Бурный экономический рост восточноевропейских экономик в течение последнего десятилетия поднял как пену множество псевдолидеров, достигающих результата исключительно за счет скорости и высокой степени рискованности своих решений.
«Мировой экономический кризис напомнил, что лидерство — не только рост и риск, но и ответственность, эффективность и стратегичность. Это те качества, дефицит которых сегодня остро ощущается в бизнесе и которые зачастую ассоциируют с новым лидерством и новыми лидерами», — говорит 
Роман Иванов, старший партнер консалтинговой компании Formatta (Россия).
Пишу потому, что как раз нам, тренерам, нередко достается (часто справедливо) за шапкозакидательство. Давайте будем более скромней и точней в цифрах и словах. В обещаниях и оценках. Нам быстрей поверят! Проверено личным опытом:))
Увы, никаких подтверждающий данный оценочный тренд показателей пока ни вижу. Бизнес-активность в стране, особенно связанная с неразберихой относительно Налогового Кодекса, снизилась. Как ни грустно это признать. Мы-то понимаем, что лидерство тем более актуально в данной ситуации, но готов ли заказчик сегодня заказывать в 2 раза больше тренинга и коучинга?