Геймификация наступает

Руководитель компании New Real Goal Андрей Станченко поделился с читателями актуальными тенденциями T&D-рынка и рассказал о том, что геймификация наступает на Украину с двух фронтов. О том, почему компаниям необходимо играть в игры, — в его статье

Эксперты:

Orig:/data/image/expert/stanchenko_andrej_100.jpg

Андрей
Станченко

NRG

Участники дискуссии:

Читать комментарии

Владимир Толчин, Василий Барановский, Юлия Гальченко, Сергей Чернин, Виталий Белов, Андрей Заяц, Юрий Петров, Андрей Станченко, Владимир Бурый, Алексей Пение, Наталия Сергиенко, Наталья Процько, Александр Крымов, Сергей Тимофеев

Игра есть подлинно человеческое занятие, и только тот, кто играет, может быть назван человеком.
Ф. Шиллер

Проблема не в том, что вам не дают говорить, а в том, что когда вам скажут «Говорите!», — вам нечего будет сказать.
Г. Щедровицкий, основатель Московского методологического кружка

	— Простите, кажется, Вы не зарегистрированы, и поэтому Вам недоступна статья в полном объеме. Пройдите бесплатную регистрацию, если Вы впервые на HRM.UA. Зарегистрироваться Если Вы уже являетесь участником проекта — выполните вход. Войти
	Бесплатный доступ ко всем материалам журнала предоставляется читателям только после регистрации. В 2011 году издание HRMagazine переходит от традиционной печатной формы выпуска к электронной.

Обсуждение этой публикации
в блогах HRM.UA 42 комментария

Orig:http://www.hrm.ua/community/uploads/images/00/64/23/2013/06/20/avatar_100x100.jpg avatar

Василий Барановский Orig:/community/templates/skin/new/images/chart_bw.png

0.670

11.02.2013, 17:52

Андрей, благодарю за такой глубокий и проработанный материал по Геймификации.
Кроме обучения геймификация может быть полезна и для других направлений HR.

Мотивация/Вовлечение:
http://www.achievers.com/
http://www.pryaniky.com/ru/Home/Index
http://www.bunchball.com/

Подбор персонала:
http://knack.it/
http://www.americasarmy.com/

И даже в Health & Wellness:
http://keas.com/
http://www.youtube.com/watch?v=NwQqDco9q-I
http://www.youtube.com/watch?v=8JgGjKKIkFk

Также рекомендую участникам сообщества ознакомиться со статьей по геймификации на BBC, в который обозначены такие моменты как уже упоминаемые игровые техники, проблема возникновения зависимости и Эффект Сверхоправданности (Overjustification effect):
http://www.bbc.com/future/story/20121204-can-gaming-transform-your-life

Orig:/community/templates/skin/new/images/avatar_48x48.jpg avatar

Юлия Гальченко Orig:/community/templates/skin/new/images/chart_bw.png

0.000

13.02.2013, 10:08

Василий, приветствую!
радует, что Вы интересуетесь этой темой).
активно работаем в этом направлении, привозим ноу-хау из России, особенно, которые касаются проектирования игровых ситуаций между людьми и применением такого подхода в бизнесе.
такой подход, кстати, очень хорошо себя зарекомендовал, например, при такой глобальной реформации, как РЖД.
предлагаю делиться информацией. что-то интересное по этой теме Вы сможете найти на нашем сайте
кроме этого, в апреле мы будем проводить школу моделирующих бизнес-игр. это первое такого рода мероприятие в Украине.
спасибо за ссылки).