This version of the page http://zpl.com.ua/all-straight-lines (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2018-01-27. The original page over time could change.

Заробітна плата

(044) 568-50-60

Orig:http://zpl.com.ua/sites/default/files/imagecache/Block_journal/1_obl_1.jpg

Orig:/sites/default/files/168x116_bannervk24_documents_november2015_5.gif

Orig:/sites/default/files/smartfin168_116.gif

Orig:/sites/default/files/gif_banner_21.gif

Orig:/sites/default/files/168-116_0.png

Orig:/sites/default/files/banner_reklama_koleso_zhizni_168h116.gif

Orig:/sites/default/files/111.png

Orig:/sites/default/files/168x116_webinar4.png

Orig:/sites/default/files/168x271_vk24_feb2017.gif

Orig:/sites/default/files/facebook-featured.png

ПРЯМА ЛІНІЯ

Orig:http://zpl.com.ua/sites/default/files/trubka_1.png

Кваліфіковані консультанти оперативно відповідають на запитання передплатників щодо оплати й організації праці, нарахування та оподаткування виплат працiвникам. Телефон прямої лінії — у журналі «Заработная плата». Для отримання відповіді на запитання необхідно назвати консультанту пароль, вказаний у журналі.

Запитання-відповіді прямої телефонної лінії за темами:

ОБЛІК ТА ПОДАТКИ
ОПЛАТА ПРАЦІ
ОРГАНІЗАЦІЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ ПРАЦІ
ПЕНСІЙНЕ І СОЦІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Внесення «чорнобильської» відпустки до графіка відпусток

Чи потрібно вносити «чорнобильську» відпустку до загального графіка відпусток?

Відповідь:

Додаткова відпустка працівникам, віднесеним до категорій 1 і 2, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (так звана «чорнобильська» відпустка), надається щороку на 14 робочих (16 календарних) днів згідно з п. 22 ст. 20 і п. 1 ст. 21 Закону України «Про...

Оплата дубліката листка непрацездатності

Працівник з 25 жовтня по 3 листопада 2017 р. перебував на «лікарняному», але загубив листок непрацездатності і надав його дублікат 01.12.2017 р. Чи підлягає оплаті дублікат «лікарняного»? Чи має значення, що дублікат надано майже через місяць після закінчення періоду непрацездатності?

Відповідь:

Відповідно до частини першої ст. 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-ХІV (далі — Закон № 1105) підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у...

Право жінки, яка має власну дитину та дитину під опікою, на додаткову відпустку

Працівниця має свою 10-річну дитину і оформила опіку над 5-річною дитиною. Якої тривалості надавати їй додаткову відпустку?

Відповідь:

Відповідно до ст. 19 Закону про відпустки жінці, яка працює та має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері (одинокому батьку), який виховує дитину без матері, а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи...

Оплата тимчасової непрацездатності під час виконання громадських робіт

Тимчасовий працівник, прийнятий на час виконання громадських робіт, захворів. Після одужання він надав листок непрацездатності. Чи оплачується тимчасова непрацездатність під час виконання таких робіт та хто має її оплатити?

Відповідь:

Частиною першою ст. 31 Закону про зайнятість громадські роботи визначено як вид суспільно корисних оплачуваних робіт в інтересах територіальної громади, які організовуються з метою додаткового стимулювання мотивації до праці та матеріальної підтримки безробітних та...

Orig:/sites/default/files/ku.png Orig:/sites/default/files/kk.png

Пошук

Orig:/sites/default/files/profpressa_3.png

Primary links

Вхід

Secondary links

Меню журнала

ДОВIДНИКИ

БЛАНКИ, ФОРМИ

ПРЯМА ЛІНІЯ

Запитання-відповіді прямої телефонної лінії за темами:

bottom menu

Пошук