Для предприятия зарплатный проект с ПАО «КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» – это возможность сокращения потерь рабочего
времени персонала и издержек на организацию выдачи зарплаты.
Зарплатный проект нашего Банка интересен, в первую очередь, тем, что ПАО «КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» практикует
индивидуальный подход к каждой организации в зависимости от вида деятельности, количества сотрудников,
фонда заработной платы и других особенностей предприятия. Клиентом нашего Банка по зарплатному проекту
может стать любая организация или частный предприниматель, независимо от количества штатных сотрудников.
Преимущества зарплатного проекта с ПАО «КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» для организации:
функции бухгалтерии сводятся к оформлению ведомости и платежного поручения на общую сумму выплат
сотрудникам;
все операции по зачислению заработной платы осуществляются Банком;
упрощается процесс выдачи заработной платы, а также схема расчетов с сотрудниками;
сокращаются затраты, связанные с получением наличных средств в банках;
исчезает проблема инкассации и лимита кассы;
сокращаются затраты, связанные с удержанием штата кассиров, охраны кассы, перевозкой и
депонированием средств;
ежемесячно Банк предоставляет детальную выписку по карточному счету каждому сотруднику и отвечает
за урегулирование всех спорных вопросов относительно движения средств по карточному счету;
кроме того, ПАТ КБ «ПИВДЕНКОМБАНК» предлагает держателям зарплатных карт новую услугу – накопительную
платежную карту с тарифным планом
«Зарплата +», которым предусмотрено начисление до 11% годовых на остаток средств на счете.
Наш Банк предлагает зарплатные проекты на основе карт Visa Electron, Visa Classic,
Visa Gold и Platinum.
Тарифы по обслуживанию операций с
зарплатными платежными картами
