65 %
19.03.2020 899 3 -
Умови укладення трудового договору за умов невеликих обсягів робіт
У зв'язку з невеликими обсягами роботи працівники фактично працюють 2 дні на тиждень. Який варіант оформлення таких відносин обрати: трудові договори чи договори ЦПХ? Яку форму зайнятості слід застосовувати (повна, неповна)?
18.03.2020 236 -
Стаття 59 КЗпП та підсумований облік
На підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік. Чи можна застосовувати графіки змінності 2 по 12 год./1 вихідний/2 нічні по 12 год./3 вихідних та 2 зміни по 12 год./2 вихідних відповідно до рекомендацій Мінсоцполітики №138. Чи не є це порушенням норм ст. 59 КЗпП?
17.03.2020 845 2 -
Оплата водієві за час очікування розвантаження вантажу
Як правильно табелювати час очікування розвантаження вантажу для водія далекобійника? Час в дорозі 5 годин, а очікування до 5 і більше днів.
17.03.2020 83 -
Чи проводити доплату за шкідливі умови праці в сільському господарстві?
Підприємство займається розведенням свиней та вирощуванням зернових культур. Чи потрібно вводити доплату за важкі та шкідливі умови праці працівникам, які працюють із мінеральними добривами, отрутохімікатами, а також працівникам, які працюють на фермах по розведенню свиней та працівникам, які проводять дизінфекцію приміщень?
12.03.2020 104 -
Підприємство отримало подарунок: чи підлягає він оподаткуванню ЄСВ?
Підприємство при купівлі навушників отримало як подарунок кепку за 10 грн (ця сума зазначена в накладній). Вартість на сайті продавця цієї кепки – 699 грн. Підприємство, своєю чергою, дарує кепку своєму працівнику. Чи підлягає оподаткуванню подарунок ЄСВ? Якщо так, то за якою сумою?
12.03.2020 125 1 -
Мікропідприємство в наступному році стає малим: коли потрібно створювати резерв відпусток?
Підприємство не створює резерв відпусток згідно з п. 7 П(С)БО 25 (є мікропідприємством). Проте є ймовірність, що за підсумками 2020 року воно відповідатиме критеріям малого. Коли воно має створювати резерв відпусток? Як врахувати невикористані відпустки за період, коли резерв не створювався? За якими формами фінзвітності звітувати в 2020 році?
11.03.2020 231 -
Як оплачуються дні відрядження у вихідний?
Працівник 20.02 відбув у відрядження для придбання товару. 21.02 виїхав за кордон, 22.02 ввечері прибув на кордон назад, але залишив машину, перетнув кордон та на вихідних ночував вдома. 24.02 перетнув кордон назад, забрав машину та повернувся на Україну. Як оплачувати та оформлювати таке відрядження?
10.03.2020 297 -
Доплата до мінімальної зарплати при підсумованому обліку робочого часу
Працівники працюють доба через три згідно з графіком змінності, але бувають місяці, коли у працівника відпрацьованих годин менше норми. Оплату підприємство проводить погодинно (28,31 грн/година). Чи потрібно платити цілу ставку (тобто 4 723 грн)?
06.03.2020 376 -
Чи можна виплачувати зарплату в останній робочий день поточного місяця?
Чи можна встановити датою виплати авансу 16 число, а зарплати 31 (30, 29,28) число поточного місяця?
05.03.2020 694 -
Як директор-засновник може працювати без зарплати?
На ТОВ директор є засновником (96%), працює як найманий працівник та є пенсіонером. На даний час хоче залишитися директором, але виконувати його функції (без збереження ЗП). Як діяти: звільнити як найманого працівника з записом у трудову книжку? Чи потрібно подавати дані до реєстратора? Чи можна йому нараховувати добові?
04.03.2020 631 1 -
Перехідні відпускні: коли визнавати витрати?
У грудні 2019 року нараховані та виплачені перехідні (щорічна відпустка) відпускні за грудень 2019-січень 2020 рр. Чи включається до витрат 4 кварталу 2019 р. вся сума відпустки? Чи відноситься до складу витрат 2019 р. нарахована та виплачена основна щорічна відпустка наперед?
03.03.2020 361 -
Чи можливе звільнення з ініціативи роботодавця через настання інвалідності працівника?
Працівнику встановлено інвалідність І групи довічно.Висновок про умови та характер праці - потребує стороннього догляду. Довідку МСЕК видано 13.02.2020 р. Працівник копію довідки надав до бухгалтерії підприємства 19.02.2020 р. З якого числа підприємство звільняє працівника, за якою статею КЗпП та як нараховуються розрахункові?
02.03.2020 132 -
Сплата ЄСВ із зарплати працівника - нерезидента
Постійне представництво іноземної компанії в Україні, у штаті якого працюють працівники материнської компанії, є нерезидентами України. Чи потрібно нараховувати та сплачувати ЄСВ з зарплати такого іноземця-нерезидента, адже він не є застрахованою особою в Україні?
02.03.2020 172 -
Чи можливо виплатити зарплату на картку довіреної особи?
Чи можливо перераховувати зарплату працівника (100%) на карту третьої особи, яка не є працівником підприємства? Як в такому випадку подавати звіт за ф. №1ДФ (на працівника та на третю особу)?
28.02.2020 227 -
Виключення днів з розрахункового періоду для обчислення лікарняних та відпускних
У січні 2020 року підприємство встановило додаткові вихідні дні для працівників (6,8,9,10 числа), зменшивши норму тривалості робочого часу з 21 робочих днів до 17 робочих днів. Чи виключаються ці календарні дні з розрахнкового періоду при розрахунку відпускних та лікарняних?
21.02.2020 448 -
Мобілізовані та строковики: чи включаються до середньооблікової кількості штатних працівників?
free
Чи враховуються до середньооблікової кількості працівників для звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів мобілізовані працівники та працівники, які проходять строкову військову службу за призовом?
19.02.2020 224 1 -
Нюанси подання звіту з ЄСВ благодійним Фондом
Діяльність благодійного фонду не здійснювалася. Є один голова благодійного фонду, якому заробітна плата не нараховувалася та не виплачувалася. Чи потрібно в такому випадку подавати щомісячно нульові Звіти з ЄСВ?
19.02.2020 133 -
Неможливо забезпечити працівника роботою – оформлюємо простій
Як вчинити підприємству - виробнику готової продукції, яке через спад реалізації не може забезпечити працівників роботою?
17.02.2020 238
- ‹‹
- 1
- 2
- 3
- 62
- ›
- ››