Професійні видання

Новини

03.10

Оскарження нових порядків перевірок Держпраці

03.10

Штрафи за ст. 265 КЗпП буде знижено

02.10

Зміни в ліцензуванні господарської діяльності

02.10

Старі номери рахунків можна вказувати до 12.01.2020 р.

01.10

Нові рахунки для сплати ЄСВ (доповнено)

01.10

Про вилучення з готівкового обігу монет дрібних номіналів

01.10

Про виплату зарплати монетами номіналом 1, 2, 5 копійок (змінено і доповнено)

01.10

Центр кадрового консалтингу розпочав продаж абонементів на телефонні консультації

30.09

Як будемо працювати та відпочивати в грудні

27.09

Податкова міліція продовжує роботу

27.09

Заборона роботодавцем зміни часу відпустки, визначеної графіком

25.09

Звільнення працівника під час відпустки

25.09

Доплата за інтенсивність праці: розмір та умови встановлення

24.09

Єдина звітність з ЄСВ і ПДФО

19.09

Закони про єдину звітність з ЄСВ і ПДФО — прийнято

19.09

Спрощено порядок прийняття на державну службу та звільнення з неї

19.09

Нове у поданні статзвітності

18.09

Фіктивне підприємництво — не кримінальний злочин

Всі новини

Події

Orig: Зображення до КАДРОВІ СЕКРЕТИ. Як обминути Закон без його порушення

12.12

Дніпро

КАДРОВІ СЕКРЕТИ. Як обминути Закон без його порушення

Семінар

28.11

Кременчук

КАДРОВІ СЕКРЕТИ. Як обминути Закон без його порушення

Семінар

31.10

Вінниця

КАДРОВІ СЕКРЕТИ. Як обминути Закон без його порушення

Семінар

Orig: Зображення до Зниклий працівник. Тривала відсутність з нез’ясовних причин. Дії кадровика.

23.10

Онлайн

Зниклий працівник. Тривала відсутність з нез’ясовних причин. Дії кадровика.

Вебінар

Orig: Зображення до Робочий час 2019/2020. Кадровий аудит. Перевірка служби з праці та відповідальність роботодавця.

22.10

Київ

Робочий час 2019/2020. Кадровий аудит. Перевірка служби з праці та відповідальність роботодавця.

Семінар

Всі події

Консультації

Відповідальність за не вчасно подані звіти

За які звіти (інформацію), якщо вони не подані чи подані не вчасно, підприємство не несе відповідальність? Як було зазначено вище, за деяку звітність підприємство несе відповідальність та за її неподання на підприємство, посадову особу може …

Відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку

Яка відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку? Керівники, інші посадові особи органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств будь-якого підпорядкування і форми власності та громадяни України, винні в порушенні порядку військового обліку, …

Відповідальність за невиконання умов колдоговору

Яка настає відповідальність за невиконання умов колдоговору? Порушення чи невиконання зобов’язань щодо колективного договору особами, які представляють власників чи профспілки чи представників трудового колективу, призведе до штрафу у розмірі до 100 нмдг (1700 грн). Держпраці …

Відповідальність за неподання звітності

Яка відповідальність за неподання звітності? Деякі звіти працівники відділів кадрів заповнюють протягом року. За окремі, якщо вони не подані, передбачена відповідальність, тобто можуть накладатися штрафи. Зокрема, за неподання: — повідомлення про прийняття працівника на роботу …

Звільнення матеріально відповідальної особи

Чи можна звільнити матеріально відповідальну особу без двотижневого терміну відпрацювання і передачі товарно-матеріальних цінностей? За даними головного управління Держпраці у Дніпропетровській області в цілій низці випадків закон зобов’язує власника розірвати трудовий договір у строк, про …

Про Центр кадрового консалтингу Всі консультації

Центр кадрового
консалтингу

Телефонні консультації
Письмові консультації
Розробка документів
Кадровий аудит

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

Статті

Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю

Притягнення до кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю трапляється не дуже часто. Але для того, щоб кадровику бути цілковито застрахованим від такої можливої плями на своїй трудовій біографії, йому слід добре знати вимоги законодавства, …

Дисциплінарна відповідальність за порушення законодавства про працю: порядок притягнення та документальне оформлення

За які порушення можуть притягатися до відповідальності працівники підприємств, установ, організацій (далі — підприємств) усіх форм власності? Якщо такі порушення стосуються трудового права, то покарання за них визначає Кодекс законів про працю України (далі — …

Фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю та її зв’язок із матеріальною відповідальністю

Коли йдеться про фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю, то розуміється не відповідальність окремих працівників (керівників, посадових осіб) підприємств, установ, організацій (далі — підприємств), фактично як «фізичних осіб», а власне підприємств, як «юридичних осіб». …

Кодекс України про адміністративні правопорушення: про що варто знати кадровикам

До адміністративної відповідальності можуть притягатися ті, хто порушує норми законодавства про працю. Але не кожен зможе прочитати Кодекс України про адміністративні правопорушення (далі — КУпАП) від початку до кінця через його значний обсяг. Тож розглянемо, …

Всі статті