Orig:/imagefit/resize/400x470//media/covers/kadrovyk/2019/11.jpg Кадровик України №11 (2019)

Кадровик України

Журнал «Кадровик України» — професійне видання для кадровиків, юристів, менеджерів з персоналу й інших фахівців HR-служб. Тільки актуальна та практична інформація: огляди змін у законодавстві, трудове право та кадровий облік, судова практика, діловодство, архів, соціальне страхування та багато іншого.

Періодичність — щомісячно
Формат — 200 х 225 мм
Обсяг — 114 сторінок

Статті

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника за ст. 38 КЗпП

Конституція України забороняє примусову працю. Відповідно працівник має право як на укладення трудового договору, так і на припинення трудових відносин з власної ініціативи з одним роботодавцем, після чого працевлаштуватися до іншого чи займатися підприємницькою діяльністю …

Код за Класифікатором професій для посади директора

Оповідання одинадцяте. Надумані страхи Опис Події відбуваються в компанії, де керівник вирішив провести кадровий аудит Дійові особи Керівник компанії — Олександр Олександрович Інспектор з кадрів — Тетяна Дмитрівна Фахівець з кадрового аудиту — Лариса …

Робочі суботи: облік та оформлення

Зазвичай вихідний може стати робочим, окрім виняткових випадків, внаслідок перенесення робочих днів. На практиці у зв’язку з потребою у згаданих діях та за умови п’ятиденного робочого тижня днем, на який переносять робочий, переважно стає …

Порядок оформлення переведення: основні поняття

Розпочнемо з того, що ж мається на увазі під переведенням. Отже, це: — зміна виконуваної роботи (посади, спеціальності, кваліфікації) на тому ж підприємстві; — зміна місцевості, де працівник працював раніше (хоча б разом з підприємством); …

Більше статей з журналу Кадровик України