Главным фактором успеха компании являются ее сотрудники — люди, которые ежедневной добросовестной работой обеспечивают эффективную работу сети АЗС. Высокая квалификация сотрудников, их профессиональный и творческий потенциал позволяют компании развиваться в конкурентной среде и постоянно внедрять новые решения.
Кадровая политика компании «Параллель» направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого работника. Забота о сотрудниках, создание комфортных условий для работы, поддержка корпоративного духа компании, программа адаптации новичков — основа корпоративной философии.
Компания «Параллель» способствует профессиональному росту молодых специалистов
Компания «Параллель» способствует профессиональному росту молодых специалистов, предоставляя выпускникам ВУЗов рабочие места и обучая их необходимым навыкам для обеспечения высоких стандартов обслуживания клиентов.
Вакансии
- Автомойщики (г.г.Мариуполь, Бахмут)
- Заправщики авто (актуально в г.г. Запорожье, Мариуполь, Павлоград, Славянск, Краматорск, Покровск, Бахмут)
- Менеджер АЗС (актуально в г.г.Новоайдар, Васильевка)
- Водитель бензовоза (г.г.Славянск, Краматорск)
- Продавец-кассир на АЗС (актуально в г.г.Мариуполь, Павлоград, Запорожье)
- Бухгалтер сектора учета реализации (г.Запорожье)
- Менеджер по работе с корпоративными клиентами (г.г.Константиновка, Мариуполь)
- Бухгалтер сектора налогового учета (г.Запорожье)
- Менеджер по работе с клиентами (г.Запорожье)
- Аудитор (г.Запорожье)