Ви вже зареєстровані? Будь ласка, авторизуйтесь, заповнивши поля нижче. Або пройдіть реєстрацію
Забули пароль? Запам’ятати дані
Авторизуйтесь за допомогою свого аккаунта в соціальних мережах
Маєте пропозиції, зауваження чи побажання? Зв’яжіться з редакцією! Ми неодмінно відповімо.
Про то, шо ниче не потрачено. :)
Преобрели в прошлом году резиновое покрытие у нерезидента и перепродали их клиенту. Единица…
так насчитать же могут, а самое интересное, что июль у меня тоже не прошел камералку, но позвонила…
Прочитала, що слід сформувати таблицю 6 з ознакою “скасовуюча”, якою скасовують неправильний…
Про электронный кабинет: http://its.1c.ua/db/acttaxu#content:1605:hdoc
все інше Вас не повинно хвилювати на всякий випадок зробіть запит , отримаєте підтверждення, що…
На сільгосппідприємстві є сезонні працівники, які працюють за трудовими та цивільно-правовими договорами. Які нюанси оформлення та оподаткування?
ТзОВ призупиняє свою фінансово-господарську діяльність на невизначений час. Як звільнити працівників, щоб не порушувати Закон про працю?
Які штрафні санкції застосовуються контролюючим органом за недотримання працедавцем законодавства щодо укладення трудового договору, не оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами)?
Фірма здає в оренду офіси. Робочий час охорони з 9:00 до 18:00. Орендарі працюють до 20:00-21:00. Яка відповідальність за роботу в неробочий час і як це питання можна врегулювати (крім як у додатку до договору)?
Чи має право роботодавець вимагати від працівника довідку про стан сім”ї та відсутність вагітності у жінок?
Що ще дає реєстрація?
