Статті

Нарахування роботодавцем ЄСВ на вартість невиробничих розмов

Чи є базою нарахування ЄСВ компенсована роботодавцем вартість невиробничих розмов працівників з мобільних телефонів, що перебувають на балансі юридичної особи? Пунктом 1 частини першої ст. 7 Закону про ЄСВ визначено, що базою нарахування єдиного внеску для …

Військова служба за контрактом: наслідки, якщо працівник не повідомив

Вже звичними стали випадки, коли працівники йдуть у відпустку, а згодом виявляється, що за цей час вони уклали контракт про проходження військової служби. Нічого надзвичайно в цьому вже також немає. Але тільки в разі, якщо …

Звітність з ЄСВ: працівника не включили у звіт

Загальновідомо, що ефективність роботи підприємства залежить від взаємодії його підрозділів. Це має особливе значення, коли йдеться про питання, пов’язані з оподаткуванням. Підтвердження цього — в статті Ситуація Працівника прийняли на роботу з 28 серпня. Це мав …

Перенесення робочих днів: коли виходити на роботу

У грудні розпочинається сезон різдвяно-новорічних свят. Тож багато роботодавців переноситимуть робочі дні, щоб ефективніше використовувати робочий час. Нагадаємо відповіді на найпоширеніші запитання, що постають у зв’язку з такими перенесеннями Наказ і норма робочого часу …

Оплата за заміщення тимчасово відсутніх учителів

У статті розглянуто, як має оплачуватися праця вчителів, які заміщають тимчасово відсутніх колег, а також порядок документування фактів відсутності та заміщення Згідно з п. 22 Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів, затверджених …

Догляд за територією навчального закладу: кількість штатних одиниць та оплата праці

Територія навчального закладу потребує догляду, що полягає у виконанні певних видів робіт, які в літній та осінній період відрізняються й покладаються на двірника. Чи залежить кількість штатних одиниць за цією професією від пори року? Скільки …

Сплата ЄСВ підприємцями: рішення Верховного Суду в зразковій справі

Верховний Суд 02.09.2019 р. прийняв рішення в зразковій справі № 520/3939/19, в якій вирішувалося, чи повинен підприємець, який одночасно здійснює незалежну професійну діяльність, сплачувати ЄСВ двічі. У статті проаналізовано згадане рішення. Але перед цим коротко про те, …

Врахування працівників, які перебувають у відпустках для догляду за дітьми

Чи враховуються під час розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з фізичною особою, що провадить незалежну професійну діяльність, наймані працівники, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого …

Премії працівникам: із прибутку чи з фонду оплати праці?

За успішне виконання дорученої роботи, досягнення відмінних показників, високу якість роботи роботодавець може виплачувати працівникам премії. Вони можуть фінансуватися з фонду оплати праці або із чистого прибутку. У другому варіанті шляхом використання чистого прибутку створюється …

Зменшення зарплати директору: особливості попередження нерезидентом

Директор товариства з обмеженою відповідальністю є найманим працівником, а його роботодавець — власник(-и) товариства. Саме вони й повинні попереджувати його про зміну істотних умов праці, зокрема зменшення заробітної плати. Якщо власник(-и) товариства — нерезидент, оформлення …

Доплати й середня зарплата: враховувати можна не враховувати

Питання, розглянуте в статті, вже частково порушувалося на сторінках нашого журналу кілька років тому. Але чи то ніхто не звернув на нього уваги, чи то читачі не зрозуміли нашого задуму, тому що ним майже ніхто …

Квартальна премія та коригування зарплати за п. 10 Порядку № 100

Один із передплатників нашого журналу не погодився із запропонованим нами підходом до врахування квартальної премії під час коригування зарплати за п. 10 Порядку № 100. Тож знову повертаємося до розгляду цього питання У журналі «Заробітна плата» …

Робота служби підтримки: організація на ІТ-підприємстві

Від читачів надійшло запитання щодо порядку встановлення графіка роботи для служби підтримки на ІТ-підприємстві. З урахуванням наданих вихідних даних у статті розглянемо нормативне обґрунтування та практичні підходи до вирішення цієї ситуації1[1] Ситуація У зв’язку …

Індексація та компенсація грошових доходів

У статті йдеться про порядок проведення індексації доходів громадян у листопаді 2019 р. відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282 XII та про виплату компенсації за затримку виплати …

Відображення у ф. № 1ДФ витрат на навчання працівників

Яким чином оподатковується ПДФО та за якою ознакою доходу відображається в податковому розрахунку за ф. № 1ДФ сума, що перевищує трикратний розмір мінімальної заробітної плати та сплачена юридичною особою або фізичною особою на користь вітчизняних вищих …

Відрядження: затримка з ініціативи працівника

Затримка у відрядженні може бути вимушеною — з не залежних від працівника причин, наприклад, якщо він захворів, не зміг придбати квитка на поїзд/літак, виїзд/виліт відмінили або затримали тощо. Усі ці причини продовження відрядження є поважними. Але …

Нещасний випадок на виробництві: як діяти, якщо дізналися із запізненням

Якщо з працівником стається нещасний випадок на виробництві, то зазвичай про це дізнаються відразу через колег по роботі, керівника робіт тощо. Та інколи роботодавцю повідомляють про нещасний випадок з працівником із запізненням. Про одну з …

Порядок оформлення переведення: основні поняття

Розпочнемо з того, що ж мається на увазі під переведенням. Отже, це: — зміна виконуваної роботи (посади, спеціальності, кваліфікації) на тому ж підприємстві; — зміна місцевості, де працівник працював раніше (хоча б разом з підприємством); …

Особливості роботи водіїв

Нормативно-правові акти та список скорочень до теми: — постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від …

Позаштатні працівники: особливості співпраці

Упродовж останніх років значно збільшилася категорія працівників, які працюють не у штаті підприємства, тож постає багато запитань, пов’язаних з нюансами їх роботи. Варто зазначити, що залучення позаштатних працівників має як переваги, так і недоліки. Також …

Перезавантаження влади: державна служба

Порядок проходження державної служби майже кожного разу зазнає змін у зв’язку з обранням на посаду Президента України нової особи. Які ж сюрпризи чекають на державних службовців? Детальніше про це — у статті Нормативно-правові акти та список …

Шаблон списку громадян, які підлягають приписці до призовної дільниці, який мають заповнити та подати роботодавці до 01.12.2019 р.

____________________________________________ (найменування районного (міського) військового комісаріату) СПИСОК громадян ______ року народження, які підлягають приписці до призовних дільниць _________________________________________________________________ (найменування житлово-експлуатаційної організації, підприємства, установи, організації, власника будинку, органу місцевого самоврядування, навчального закладу) …

«Усі кризові ситуації я сприймаю з усмішкою»

З Євгеном Бондаренком, HR-директором Медіа Групи Україна, ми спілкуємося про етапи його становлення у HR-сфері, зміни в управлінні персоналом, ключові цінності, хайпові ідеї та чат-боти, про роль HRD у бізнесі, хто такий професіонал у сфері …

Код за Класифікатором професій для посади директора

Оповідання одинадцяте. Надумані страхи Опис Події відбуваються в компанії, де керівник вирішив провести кадровий аудит Дійові особи Керівник компанії — Олександр Олександрович Інспектор з кадрів — Тетяна Дмитрівна Фахівець з кадрового аудиту — Лариса …

Розірвання трудового договору з ініціативи працівника за ст. 38 КЗпП

Конституція України забороняє примусову працю. Відповідно працівник має право як на укладення трудового договору, так і на припинення трудових відносин з власної ініціативи з одним роботодавцем, після чого працевлаштуватися до іншого чи займатися підприємницькою діяльністю …