Growing companies M.B.A., D.B.A., Harvard University, професор менеджменту Babson College та професор стратегії та організаційного розвитку Emeritus, IMD International (Швейцарія). Сфери досліджень: «Глобальна конкуренція», «Управління змінами», «Управлінський розвиток в командотворенні». Впродовж усієї кар’єри професор приділяв увагу управлінню на рівні виконавчої влади в різних культурних середовищах.
Викладає курс «Управління змінами: від стратегії до дії».
Ph.D., Професор Центру сімейного бізнесу, викладач з менеджменту управління бізнесом. Отримав докторський (PhD) ступінь з економічної соціології у 2003 році, захистивши дисертацію на тему «Підприємництво у пост-радянській Україні» в Кембриджському університеті(Великобританія). До того він працював 7 років віце-президентом з продажу та маркетингу компанії Lava Computer Mfg Inc. у Торонто. Під його керівництвом компанія суттєво зросла та поширила свою діяльність по всій Північній Америці, Західній Європі, Південно-Східній Азії та Австралії.
З 2003р. Михайло постійно проживає в Україні. Серед його успішних проектів можна назвати започаткування в 2005 р. Президентської програми МВА (для власників) в kmbs; в 2008 р. заснування першої в Україні Докторської школи в НаУКМА (підрозділу університету, через який впроваджено європейську модель підготовки молодих науковців-аспірантів/докторантів); в 2013 р. заснування корпоративного університету компанії Віннер (автомобільного імпортера). Останніх 8 років Михайло також постійно викладає на кафедрі соціології НаУКМА, займається консалтингом в галузі управління продажем, а впродовж 2008-2010 рр. ще й регулярно виступав «хронікером» на програмі «ШустерLive». У той мінімальний вільний від роботи час, який у нього періодично появляється Михайло проводить в сімейному колі з своїми чотирма дітками: Богданом, Настею, Роксолянкою, Соломійкою.
У Львівській бізнес-школі Михайло викладає курси: “Управління продажем” на програм КЕМВА, а також “Семінар з Менеджменту” на програмі IT
Ph.D., директор компанії «Oliver Wyman», двічі входив до топ 50 бізнес-мислителів світу та топ 25 бізнес-консультантів. Член Дорадчої Ради LvBS. Один з найвизначніших фахівців сучасного менеджменту, Адріан Сливоцький народився 28 червня 1951 року в США. Американський економіст – син вихідців з Івано-Франківщини. Навчався в Гарвардській Юридичній школі та Гарвардській школі бізнесу.
– директор компанії Oliver Wyman
– колишній віце-президент, член ради директорів “Mercer Management Consulting, Inc.”, яка входить до 10-ти найпрестижніших у світі консалтингових компаній
– у 2007р.та 2011р. увійшов до п’ятдесяти світових бізнес-мислителів (Top 50 business-thinkers)
– у 2008р. увійшов до двадцятки світових бізнес-консультантів
– автор світових бестселерів з питань стратегічного управління “Чи є ваш бізнес цифровим?”, “Зразки отримання прибутків”
– його книги “Зона прибутку” та “Міграція капіталу” увійшли у рейтинги найкращих бізнес-книг BusinessWeek та Financial Times
– автор багато праць і статтей, в т.ч. статті у газеті Wall Street Journal і журналі Harvard Business Review
– доповідач та спеціально запрошений гість Світового економічного форуму у м. Давосі, на конференціях керівництва Microsoft, на форумі керівників журналу Forbes і конференції керівництва журналу Fortune.
Директор компанії «RR Commodities» (Shanghai). Викладач з міжнародного бізнесу. Останні 9 років працює у КНР. Був представником компанії Ферекспо у Китаї з 2003 по 2007 рік. Закінчив гуманітарний факультет НаУКМА та EMBA CEIBS, де є членом Ради випускників. Сфери зацікавлень бізнес, економіка та культури Далекосхідного регіону. Має ряд публікацій у різних виданнях на ділову тематику та з історії Китаю. Один із ініціаторів створення спільноти українців Шанхаю. Член Шанхайської Асоціації Тайцзи (Чень).
PhD, Президент AXIOMA Marketing Consultants (Іспанія), екс-директор програми МВА IESЕ (Барселона).
Викладає курс «Стратегічний маркетинг»
Заснував і досі очолює AXIOMA Marketing Consultant, компанію, яка спеціалізується на стратегічному маркетингу, навчанні та виконавчому розвитку, які зазвичай йдуть в ногу з Клієнт-орієнтованим підходом до роботи. Протягом 14 років був Професором із маркетингу в IESE Міжнародної Вищої школи менеджменту в Барселоні. В даний час залишається гостьовим професором в IEDC – Bled School of Management. Він також провадить лекції в ІАЕ в Буенос-Айресі, Аргентина і Instituto Internacional San Telmo in Seville в Севільї, Іспанія.
Викладач магістерських програм та програм управлінського розвитку LvBS. На програмі викладає окремі теми по курсу «Основи фінансової звітності та фінансового обліку»
В 2007-2009 працював в інвестиційному департаменті ІП «Універсальна інвестиційна група», в 2009-2010 – в департаменті корпоративних фінансів та зв’язків з інвесторами ПАТ «Концерн Галнафтогаз». З 2010 року – фінансовий директор Українського Католицького Університету. У 2012 році виконував обов’язки операційного директора Української католицької освітньої фундації в США (Чикаго).
Є членом БО «Львівська освітня фундація». Займається консалтингом з питань управлінського обліку та бюджетування.
Упродовж усієї своєї кар’єри Манміт був підприємцем. У 2005 р. він заснував корпорацію «M&M», яка надавала фірмам в Азії послуги китайської цілеспрямованої стратегії та індивідуального розміщення. У 2008 р. він став одним із співзасновників освітньої фірми у напрямку ІТ спільно із IBM, органами влади м. Нанкін, Nandasoft та Нанкінським університетом. З 2012 р. міська влада м. Нанкін призначила його консультантом із питань розвитку технологічно-підприємницької екосистеми у місті.
З 2008 р. він також має змогу втілювати свої викладацькі таланти на посаді запрошеного викладача у Шанхайській бізнес-школі EMLYON, де викладає основні та факультативні курси із фінансової стратегії і підприємництва.
Манміт мешкав у дев’яти країнах на чотирьох континентах, а в Шанхаї живе і працює з 2003 р. він вільно володіє англійською, хінді, пунджабі та французькою, а також трохи знає португальську. Зараз він удосконалює свою мову мандарин та вивчає японську.
У Манміта є бакалаврські ступені з економіки, фізики та інженерії, а також з французької мови, які він здобув у вашингтонському університеті та Університеті Лі (США), а також ступінь MBA Інституту управління та досліджень СП Джейн (Індія).
Фанат-любитель технологій, він серйозно цікавиться споживацькими технологіями та типами компаній, які їх використовують. Манміт також втілює свою любов до освіти і підприємництва, будучи ментором для молодих підприємців та стартапів у Китаї, адже йому приємно ділитися своїм професійним і особистим досвідом.
Викладач програми MSc in Technology Management, курс «Управління фінансами у сервісних компаніях»
Почесний професор фінансів Richard Ivey School of Business (University of Western Ontario), гостьовий професор на програмі MS in Technology Management LvBS. Є визнаним спеціалістом міжнародного рівня в галузі корпоративних фінансів, оцінці капіталу та фінансового планування. Докторат професор отримав у Єльському університеті. Серед установ, у яких він працював: бізнес-школа університету Каліфорнії в Лос Анжелесі, Гарвардська бізнес-школа та бізнес-школа університету Торонто. Василь Калимон активно залучений до стратегічної діяльності Школи управління УКУ, а також вже 6 років викладає на програмі МВА kmbs. Декан-радник kmbs.
Викладач курсів з фінансів на магістерських програмах та програмах управлінського розвитку LvBS.. Тарас Хома працював заступником голови правління, головним бухгалтером, директором Департаменту кореспондентських відносин, менеджером Департаменту валютних операцій у ПАТ «Кредобанк»), член правління у ПАТ «Ідея Банк» у 2011-2012 рр. У 2003 практикувався в BSB Bankcorp.Inc USA , а у 2004 вивчав «Стратегічний менеджмент» у Joint Vienna Institute (European Bank for Reconstruction and Development), Vienna, Austria.
Викладач курсів з фінансів на магістерських програмах та програмах управлінського розвитку LvBS. Бізнес-консультант з фінансових питань. Багато років очолював фінансовий відділ школи, а перед тим – університету. Стажувався у фінансовому департаменті Seton Hall University (США). Має досвід управлінської роботи в громадських організаціях. Консультує учасників під час написання бізнес-проектів.
Декан факультету Прикладних наук УКУ.Професор з кількісних методів для прийняття бізнес-рішень та економіки. Стажувався у The George Washington University, США. Був науковим консультантом Національного Банку Польщі з питань покращення макроекономічного моделювання та прогнозування економік Східної Європи. Учасник Global Policy Fellows Program Інституту Вищої Освіти (Вашингтон, США). Займається економетричним моделюванням та прогнозуванням, дослідженнями в мікро- та макроекономіці. Є автором численних публікацій з комплексного аналізу, макроекономіки та прогнозування. Ярослав є учасником великої кількості міжнародних конференцій, навчальних та дослідницьких програм.
Управляючий партнер фірми FINART, Smart Solutions, викладає фінансові курси в Бізнес-школі Інституту приватизації та менеджменту (Мінськ), та курси фінансового менеджменту, інвестиційного менеджменту управлінського та фінансового обліку в інших провідних бізнес-школах України та за рубежем, кандидат економічних наук, доцент. Після захисту дисертації та стажування у Вейнському Державному Університеті (Детройт, США), Копенгагенській бізнес-школі, стажувався у консалтинговій фірмі “Данськ Менеджмент Форум” (Копенгаген, Данія), пройшов ряд стажувань в провідних бізнес-школах Словенії (IMTA, IEDC), Голандії (Maastricht University). На даний час Михайло працює як фінансовий консультант у міжнародних проектах. Впродовж трьох років був членом наглядової ради банку Пекао (Україна). Михайло Колісник є автором більш ніж 100 статей у галузі фінансів і стратегічного менеджменту. З 2008 по 2010 рр. очолював kmbs.
Голова компанії Analytical Boutique. Консультує компанії з питань бізнес-аналізу та аналітичного CRM. Серед клієнтів — Київстар, Imperial Tobacco, Міжнародний Альянс з ВІЛ/СНІД, Nemiroff, Райффайзен Банк Аваль, Укрсиббанк, Kraft Foods, Bayer. З 2006 по 2012 рік викладав в kmbs [Києво-Могилянській бізнес-школі] курси Бізнес-аналіз, який включав в себе маркетингові дослідження, бізнес-статистику, бізнес-прогнозування, сегментацію, прогнозну аналітику, оптимізацію, якісні методи аналізу/ та CRM.
Фахівець із більш як 20-літнім досвідом, Ярина спеціалізується на стратегії комунікацій, роботі з керівниками організацій, кризових комунікаціях та медіа-тренінгах. Більшу частину своєї кар’єри вона провела, очолюючи комунікаційні підрозділи великих міжнародних компаній, у тому числі, Microsoft Ukraine, Group DF, UMC (тепер – МТС Україна) та Metro Cash & Carry Ukraine. Протягом року вона працювала у Benjamin Group / BSMG Worldwide (зараз – Weber Shandwick), провідній PR-агенції у Кремнієвій Долині, США. У 2014 році Ярина долучилася до створення і запуску Українського кризового медіа-центру. Вона також консультувала десятки керівників компаній та чиновників високого рангу, зокрема була радником Міністра економічного розвитку і торгівлі України Айвараса Абромавичуса. Ярина отримала ступінь магістра культурології в Національному університеті «Києво-Могилянська академія» та магістра з масових комунікацій в San José State University (США). Вона була одним із засновників UAPR (Української Асоціації зі зв´язків з громадськістю та очолювала її правління у 2007-2008 У 2011 році журнал Media Marketing Review назвав її одним із 10 найкращих PR-директорів України. роках. З 2001-го року Ярина викладає комунікації PR-фахівцям та першим особам.
Викладачка управлінських та магістерських програм LvBS. Директор та тренер Львівської школи проектного менеджменту. Сертифікований коуч та гештальт-консультант. Вивчає соціо-економічний підхід до менеджменту в інституті ISEOR (Франція). Має 18 років професійного досвіду у бізнесі, зокрема в HR. Працювала HR директором компанії ELEKS, створила повноцінний відділ управління персоналом, програми утримання, розвитку та оцінки працівників. Автор тренінгових програми у таких компаніях як SoftServe, Intellias, Prosteer Group та консультаційних проектів з організаційного розвитку.
Магістр менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємства Національного університету «Львівська політехніка». Пройшла навчання з економіки в університеті м. Ковентрі (Великобританія). Отримала досвід управління проектами на програмі «Нордпрактік» (м.Стокгольм, Швеція), після чого започаткувала в Україні кілька успішних проектів, у тому числі на умовах франчайзингу, у партнерстві із шведськими компаніями. Має 15 років практичного досвіду в бізнесі, включно з управлінням та розвитком сімейної компанії, створення та управління старт-ап проектами, представництва інтересів іноземних компаній в Україні.
PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант
Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку.
Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».
Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г. Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.
Кандидат психологічних наук. Закінчила філософський факультет ЛНУ імені Івана Франка, спеціальність психологія. Брала участь у короткострокових програмах та проходила стажуваннях у міжнародних університетах: University of Bologna (Italy), Blaise Pascal University (France), Central European University (Hungary), Warsaw School of Social Psychology (Poland), IFL at Stockholm School of Economics (Sweden), Московський гештальт інститут.
Працювала керівником відділу персоналу «Телерадіокомпанії Люкс» та компанії «М-ФОН». Досвід тренерської та викладацької роботи з дорослою аудиторією більше 8 років. Досвід створення та організації служби управління персоналом. Реалізація корпоративних проектів з діагностики, розробки та впровадження програм роботи з персоналом.
Сфера професійних інтересів: психологія управління, організаційна поведінка та управління персоналом, а саме: успішні комунікації, прийняття рішень та інновації, технології підбору персоналу, організаційний клімат та корпоративна культура компанії.
Професор з організаційного розвитку в університеті св. Томаса. Працює на факультеті з організаційного навчання та розвитку. Він також викладає у Києво-Могилянській академії та Ліонському Університеті ім. Жана Мулена у Франції. Він був старшим науковцем програми ім. Фулбрайта та науковцем академічної стипендіальної програми Інституту «Відкрите суспільство» та Фундації Сороса. Член Ради редакторів спілки практиків у сфері організаційного розвитку та член Наукової наглядової ради конференцій у ISEOR (Соціальному економічному Інституті фірм та організацій) у Ліоні, Франція.
Викладач Human Resources and Organization Development, партнер, керівник практики People Advisory Services EY. Партнер відділу податково-юридичних послуг. Ольга спеціалізується на наданні широкого спектру консультаційних послуг у галузі управління персоналом – від розробки та впровадження стратегій з управління персоналом до консультування з питань нарахування та виплати заробітних плат та індивідуального податкового планування. Ольга працює в компанії «EY» з 2002 року. До цього вона працювала в компанії «Артур Андерсен» (1998-2002). Впродовж понад 10 років своєї роботи у сфері професійних послуг Ольга консультує ряд великих зарубіжних і вітчизняних клієнтів.
Ольга Горбановська – успішний бізнес-тренер і має досвід викладання в зарубіжних вузах і провідних вітчизняних бізнес-школах.
Науковець та ліцензований практик з соціо-економічного підходу до менеджменту (SEAM). Викладає та консультує у сфері організаційного розвитку, управління конфліктами та організаційної культури у таких країнах як США, Франція та Україна. Засновник національної асоціації соціо-економічних науковців-практиків SEAM Institute (www.seaminstitute.org), що об’єднує фахівців з Європи та Північної Америки.
К.п.н., Директор Інституту практичної психології Вищої школи економіки НДУ. Доцент організаційної поведінки, управління змінами. Директор Інституту практичної психології Вищої Школи Економіки НДУ, директор і бізнес-тренер Центру Кадрових Технологій – XXI ст.
2005 – 2007 Секретар ВАК (Вища Атестаційна Комісія), спеціалізація «Психологія»
2002 – 2007 К.п.н., старший науковий співробітник МДУ ім. М.В. Ломоносова (Москва)
Досвід проведення тренінгів у таких компаніях: компанія «Желтые страницы», «Рамзай», ВАТ «Сітібанк»: «Джой Вояж» , «Столичные рестораны», АТ «АльянсБанк», м. Алмати, ВАТ «ВымпелКом», «Фабрика звезд Аллы Пугачевой» (20 тренінгів з фабрикантами), «Цептер», Консалтингова група «Пруденс», ТРК «Интер», «Прикарпатьеоблэнерго», Givenchy, РосАтом, «Сибур – Русские шины», General Electric (Казахстан), Mercury, Media Markt та ін.
У LvBS проводить тренінги та навчальні курси з командоутворення та організаційної поведінки.
Викладачка LvBS та інших бізнес шкіл, консультант з комунікацій, СІPR.
У минулому – координатор Українського кризового медіа центру, де відповідала за роботу з іноземними аудиторіями; в 2010-2013 рр – Директор з корпоративних комунікацій ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». На цій посаді вибудувала з нуля практику зовнішніх та внутрішніх комунікацій і корпоративної соціальної звітності.
Попередній досвід також включає роботу на посаді PR менеджера в real-гіпермаркет Україна (МЕТРО Груп), в представницві Світового банку в Україні, в проекті Міжнародної Фінансової Корпорації (Група Світового банку).
Закінчила факультет журналістики в КНУ ім. Т. Шевченка, магістр журналістики Університету Міссурі – Коламбія (США).
Ph.D., засновник і СЕО «GTMP». Президент і головний виконавчий директор (почесний) «Siemens Corporate Research, Inc». Професор управління інноваціями. Член Дорадчої Ради LvBS.
Професор Цайнінгер був віце-президентом та директором з розвитку консалтингової компанії Thomas Group, пізніше – заступником Голови правління ради директорів, президентом, генеральним директором, виконавчим віце-президентом та директором з досліджень компанії Siemens Corporate Research and Support, Inc. Крім цього, доктор Цайнінгер працював над багатьма проектами уряду США, включаючи програми U. S. Army Electronics Technology and Devices Laboratory та Solar Energy Research Institutе. Карл Цайнінгер – інженер за фахом, менеджер та консультант за професією і практик у сфері менеджменту інноваційних процесів. Є спеціалістом з інформаційних комунікацій ООН, старшим спеціалістом Асоціації Фулбрайт, професором Прінстонського університету. Карл Цайнінгер є президентом та головою правління компанії Global Technology Management Consultants, що спеціалізується на оптимізації бізнес-процесів та глобальному технологічному менеджменті. Його компанія запровадила методику розробки нових продуктів «Час продавати» [Time-to-Market]. Він отримав ступені магістра та доктора наук з Інженерної фізики в Університеті Прінстона, закінчив програму управлінського розвитку в Гарвардській бізнес-школі. Карл Цайнінгер є почесним професором Університету «Києво-Могилянська академія». З 2003 пан Цайнінгер викладає курс «Управління інноваційними процесами» у Прінстонському університеті. У Львівській бізнес-школі УКУ викладає курс “Управління інноваціями в оргінізації”.
Cпівзасновник і керуючий партнер GrowthUP Group, президент бізнес-акселератора GrowthUP. Один з лідерів українського венчурного та підприємницького співтовариства. Член ради директорів та наглядової ради декількох стартапів. Є засновником/організатором: IDCEE, iForum, Silicon Valley Open Doors, Startup Crash Test, Kyiv Startup Week та інших. Читає курс «Підприємництво» у бізнес-школах України.
Ентузіаст енергетичних інновацій та «зелених» стартапів, консультант з комунікацій і уже 5 років він просуває підприємницькі можливості та соціальні інновації, які відкривають відновлювана енергетика, сталий розвиток та енергоефективність. Роман очолює мережу «Greencubator», а як консультант з комунікацій та презентаційного мистецтва, також веде напрямок підготовки доповідачів конференції TEDxKyiv. Цьому передувала тривала робота в PR-індустрії, практика інвестиційного PR та фінансових комунікацій і супровід угод із залучення капіталу провідних українських інвестиційних банків. Він також веде приватну комунікаційну практику та є гостьовим лектором Київської школи економіки (KSE). Навчався на програмі «Executive Leadership Program» в Aspen Institute.
Адвокат, керуючий партнер Юридичної фірми «Гринчук та партнери» (юридична практика з 2004 року). Сферами практики є супровід інвестиційних проектів, корпоративне право, податкові спори, захист прав бізнесу у відносинах із контролюючими органами. Юридичну практику Андрій поєднує з громадською роботою: є членом Комітету підприємців Львівщини, Асоціації правників України та International Bar Association.
За останні 15 років він працював менеджером, консультантом та викладачем та обіймав керівні посади у «J.Walter Thompson», «Duval Guillaume», «Leo Burnett», «Brandia Central» та «Education Group Evolution». За свою професійну кар’єру він працював у дев’яти різних країнах, переважно в Західній Європі, Східній Європі та Середній Азії.
На даний момент він є одним із установчих партнерів «LeonardShop», невеликого інвестиційного фонду, який має частку у декількох компаніях, таких як «Wine With Spirit», «Walking Mentorship», «U-First» та «Lincubator» та ін. Крім того, Жоао був CEO медіакомпанії Zwela Group, а також COO компанія Brandia, яка займається консалтингом для глобальних брендів.
Жоао Перре Віана отримав ступінь магістра права у Лісабонському Незалежному університеті (Universidade Autónoma de Lisboa) (1997) та MBA у Школі менеджменту м. Ґент імені Влеріка Льовена (2003) у Бельгії. Паралельно із своєю професійною діяльністю у 1999 р. він також здобув післядипломну освіту з маркетингу в IPAM, а у 2000 р. ще і післядипломну освіту з менеджменту у INDEG-ISCTE
Викладач, заступник директора з питань корпоративних зв’язків у Carnerie Mellon University. Метью Басс є членом професорсько-викладацького складу Магістерських програм з розробки ПЗ Карнегі Меллон та заступником директора з питань корпоративних зв’язків та зв’язків з колишніми випускниками цих програм. Перш ніж почати працювати у Карнегі Меллон, Метью працював в технічному відділі групи Software Architecture group у Siemens Corporate Research. Там він викладав на заняттях з архітектури програмного забезпечення, був ментором для операційних фірм Siemens у іх роботі з програмноі архітектури, проводив огляди програмноі архітектури для важливих проектів, та виконував функціі розробника структури ПЗ для різних сфер, таких як автотранспорт, медицина, автоматизація будівництва та розподіл електроенергіі.
Понад три роки був постійним помічником на програмі систем програмних продуктів в Інституті розробки ПЗ Карнегі Меллон.
Освіту він отримав у напрямку комп’ютерних наук та Розробки ПЗ та понад 15 років пропрацював розробником ПЗ на різні компаніі зі списку Fortune 500 в різних галузях. Він займається як консультаціями для регіональних галузей, так і виступає на запрошення та бере участь у міжнародних конференціях.
Доктор наук, Університету Альберти, Канада. Master of Business Administration, HEC Montreal, Канада, Магістр біотехнологій Університету Сан Паоло, Бразилія, Бакалавр фармації та біохімії, UFMA, Бразилія.
Доктор Уртадо викладач з великим досвідом роботи в сфері технологій, стратегічного менеджменту технологій та інновацій, стратегій розвитку кластерів, взаємовідносин держави і бізнесу, а також міжнародної конкурентоспроможності і торгівлі. Він навчався, пройшов стажування, а також працював з різними організаціями в Перу, Бразилії, Аргентині, США, Канаді, Франції та Японії.
Кар’єра доктора Уртадо розпочалась у сфері лікарняної фармації та клінічній лабораторії, після чого він провів 15 років в секторі біотехнологій. Зовсім недавно він був залучений в розробку і здійснення політк та планів дій щодо розвитку сектору біотехнологій та біоекономіки в провінції Нью-Брансвік, Канада та індустрії фінансових послуг в провінції Альберта, Канада. В даний час він є директором інноваційних енергетичних рішень в провінції Альберта, Канада і професор у вищій школі CENTRUM Católicaв Лімі, Перу.
Доктор Уртадо має більше двадцяти років досвіду викладання в наукових, медичних, промислових, економічних і політичних сферах. Його наукові інтереси знаходяться на перетині науки, технологій та інноваційного менеджменту; а також міжнародна конкурентоспроможність і торгівля; економічний розвиток; державна політика.
Провідний науковець компанії IBM в галузі комп’ютерних технологій, співвинахідник (разом з Девідом Томпсоном) процесів створення тонкоплівкових індуктивних і магніторезистивних мікроголовок для запису інформації, що уможливили появу жорстких дисків та персональних комп’ютерів, автор і співавтор більш як 65 патентів. Живе в містечку Браєркліф Манор, штат Нью-Йорк. Л. Романків — директор відділу електрохімічної технології й магнетизму Дослідного центру корпорації ІВМ (Йорктаун Хайтс, Нью-Йорк).
1957 року отримав ступінь бакалавра в Університеті Альберти, закінчив магістратуру та отримав звання доктора філософії в галузі металургії та матеріалознавства в Массачусетському технологічному інституті в 1962 році. Автор більш ніж 150 статей, відредагував 10 томів матеріалів різних технічних симпозіумів.
Значна частина його роботи пов’язана з вивченням магнітних матеріалів, рефлективними дисплеями та процесами міднення. Інженер хімії (з 1955 року). Доктор металургії і матеріалознавства. Керівник Центру Електрохімічної технології та мікроструктур в Дослідному Інституті ім. Т. Дж. Ватсона фірми ІВМ. Винахідник процесів створення індуктивних і магніторезистивних мікроголовок для записування/зчитування інформації на жорстких дисках компютерів.
За значні досягнення отримав медаль Перкіна — найвищу відзнаку Товариства хімічної промисловості США (1993), медаль Вітторіо де Нора від Електрохімічного товариства США (1994), відзнаку пам’яті Морріса Н. Лібмана від IEEE (1994), Винахідник Року за версією Асоціації прав інтелектуальної власності Східного Нью-Йорку (2000) і Винахідник Року (Асоціація права інтелектуальної власності Нью-Йорку, 2001 рік). Отримав 13 нагород за видатні винаходи та внесок від IBM і 25 нагород за винаходи та досягнення. Занесений до престижних видань «Хто є хто в науковому світі» та в «Хто є хто в Америці». У березні 2012 року Л. Романків введений до Зали національної слави США, є одним з десяти винахідників (разом зі Стівом Джобсом), удостоєним такої честі.
Трейвіс Д. Бро є доцентом комп’ютерних наук в Інституті дослідження програмного забезпечення Факультету комп’ютерних наук Університету Карнегі Мелон. Дослідницька програма Доктора Бро має на меті шукати нові методи та механізми розробки коректних специфікацій програмного забезпечення та гарантії того, що програмні системи надійно, належно і прозоро відповідають цим специфікаціям, а саме: функціонують у відповідності до американських та міжнародних вимог, законодавства, програмної політики і норм доступності, приватності та безпеки. Д-р Бро є керівником Лабораторії розробки технічних умов в Університеті Карнегі Мелон. У д-ра Бро є декілька публікацій у виданнях матеріалах конференцій за підтримки ACM та IEEE. Д-р Бро є членом ACM SIGSOFT, IEEE Computer Society та Комітету USACM з питань державної політики.
Перш ніж розпочати свою роботу в Університеті Карнегі Мелон, у 2009 р. д-р Бро отримав докторський ступінь з комп’ютерних наук в Університеті штату Північна Кароліна (NCSU). Д-р Бро також отримав ступінь бакалавра комп’ютерних та інформаційних наук в Орегонському університеті та ступінь бакалавра антропології в Г’юстонському університеті. Він проводив дослідження в Інституті військових досліджень, у дослідницькій лабораторії IBM імені Томаса Джей Уотсона, у Національній лабораторії Оук Ридж та Центрі освіти і науки інформаційного забезпечення та безпеки (CERIAS) в Університеті м. Пурдю. У 2000 р. Д-р Бро був волонтером у місії Корпусу миру США у Монголії, а тоді змінив галузь з антропології на комп’ютерні науки.
Д-р Бро пов’язує своє захоплення вивченням суспільно-технічних систем із тими часами, коли слухав лекції Д-ра Сьюзен Расмуссен та Д-ра Кветціла Кастаньєди із культурної космології і філософії у Г’юстонському університеті. Вперше із сферою розробки технічних вимог Д-ра Бро познайомив в Орегонському університеті його науковий керівник Д-р Стівен Фікас. Зокрема йдеться про такі напрямки, як моніторинг вимог, затвердження вимог та нетривалі вимоги. Під керівництвом Д-ра Енні Ентон Д-р Бро розширив коло своїх зацікавлень до суспільного впливу системних вимог на приватність і безпеку у їх проривній роботі із здобуття технічних вимог для програмного забезпечення у програмах та федеральному законодавстві США, а також законодавстві штатів.
На програмі MSc in Technology Management викладатиме курс «Методи прийняття рішень».
Запрошений професор, PhD, MBA, CITP. Доктор Сергій Ковела є не лише вченим з великим досвідом роботи в бізнесі, а й практиком, з спеціалізацією у забезпеченні бізнес-проектів програмним забезпеченням, на місцевому та міжнародному рівні. Також через академічну роботу він допомагає аудиторії зрозуміти, як сучасні інформаційні технології полегшують функціонування компаній та організацій і навчає ефективних способів отримання додаткової цінності від технологічних рішень.
Сергій Ковела отримав ступені магістра та доктора наук у Національному університеті “Львівська політехніка” в 1996 і 2000 роках, відповідно. З жовтня 1999 по серпень 2003 року обіймав посади старшого викладача у Львівській політехніці, а також брав участь у ряді проектів в області ІТ-консультування в ролі розробника програмного забезпечення (бази даних) і менеджера проектів.
З вересня 2003 року Сергій Ковела був призначений на посаду старшого викладача університету Kingston University, де навчає технології інтернет-систем, глобальні інформаційні технології, системи баз даних, управління проектами та ін.
Сергій також здобув ступінь MBA y Kingston University в 2010 році.
На програмі MS in Technology Management викладатиме курс “Стратегічне планування та управління проектами”.
Освітній директор Тихоокеанського музею авіації у Перл-Харбор, у минулому – виконавчий директор міжнародних програм та ініціатив у Regent University. Шона викладає у Львівській бізнес-школі УКУ за програмою академічного обміну ім. Фулбрайт.
Шона працювала викладачем і адміністратором у Regent University з 1994 року. Вона допомогла тут створити центр для викладання і навчання, з 1998 до 2004 займала посаду виконавчого директора. У цій ролі, вона вперше застосувала спільний підхід до розробки навчальних програм, які були прийняті у всьому університеті, для вироблення інноваційних освітніх програм на території кампусу і онлайн-налаштування. Д-р Тонкін створила ряд програм розвитку факультету і дорадницькі програми з питань викладання і навчання у світовій економіці.
Дослідження д-р Тонкін стосуються теми лідерства, викладання, навчання, міжнародної освіти. Вона викладає курси з лідерства, розробки навчальних програм і викладання, навчання та поліпшення як традиційних, так і онлайн-курсів. Шона Тонкін регулярно висвітлює ці питання для національної та міжнародної аудиторії. Доктор Тонкін здобула Ed.S. і Ph.D. у сфері освітнє лідерство у Коледжі Вільяма і Мері.
Проректор з програмного розвитку Українського католицького унівеситету.
Освіта
– 1981 – 1986 роки – навчання на історичному факультеті Львівського державного університету ім. І. Франка. Закінчив з відзнакою.
– 1990 – 1992 роки – аспірант кафедри історії та етнографії України Львівського державного університету ім. І. Франка.
– Грудень 1994 року – захистив кандидатську дисертацію «Греко-Католицька Церква в суспільно-політичному житті Галичини в 1848 – 1867 роках».
Адміністативний досвід
– 1992 – 1998 роки – старший науковий співробітник Інституту історичних досліджень Львівського державного університету ім. І. Франка.
– 1994 – 2002 роки – заступник директора Інституту історії Церкви Львівської Богословської Академії.
– 2002 – 2008 роки – директор Інституту історії Церкви Українського католицького університету.
– 2004 – дотепер – завідувач кафедри церковної історії Українського католицького університету.
– 2009 – дотепер – проректор із наукової роботи Українського католицького унівеситету
Проректор із питань призначення та місії Українського католицького університету. Співзасновник Української Гельсінської групи та міжнародної амністії. Мирослав Маринович не раз виступав із доповідями й лекціями про релігійну свободу в Україні, становище релігійних меншин, проблеми державноцерковних стосунків, духовність в’язнів ҐУЛАҐу, мирянські та духовні проблеми сьогодення, ідентичність УГКЦ, військове капеланство, екуменізм. Окрім того, Мирослав Маринович автор кількох сотень статей, есе, експертних оцінок, коментарів на суспільнополітичну, правозахисну, культурологічну й релігієзнавчу тематику, опублікованих у різних газетах, журналах, збірниках як в Україні, так і за кордоном.
Партнер адвокатського об’єднання «Павленко і Партнери». Президент Nexia Україна. Член Львівської колегії адвокатів. Викладач кафедри філософії Українського Католицького Університету та Львівської бізнес-школи УКУ.
Декан факультету суспільних наук, кандидат філософських наук, Ph.D. Навчався в Міжнародній академії філософії в Князівстві Ліхтенштейн, Львівський національний університет (Україна), Університет Нотр-Дам (США). Доктор філософії від Міжнародної академії філософії в Князівстві Ліхтенштейн, кандидат наук ступеня з філософії Київського національного університету імені Тараса Шевченка (Україна).
Працює в УКУ з 1998 року.
PhD, президент Українського католицького університету, єпрах Паризької єпаргції св. Володимира в Парижі, апостольський екзарх для українців-католиків у Франції, Бельгії, Нідерландах, Люксембурзі та Швейцарії.
Професор морального богослов’я Між’єпархіальної вищої семінарії ім. Святого Ламберта в м. Лантерсгофен (Німеччина)
У Львівській бізнес-школі УКУ (LvBS) викладає на програмі MS in Technology Management курс «Методи управління та лідерство» та є автором програми управлінського розвитку «Discovery!». Вже понад 30 років працює на керівних посадах у таких провідних компаніях, як Nestlé, General Motors, SABMiller та Heineken. Він допомагав компаніям у сфері формування керівних та лідерських навичок, долучився до успішної зміни корпоративної культури у Південній Африці та навчив під час цього процесу понад 250 осіб. Деніел є автором програм розвитку лідерських якостей (©Challenger Leadership development) та програми розвитку керівних якостей (Executive Development). Він – висококваліфікований консультант, надавав допомогу компаніям у пришвидшенні формування лідерських якостей перспективних осіб та старшого керівництва. Він є сертифікованим коучем (Коледж менеджменту Генлі) та має усі повноваження для застосування прийомів Майєрс Бріггз (MBTI) та психометричних прийомів FIRO-B.
Український науковець, історик і публіцист. Доктор історичних наук, професор Українського Католицького Університету. Член Несторівської групи. Директор Інституту історичних досліджень Львівського національного університету ім. І.Франка, гостьовий професор (1996–2009) Центрального європейського університету у Будапешті, перший віце-президент (1999–2005) Міжнародної асоціації україністів. Головний редактор наукового річника «Україна модерна», член редакційної колегії часописів Ab Imperio, Критика, Slavic Review, член наглядової ради журналу Harvard Ukrainian Studies. Почесний професор НаУКМА. Має понад 500 наукових публікацій на історичну тематику. Відомий також своїми публіцистичними творами. Отримав численні нагороди за свою наукову та дослідницьку діяльність.
Експерт з успішних трансформацій, консультант з управління. PhD, провідний науковий співробітник лабораторії Нових інноваційних технологій навчання Інституту психології ім. Г.С. Костюка НАПН України. Авторка «Теорії 10 виборів: психологія успіху та невдачі». Входить до Українського Товариства Психотерапевтів, Європейської Асоціації психотерапевтів України (секція клінічної психології) та УСП. Викладає в Українській Академії Лідерства, тренер BootCamp for leaders СОЛЬ, автор програми EQ BootCamp СОЛЬ в Карпатах.
Засновник театру «Чорний квадрат», автор методу сценічної імпровізації, практикуючий бізнес-тренер, автор системи «Мистецтво ігротехніки». Актор, режисер, керівник студії вже упродовж 19 років. Веде тренінгові курси «Майстерність актора для бізнесу», «Технологія ігротехніки», «Імпровізація як спосіб існування», «Мистецтво імпровізації в житті та бізнесі». Викладач у kmbs, працює як індивідуальний тренер з адвокатськими конторами, детективними агентствами, юридичними фірмами, політичними організаціями. Проводить тренінги для груп журналістів, менеджерів, керівників компаній та офіцерів силових відомств. Автор методу «Тотальної імпровізації».
Сертифікований медіатор ЄС, який спеціалізується на транскордонній, комерційній та споживчій медіації. Учень Володимира Тарасова – засновника Талліннської бізнес-школи та чемпіонатів з управлінської боротьби. Переговорник-професіонал, брав участь в екстремальних переговорах, переговорах із кібер-злочинцями та великих комерційних переговорах. Понад 10 років займається комерційною та корпоративною медіацією і переговорами. Член правління Міжнародної палати з альтернативного розв’язання спорів. Партнер Бюро переговорів. Провів численні навчальні програми та майстер-класи, у тому числі працює з дітьми у рамках проекту «Мобільна група переговорників – діти».
Засновник Бюро переговорів, сертифікований медіатор ЄС, за плечима якого – понад 70 бізнес-медіацій. З 1998 року займається екстремальними переговорами – комерційними переговорами з укладення великих угод, переговорами зі злочинцями та людьми з суїцидальним синдромом. Сім років працював в Ізраїлі, де займався переговорами з деструктивними особистостями. Вивчав Гарвадський метод переговорів у США та Ізраїлі, навчався у Марка Гоулстона та Джорджа Колрізера. Сертифікований спеціаліст Adizes School за фахом «Управління змінами» і «Ролі та стилі». Автор програми «Розсуваючи стіни, або професія – переговорник» та десятків корпоративних програм і майстер-класів, у тому числі «Мобільної групи переговорників – діти». Його ідея Мобільні переговорні групи для розв’язання конфліктів перемогла в номінації Idea of the Future в національному етапі міжнародної нагороди Communication of the Future Всесвітнього комунікаційного форуму в Давосі.
Фінансовий директор LvBS. 2015 року отримала диплом ACCA з міжнародних стандартів фінансової звітності DiPIFR. Має понад 9 років досвіду в ІТ, а також досвід роботи менеджером з активного продажу, головним бухгалтером та операційним директором у сферах гуртової торгівлі, митно-брокерських послуг. Спеціалізується на написанні бізнес-планів, бюджетуванні, запуску новостворених підприємств і організації бізнес процесів.
Має понад 10 років управлінського досвіду, п’ять з яких присвятив організаційному розвитку. Консультант з проектного управління Міністерства Економіки України (Prozorro), Міністерства Оборони України (Проектний Офіс Реформ МОУ) та низки інших організацій.
Викладач управління проектами Школа Управління Українського Католицького Університету, (управління проектами, управління змінами) Київська Школа Економіки, управління проектами та портфелями Едінбурзька Бізнес Школа.
Наталія має більше 17 років досвіду в бізнесі. Понад 6 років очолює провідну юридичну фірму Марченко Даневич, організувала злиття двух компаній. Будучи HR директором інвестиційної компанії, успішно реалізувала стратегію по злиттю двох регіональних підрозділів з єдиним центром управління в Києві. 2004-2008 рр. HR директор представництва бельгійської компанії Materialise в Україні. За 4 роки роботи представництва під керівництвом Наталі команда київського офісу збільшилась в 10 разів до 270 співробітників і була визнана найкращим роботодавцем серед IT компаній Києва. Наталя – сертифікований коуч (Erickson University International (ICF), тренер і автор навчальних програм із організаційного розвитку. Автор статей та практичних матеріалів для видань Новое Время, EBA, WOMO, Liga, а також низки профільних HR видань. З 2010 р. – консультант із організаційного розвитку, лідерства і управління персоналом.
Очолює напрямок розвитку бізнесу в юридичній фірмі Redcliffe Partners. Має більше дев’яти років досвіду роботи в сферах маркетингу, розвитку бізнесу та комунікації у секторах B2B і професійних послуг. Побудувала кар’єру та набула професійного досвіду у сфері корпоративних комунікацій та зв’язків із громадськістю у провідних українських та міжнародних юридичних фірмах, зокрема Redcliffe Partners, Clifford Chance, Sayenko Kharenko і Magisters (EPAP). Попередній досвід пані Химчак також включає роботу у сфері комунікацій у міжнародних компаніях та організаціях, зокрема Booz Allen Hamilton, Development Alternatives Inc та Організації Об’єднаних Націй. Протягом трьох років поспіль очолювала рейтинг спеціалістів з розвитку бізнесу на ринку юридичних послуг України за версією видавництва Юридична Практика. Також за версією рейтингу Marketing Media Review 2015 Ірина серед 50 кращих менеджерів з комунікацій в Україні.
Cпівзасновник агенції Postmen (2013 року). У комунікаціях з 1999 року, до цього був журналістом і редактором в «ІнвестГазеті». Працював у низці агентств: AHT Group, Прайм-Тайм, Агентство соціального проектування. Заснував PR-агентство MTI Consulting, яке за 6 років реалізовує 100+ проектів для понад 40 клієнтів. Має досвід роботи у політиці, запускав 2009 р. цифровий штаб Арсенія Яценюка (бренд «На фронті змін»). Співзасновник стартапу PlusOne DA, що за рік увійшов у ТОП-10 українських цифрових агентств. Інвестує в інтернет-бізнеси.
Генеральний директор групи компаній Advanter Group. Представник міжнародного агентства Luniter troubleshooting у Центральній та Східній Європі, керівник центру стратегій ГОШ, засновник холдингу Інтернет-проектів iVentures. Доцент кафедри міжнародної економіки та маркетингу Київського Національного університету імені Тараса Шевченка, запрошеним викладачем бізнес-школи МІМ Київ (керівник курсів «Стратегічне управління» та «Стратегічний менеджмент»); програми NIMA (Білорусь); Британської вищої школи дизайну (Росія, Москва; курс «Брендинг»). Кращий тренер і консультант з маркетингу в Україні за щорічним рейтингом Ukrainian Marketing Awards; кращий консультант з управління по рейтингу TradeMaster. Група компаній Аdvanter Group визнана найбільш компетентною консультаційною компанією в сфері маркетингу в Україні.
Фінансовий директор компанії CoreValue. Має значний досвід у фінансах, управлінні інвестиціями та консалтингу. Працював директором з інвестицій у KM Core Technology Investment Company. Окрім цього досвід праці у компаніях «Перше Джерело», PPF Investment, Price Waterhouse Coopers, KPMG.
З 2014 по 2016 рік працювала в топ-менеджменті компанії Netpeak – одній з найбільших інтернет-маркетингових агенцій Східної Європи. Має кількорічний досвід роботи в сфері пошукової оптимізації. В 2016 році змінила сферу діяльності на програмування, але до цих пір надає консультації з діджитал-маркетингу. За основною освітою – фізик-теоретик, навчається в аспірантурі за напрямком “космологія”. Є стипендіаткою програми з інновацій та підприємництва Львівської бізнес-школи. Розвиває власний стартап в сфері фуд-туризму.
Випускник London School of Business and Finance та MSc in Innovations and Entrepreneurship Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS). Співзасновник SEO та Копірайтингового агенства – “ProContento” та компанії з виробництва шкіряних виробів ручної роботи “IMAGINE”
Викладач LvBS, експерт з емоційного інтелекту. Має 20 років досвіду в дослідженні чинників, які прискорюють бізнес-процеси і приводять до результату. Автор Lean-EQ method, базованого на підключенні емоційного інтелекту (EQ) як системи мислення. Має більше 8 років викладацької діяльності. Валерія виступає запрошеним експертом Leadership Development Program в SoftServe. Є ментором власників IT-компаній і стартапів. Протягом декількох років виступала ментал коучем учасниці Олімпіади Rio 2016. Отримала вищу освіту у сфері медицини і психології. Вивчала Behavioral Approach та System Approach у двох закордонних проектах у Швеції та Польщі. Також навчалась у Санкт-Петербурзькому Гештальт Інституті (сертифікат викладача, 2011) та Московському Гештальт Інституті (2005-2011).
HR-експерт, бізнес-тренер, консультант
Донедавна була директором з персоналу ПАТ «Концерн Хлібпром». Досвід роботи у сфері управління персоналом і організаційного розвитку – понад 15 років. До цього працювала керівником HR-напряму ТОВ «Епіцентр К», провідним тренером Школи бізнес-тренерської майстерності, керівником корпоративного університету фармацевтичної Корпорації «Артеріум» та ін. Автор низки статей на теми управління персоналом у періодичних виданнях.
Освіту здобула у Донецькому національному університеті; завершила програму HRM-HRD, Школу HRM при Києво-Могилянській бізнес-школі (kmbs) спільно з University of St. Thomas (USA).
Професійна спеціалізація: системна організація роботи процесів управління персоналом; оцінка ефективності HR-системи за KPI’s; аналіз, опис та оптимізація бізнес-процесів компанії; розробка нормативних документів HR-підрозділів; системна організація роботи з кадровим резервом компанії; створення систем наставництва для різних категорій персоналу; створення й організація роботи корпоративного університету і навчального центру; моделювання компетенцій, проведення ассессмент-центрів; професійна підготовка корпоративних тренерів і наставників; професійна підготовка HR-менеджерів.
Фінансовий директор компанії “Терралінк Технолоджіз” у Казахстані. Викладач курсу «IT-менеджмент». Випускник факультету міжнародних відносин Львівського національного університету ім. Івана Франка. Працював керівником IT Департаменту «Group DF International Ukraine» (2012-2015), фінансовим директором «Imperial Tobacco Volga» (2010-2012), директором з інформаційних технологій у «Топ-Книга» (2009-2010), начальником управління інформаційних технологій у «Дніпроспецсталь» (2007-2008), начальником відділу ІТ в «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ» (2006-2007), заступником фінансового директора «МК Азовсталь» (2004-2006), Factory Controller «Reemtsma» (Imperial Tobacco) (2002-2004), Team Leader Production Controlling «REEMTSMA» (2000-2002).
Маркетинг-директор компанії «Кормотех». Викладач курсу «Маркетинг» на програмі MSc in Innovations and Entrepreneurship. Випускник KEMBA LvBS. Має досвід роботи в маркетингу понад 12 років. Сфери компетенції: cтратегічний маркетинг; управління портфелем брендів; розробка та запуск брендів; просування брендів. Досягнення за 10 років роботи в компанії: «Кормотех» – лідер на ринку кормів для тварин в Україні (2015 р.); ТМ «Мяу» – №1 в категорії, найбільш об’ємний бренд; ТМ Club 4 paws для собак №1 в категорії; вивід брендів на ринки ЄС; сформована довіра до «Кормотех», як українського виробника.
Автор та викладач курсу Innovation management на програмі MSc in Innovations and Entrepreneurship. Підприємець з 10-ти річним досвідом. У віці 23 роки вона без участі інвесторів чи партнерів заснувала PR агенцію Hoshva PR, в 2009 агенцію цифрового маркетингу Hoshva DGTL. На сьогодні компанії входять в топ-гравців рекламно-комунікаційного ринку України та співпрацюють з такими клієнтами як Watsons, Intel, Cisco, Reckitt Benckiser, L’Oreal, Bacardi Martini, Synevo, etc. В травні 2015 року Оксана заснувала DOT_DOT innovation – компанію, яка надає консультаційні послуги в напрямку інноваційного менеджменту.
В 2014 році Оксана отримала димлом Executive MBA від однії з топових бізнес шкіл – IE Business school. Після навчання на MBA Оксана захопилася питанням бізнес-інновацій, отримала сертифікати Design Thinking for Business Innovation, Lean Enterprise: Corporate Innovation, Insights for Innovation (IDEO), etc. Оксана є активним учасником української стартап спільноти, виступала в ролі ментора на Startup Weekend Odesa, Lean Startup Machine Warsaw, 1+1 Media Hackweek, 1991 Open Data Incubator, доповідачем на ряді конференцій. Влітку 2015 року Оксана була учасником Barclays Accelerator by Techstars в Лондоні в якості Associate.
Керуючий партнер групи компаній PlusOne, яка спеціалізується на розробці та реалізації стратегічних комунікацій для бізнесу, політики і неурядового сектору. PlusOne включає комунікаційну і цифрову компанії та продакшн. Максим також є співзасновником Українського Кризового Медіа Центру. В середині 2000-х створив видання Watcher.com.ua.
Кандидат економічних наук. Екс-генеральний директор “Companion Group” [журнали Companion, Стратегії, Фінансист, Професор Крейд]. Розробник і куратор проектів видань Стратегії та Професор Крейд, надихаючого проекту «Перезавантаження». Укладник серії видань «Вы или Вас. Стратегии, с которыми побеждают». Має майже 20 років досвіду викладання маркетингових курсів, в тому числі на МВА-програмах та в kmbs. Має досвід роботи на посаді директора з маркетингу, запуску з нуля ефективних бізнес-проектів, репозиціювання існуючих продуктів та брендів, побудови системи результативного маркетингу в компаніях. Автор першої в Україні Школи тотального маркетингу kmbs. Вона написала понад 20 статей, опублікованих у численних наукових та ділових виданнях. Її кейс про соки «Смак» отримав нагороду «Найкращий український кейс з маркетингу» в 1999 році.
Практикуючий сертифікований бізнес-тренер та керівник Danone Academy.
До того була керівником відділу організаційного розвитку та навчання ПАТ «Концерн Галнафтогаз» та директором департаменту управління людськими ресурсами та організаційного розвитку західного макрорегіону ПАТ «Укртелеком». Досвід розробки комплексних рішень в сфері організаційного розвитку та управління персоналом: розробка стратегії, формування політики, розробка та запровадження ключових показників ефективності, формування корпоративної культури, підбір, адаптація, оцінка та розвиток персоналу, розвиток кадрового резерву тощо. Автор навчальних програм та курсів, модератор стратегічних сесій, консультант.
Бізнес-тренер, консультант, ТоР-фасилітатор.
Має понад 8 років тренерської та консультаційної практики. Основна спеціалізація: наставництво і коучинг, тренінг для тренерів, особиста ефективність, бізнес-комунікації, управління проектами, лідерство.
Окрім цього має понад 15 років досвіду у сфері продажів логістичних послуг у компаніях ТОВ «Орлан Транс Груп» і «Raben Ukraine». Загальний управлінський досвід – понад 9 років.
Серед клієнтів консультаційних та тренерських послуг: Raben Ukraine, АКБ «Укрсоцбанк», АТ «Ощадбанк», Robert Bosch GmbH, видання «Ділова Столиця», Асоціація донорів України, ТОВ «Амігос Груп», Фармак, газета «Дзеркало тижня», СК «Нова», Південкомбанк, «УКРСНАБ-АГРО», Microsoft, Nokian Tyres, GoIT, GlobalLogic, SoftServe, AZERFON (Баку), Merx, Фармак, OTP Bank, IDS Aqua Service, СoffeDOOR, Uklon, Міжнародна асоціація підтримки України та ін.
Перш ніж зайняти свою посаду в Microsoft, Дмитро був генеральним директором RedPrairie Eastern Europe, міжнародного розробника рішень у сфері продуктивності, що придбав попередню компанію, очолювану Шимківим – ALTA Eastern Europe. До сфери відповідальності Шимківа в RedPrairie входило загальне управління, операційний менеджмент, стратегічне планування та розвиток бізнесу, він підпорядковувався безпосередньо головному керуючому директорові компанії та раді директорів. Кар’єрний шлях на керівних посадах у сфері ІТ почався для Шимківа зі створення компанії Alfa Team, згодом придбаної ALTA A/S.
Справжній фанат технологій та інновацій, Дмитро Шимків закінчив Львівський державний університет «Львівська Політехніка» у сфері радіоелектроніки, інформаційних технологій і телекомунікацій.
Львівський ресторатор, громадський діяч, співвласник «Kumpel Group».
Співзасновник Клубу галицької кухні та Гільдії рестораторів Львова, перший голова Львівського туристичного альянсу. Відкрив у Львові ресторани «Кумпель», «Дарвін», «Bianco Rosso», «Cafe 1», «Strudel Haus» та ін. Керує однією з найбільших в Україні франчайзингових мереж ресторанів (понад 200 закладів ТМ «Піца Челентано», «Картопляна Хата» та «ЯПІ» діє у 65 містах країни і за її межами). Закінчив Львівський політехнічний інститут.
Віце-президент з питань маркетингу та менеджменту Raritan Computer.
Онишкевич створив кілька компаній, які спеціалізувались на розробці та впроваджені програмного забезпечення. Зокрема він займався Lexicat – пакетом програм для ведення судових протоколів та Labcat – сімейством програмних продуктів для збору даних та аналізу тестування на наркотики. Окрім діяльності на ниві розробки програмних продуктів, він створив компанію RONIN, яка налічує більше ніж 150 службовців в Лондоні, Амстердамі, Прінстоні (Нью Джерсі) і спеціалізується на наданні маркетингових консультацій. Послугами RONIN користуються провідні комп’ютерні та телекомунікаці фірми з top-списку Fortune 500.
Голова ради директорів холдингу емоцій «!ФЕСТ». Випускник Львівського національного університету ім. І.Франка. Має ступін MBA Києво-Могилянської бізнес-школи.
В 2004-2009 працював директором з інвестицій Універсальної Інвестиційної Групи, в 2004-2006 – голова Наглядової ради ВАТ «Концерн Хлібпром», 2008-2009 року – член Наглядової ради ВАТ «Концерн Галнафтогаз» та з 2008 – член Наглядової ради Львівської бізнес-школи Українського Католицького Університету.
У 2007 став співзасновником холдингу емоцій «!ФЕСТ» до якого у Львові належать 12 концептуальних ресторанів та кафе, зокрема «Криївка», кнайпа-музей «Гасова Лампа», “Найдорожча ресторація Галичини”, “Мазох-кафе”, фестиваль-ресторація “Лівий берег”, Галицька жидівська кнайпа «Золота Роза», сувенірний супермаркет “Львівські цяцьки” та Львівська майстерня шоколаду.
Народився в Луганській області України. Закінчив MBA школи бізнесу Wharton, університету Пенсільванії. Понад 7 років жив та працював в США і Канаді. Керував підрозділом маркетингу і стратегії департаменту регіонального економічного розвитку в штатах Північна та Південна Кароліна компанії Duke Energy. Викладав семінари «Ефективне управління проектами: як досягати результатів вчасно» і «Ведення переговорів: стратегія та практика перемоги». Зараз живе та працює у Львові.
Доктор Террі Андерсон працювала в правоохоронних органах протягом 21 років, спочатку у Федеральному бюро розслідувань (1976-1983), а потім в Управлінні шерифа округу Бровард (1983-1997 ). Отримала ступінь бакалавра з російської філології в Stetson University та ступінь бакалавра з історії в University of Central. Крім того, вона отримала ступінь бакалавра в галузі статистики в U.S. Department of Agriculture Graduate School. Вона отримала ступінь магістра наук в галузі менеджменту в St. Thomas University. А також ступінь доктора філософії у сфері державного управління в Florida Atlantic University в 1997 році. Террі Андерсон багато подорожує, в тому числі здійснила понад 15 поїздок в Грузію, де вона викладала багато курсів на програмі MPA при Грузинському інституті громадських справ. Вона опублікувала два тематичних дослідження та одну книгу під назвою «Public Administration in Transition: Managing the Public Sector in an Emerging Democracy».
Український підприємець, президент компанії «Євроіндекс», яка є провідним організатором виставок «бізнес для бізнесу» в Україні. Голова наглядової ради виставкового центру «КиївЕкспоПлаза». Член Ради директорів Всесвітньої асоціації виставкової індустрії UFI, віце-президент Виставкової федерації України. Автор навчального посібника для вишів «Основи виставкової діяльності». Має досвід підприємництва у різних галузях та різноманітний досвід громадської роботи у галузевих організаціях.
Автор багатьох статей та публікацій з питань організаційного розвитку. Валерій має тісний контакт із ринками, адже щороку його компанія проводить понад 20 виставок, в яких беруть участь майже 2 000 підприємств і які відвідують близько 100 000 фахівців з усієї України.