-
Виплата працівникові-інвалідові винагороди за цивільно-правовим договором: яка ставка ЄСВ?
Який розмір ЄСВ застосовує юрособа при виплаті працівнику-інваліду винагороди за цивільно-правовим договором?
18.04.2017
517
1
-
Нарахування зарплати інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем
Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ?
03.03.2017
775
-
Працівник обліковується як інвалід з дати отримання копії довідки МСЕК
В липні 2016 р. підприємство прийняло на роботу працівника. У лютому 2017 р. він надав посвідчення інваліда ІІІ групи. Але весь час до цього підприємство його відображало в обліку як звичайного працівника. З якого звітного періоду слід застосовувати ставку 8,41% з ЄСВ щодо такого працівника?
22.02.2017
405
-
Інвалід на підприємстві: нараховуємо зарплату та ЄСВ
На підприємстві працює інвалід за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад на 0,5 ставки становить 850 грн (1700 грн * 0,5 ставки). Як правильно провести розрахунок заробітної плати інваліду та нарахувати ЄСВ?
08.02.2017
7312
8
-
Як нараховувати ЄСВ, якщо інвалід працює у фізособи-підприємця на півставки
В якому розмірі нараховувати ЄСВ, якщо працівник-інвалід працює у підприємця-«єдинника» на півставки?
01.02.2017
1532
1
-
Відміна обов’язку сплати ЄСВ підприємцем-інвалідом: що із страховим стажем?
Підприємець-"загальносистемник", інвалід ІІ групи, в 2017 р. не сплачуватиме ЄСВ «за себе». Що відбуватиметься при цьому із пенсійним страховим стажем такого підприємця?
19.01.2017
822
-
Працевлаштування інваліда-чорнобильця
Підприємство бажає прийняти працівника, який має посвідчення чорнобильця першої категорії та якому встановлено інвалідність ІІ групи. Як йому нараховувати зарплату (та оподатковувати) та які він має пільги на підприємстві? Чи вплине таке працевлаштування на розмір пенсії, яку він отримує?
28.12.2016
336
-
Чи потрібно підприємцю-інваліду працевлаштовувати працівника-інваліда?
Підприємець-інвалід має 9 найманих працівників. Чи повинен такий підприємець укладати трудові відносини із інвалідом для виконання нормативу, щоб не сплачувати штраф?
23.12.2016
2001
3
-
Невиконання нормативу працевлаштування інвалідів: наслідки
Яку відповідальність несуть роботодавці в разі невиконання нормативу працевлаштування інвалідів?
07.11.2016
753
-
Документи для підтвердження статусу інваліда, щоб підприємство мало пільгу з ПДВ
Підприємство займається наданням санаторно-курортних послуг. Відповідно до пп. 197.1.6 ПКУ у підприємства є пільга з ПДВ. Який документ повинна надати особа (відпочивальник), щоб підприємство мало право на пільгу з ПДВ: посвідчення інваліда чи довідку МСЕК?
01.11.2016
339
-
Організація роботи інваліда-надомника
Підприємство бажає прийняти на роботу інваліда, який буде здійснювати трудову діяльність вдома. Якими нормативними документами на сьогодні регламентується праця та оплата праці працівників-надомників?
18.07.2016
131
-
Як правильно узяти на роботу інваліда...
Підприємець, який має 8 найманих працівників, має намір працевлаштувати інваліда (I групи), у довідці МСЕК якого вказано, що він непрацездатний. Але насправді він може виконувати певні роботи, зокрема, ремонт техніки. Чи можна його взяти на роботу хоча б на ¼ ставки, не порушуючи законодавства?
13.05.2016
1071
-
Робота на півставки для інваліда: організовуємо графік роботи
Підприємець на III групі єдиного податку має намір взяти на роботу на півставки інваліда 3-ої групи. Як організувати його графік роботи?
27.04.2016
675
-
Працевлаштування інваліда суб’єктом охоронної діяльності
Фірма займається охоронною діяльністю. На підприємстві - 27 осіб, 6 - не задіяні у виконанні заходів охорони. Чи повинно підприємство брати на роботу інваліда?
15.04.2016
270
-
Відповідальність за порушення нормативу працевлаштування інвалідів
Які існують штрафи за непрацевлаштування інвалідів відповідно до встановленого нормативу на підприємстві, в тому числі адміністративні штрафи (якщо вони є), пеня тощо?
17.03.2016
898
-
Мінімальна тривалість роботи інваліда для дотримання нормативу з працевлаштування
Скільки повинен пропрацювати на підприємстві інвалід, щоб був виконаний норматив з працевлаштування?
16.03.2016
4691
-
Нараховуємо ЄСВ у місяці встановлення інвалідності працівнику
Працівнику встановлено інвалідність з 11.02.2016 р. З 12.02.2016 р. він пішов у відпустку без збереження зарплати строком на 2 місяці. Сума нарахованих лікарняних менше мінімальної зарплати. Як нарахувати ЄСВ за такий місяць?
15.03.2016
739
-
Наслідки щодо нестворення робочого місця для інваліда фізособою-роботодавцем
Фізособа-підприємець займається сезонною діяльністю. У фізособи працює 9 працівників. Чи потрібно такому підприємцю створювати робоче місце для інваліда? Яка відповідальність передбачена у разі нестворення такого робочого місця?
02.03.2016
870
-
При скороченні штату працiвникiв iнвалiди III групи вiд загального захворювання не захищенi вiд звiльнення
Чи можна звiльнити iнвалiда III групи вiд загального захворювання пiд час скорочення штату працiвникiв? Чи матиме такий працiвник право на залишення на роботi?
30.12.2015
771
-
Нараховуємо єдиний внесок на зарплату працівника-інваліда
Як розраховується розмір єдиного внеску на заробітну плату працівника-інваліда, який працює у фізичної особи — підприємця, за умови отримання ним заробітної плати у розмірі, меншому за мінімальний?
27.08.2015
2280
2
-
Нараховуємо ЄСВ на зарплату інваліда правильно
На підприємстві працює інвалід. Як нараховується і відображається ЄСВ з його зарплати, лікарняних тощо? Чи залежить ставка ЄСВ від групи інвалідності?
08.06.2015
4928
3
-
Понижуючий коефіцієнт до ставки працюючих інвалідів не застосовується
Чи застосовується коефіцієнт 0,4 до ставки єдиного внеску, що визначений для заробітної плати працюючих інвалідів?
16.03.2015
402
-
В 2015 році «стандартна» податкова пільга дорівнює 50%
Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?
19.02.2015
255
-
ЄСВ для підприємств, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41%
На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?
06.02.2015
2923
-
Льготой ЕСВ за инвалида в 5,5 % не может воспользоваться любое предприятие
Предприятие хочет оформить на работу 50 % инвалидов и получать, согласно законодательства, налоговые льготы. Как правильно оформить инвалидов?
20.10.2014
2587
-
Щоб підтвердити звільнення від туристичного збору - подайте відповідні документи
Як підтвердити, що ви звільняєтесь від сплати туристичного збору?
11.06.2014
1365
-
Підприємець-спрощенець повідомляє про набуття статусу інваліда подаючи відповідну заяву та підтверджуючі документи
Яким чином платник єдиного внеску – підприємець-«спрощенець» повідомляє податкову інспекцію про набуття статусу інваліда?
03.06.2014
694
-
Доходи від надання в оренду власного майна інвалідом, оподатковуються на загальних підставах
Чи передбачено пільги з оподаткування доходу фізичної особи, яка є інвалідом, від надання в оренду власного майна?
11.02.2014
833
-
Час догляду за інвалідом І групи зараховується до страхового стажу за певних умов
Чи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії період здійснення догляду за інвалідом І групи?
13.12.2013
2501
-
Якщо дитину усиновлено після досягнення нею 6 років, права на пенсію зі зниженням пенсійного віку не має
Чи має право на призначення пенсії за віком зі зниженням пенсійного віку мати інваліда з дитинства, якого усиновила в 12-річному віці?
15.11.2013
1158
1