This version of the page http://www.staff.ua/recruiting/soiskatelu (185.233.40.13) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2018-12-22. The original page over time could change.
Услуги для соискателя - Golden Staff (Киев, Украина)
  • Rus
  • Eng
(044) 289 38 03
(063) 308 35 03
г. Киев., ул. Богдана Хмельницкого, 16-22
Обратный звонок
Мы в соц сетях:

Соискатель – это  

Специалист, который активно ищет новые предложения о работе Специалист, который рассматривает возможность смены работы

 

Проблемы, с которыми сталкивается соискатель:

  • Вы сомневаетесь в конкурентоспособности своего резюме
  • Вы не удовлетворены количеством приглашений на собеседование
  • Вы часто получаете отказы после собеседования и хотите это исправить
  • Вам необходимо тщательно подготовиться к затруднительным вопросам, которые может задать собеседник
  • Вы чувствуете, что способны на большее и стремитесь к росту и развитию
  • Вы давно не искали работу и не знаете современный рынок
  • Вас просят направить резюме на стоящую позицию, но у вас нет времени на составление резюме
  • Вы чувствуете, что ваше резюме не отображает ваш потенциал
  • Вы хотите повысить ценность резюме, чтобы оно отображало ваш реальный опыт и достижения
  • Вам важно быть индивидуальным и востребованным специалистом, но вы не знаете, как правильно себя подать

Мы гарантируем

  • Конфиденциальность
  • Профессионализм и порядочность
  • Размещение резюме в Базе кандидатов «Golden Staff»
  • Определение позиций релевантных вашему опыту и интересу позиции 

 

Профессиональная консультация

Комплексная консультация соискателя в «Golden Staff» – это помощь практикующего рекрутера, которая включает:

  • личную встречу и проведение тренировочного собеседования;
  • подготовка исчерпывающих ответов на вопросы-провокации;
  • подготовка к возможным стресс-интервью;
  • помощь в составлении резюме с акцентом на ваши сильные стороны;
  • проведение экспертной консультации по выбору стиля самопрезентации и помощь в её составлении;
  • подготовка вопросов к интервьюеру;
  • анализ вашего невербального диалога;
  • помощь при поиске новых возможностей для профессионального развития (мы не ищем работу для соискателей, мы помогаем сосредоточится на важном, отбросив все ненужное).