-
Компенсація днів невикористаної відпустки
Працівник не використовував щорічну відпустку протягом двох років (період 2015-2016 рр. - 31 календарних днів та 2016-2017 рр. - 31 к. д.).Чи можна йому в 2017 році надати відпустку тривалістю 24 календарних дні, а решту 38 днів виплатити грошовою компенсацією за невикористану відпустку?
27.09.2017
312
-
Навчання та атестація персоналу перед укладенням трудового договору суперечить КзпП
Кафе (КВЕД 56.10) оформлює на роботу працівника з досвідом роботи з першого дня. Працівник без досвіду роботи проходить навчання, оформлюється договір про надання послуг( безкоштовне навчання). Якщо після атестації працівник відмовляється працювати, він повинен відшкодувати вартість навчання. Чи треба для цього ліцензія. Чи додавати КВЕД 85.59?
26.09.2017
68
-
Витрати підприємства у зв'язку з відрядженням
Придбано авіаквиток для відрядження працівника. Згодом цей авіаквиток був повернений та придбаний інший. При поверненні квитка підприємство сплатило штраф (тобто, сума, яка була повернена, менша, ніж вартість авіаквитка). Чи потрібно оподаткувати ПДФО та військовим збором суму штрафу за повернення квитка?
22.09.2017
150
-
Надання відпустки для підготовки та участі у змаганнях
Демобілізований працівник – інвалід війни просить надати йому відпустку відповідно до ст. 16-1 Закону про відпустки на час приймання участі у міжнародних спортивних змаганнях "Ігри Нескорених". Чи є в нього право на додаткову відпустку?
20.09.2017
52
-
Директор достроково виходить з декретної відпустки: який порядок такого виходу?
Директор підприємства з березня 2017р.знаходиться у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Прийнято рішення перервати відпустку і повернутися до виконання свої обов’язків. Який порядок такого дострокового виходу із відпустки? Як правильно поновити повноваження директора в такій ситуації?
19.09.2017
169
-
Звільнення призовника за власним бажанням
Чи може підприємство звільнити призовника за власним бажанням та які виплати при цьому йому слід виплачувати?
19.09.2017
101
-
Подорожні листи вантажних автомобілів
Чи потрібно складати подорожні листи в паперовому варіанті для вантажних автомобілів (спецтехніка)?
19.09.2017
1755
-
Як табелювати "сумісників"
Як правильно заповнювати Табель обліку робочого часу у разі наявності на підприємстві "сумісників"?
19.09.2017
4364
-
Особливості оплати праці за сумісництвом
Чи може в наказі про прийом на роботу зазначатися: "оплата праці за відроблений від основної роботи час"? Чи можна не встановлювати суміснику кількість годин, яку він має відпрацювати? Зарплата сумісника нараховується за фактично відпрацьовані години і кожного місяця є різною - це правомірно?
18.09.2017
288
-
Особливості оформлення працівника за сумісництвом
Як правильно оформити працівника за сумісництвом?
18.09.2017
2813
1
-
"Сумісник" без основного місця роботи: як бути?
Як бути, якщо основного місця роботи немає або сумісник з нього звільнився?
15.09.2017
2982
-
Що таке «сумісництво»
Що таке "сумісництво" та які особливості використання роботи працівників за сумісництвом?
14.09.2017
375
-
Право на прийняття рішення про оплату лікарняних, у разі відпустки уповноваженого із соцстрахування
Хто має право приймати рішення про оплату лікарняного листка у випадку відпустки уповноваженого із соціального страхування (на підприємстві менше 15 працюючих)?
01.09.2017
88
-
Загальна система оподаткування: яку суму витрат на оплату праці найманих працівників включають до складу витрат підприємця?
Яку суму витрат на оплату праці найманих працівників включають до складу витрат підприємця?
28.08.2017
208
-
Робота бухгалтером у 6 - ти роботодавців: як оформити Табель обліку робочого часу?
Працівник працює бухгалтером у 6-ти роботодавців (в одного з них – за основним місцем роботи). Чи треба в наказі про приймання на роботу зазначати час, протягом якого працівник має знаходитися на робочому місці? Як оформлювати Табель обліку робочого часу?
21.08.2017
4498
7
-
Визначаємо коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим
Коли коригування середнього заробітку при нарахуванні відпускових не є обов'язковим?
17.08.2017
6066
8
-
Страховий стаж на період декретної відпустки зберігається лише застрахованим особам
Як вигідніше залишитися у декретній відпустці вагітній жінці: надалі залишатися на обліку в центрі зайнятості, а отримавши листа непрацездатності піти у відпустку по вагітності і пологах чи влаштуватись на роботу і, відповідно, піти у відпустку по вагітності та по догляду за дитиною?
16.08.2017
430
2
-
Надання соцвідпустки жінці, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі
Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку?
16.08.2017
311
-
Власник самостійно встановлює систему оплати праці працівників медичної сфери
Медичний Центр розробив тарифну систему оплати праці відповідно до кваліфікації працівників, але це не задовольнило Держпраці. Чи правомірні вимоги Держпраці щодо рівняння тарифної системи приватної клініки на тарифні сітки бюджетників? Чи не порушує це право особи на ведення бізнесу?
16.08.2017
181
-
Особливості працевлаштування та роботи інваліда
Які особливості наразі встановлено у разі працевлаштування та роботи інваліда?
11.08.2017
3024
3
-
Нюанси надання додаткової відпустки на дітей
Чи надається додаткова відпустка (10 календарних днів) працівниці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, якщо вона не бажає скористатися правом на таку відпустку? Така відпустка може приєднуватися до частини щорічної відпустки? Чи можна її використати окремо?
09.08.2017
563
-
Донарахування ЄСВ при звільненні працівника, після його перебування у щорічній відпустці
Працівник з 01.08.2017 р. йде у щорічну відпустку на 15 календарних днів, а опісля – звільняється. Чи потрібно донарахувувати ЄСВ до мінімального страхового платежу при звільненні, якщо сума виплачених відпускних та сума розрахункових за відпрацьований час менші ніж мінімальна зарплата (відпускні нараховані в липні)?
08.08.2017
2773
-
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років
Співробітниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, працює на умовах неповного робочого дня. Чи має вона право на відпустку без збереження зар плати та оплату лікарняного листа?
07.08.2017
448
-
У разі втрати трудової книжки стаж роботи батька-годувальника донька може підтвердити відповідними документами
Чи матиме донька право на пенсію у зв’язку зі смертю батька-годувальника, якщо втрачено його трудову книжку?
02.08.2017
92
-
Наслідки ненарахування зарплати без оформлення простою
Які наслідки чекають на роботодавця за ненарахування зарплати без оформлення простою?
02.08.2017
1163
-
Декретна відпустка чоловікові: які документи потрібно надати?
Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років чоловікові-працівнику підприємства, якщо його дружина є підприємцем. Якщо так, то які підтверджуючі документи він повинен надати?
26.07.2017
179
-
Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Як надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
21.07.2017
405
-
Додаткова відпустка за особливий характер праці
Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?
20.07.2017
265
-
Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці
Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці?
19.07.2017
112
-
Надання додаткової відпустки у зв'язку з начанням
Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?
18.07.2017
68