Тема актуальная — я в этом нуждалась, как никогда. Поскольку на тренинг пришли люди, которые уже имели огромный опыт руководства или имели ряд посещений подобных тренингов, а я вообще первый раз, то, конечно немного чувствовала скованность. Но Наталья делает человеческие чудеса, искренне располагая к себе, раскрепощает, мотивирует.

Огромная благодарность Наталье за тренинг. С каждой встречей мы росли, узнавали много нового и интересного. Научились планировать свой день, ставить смарт задачи, выявлять мотивации сотрудников и еще много чего интересного и полезного. Встречи проходили настолько тепло, радушно, порой захватывающе, что даже уходила усталость, накопившееся за целый день. В дальнейшем хотелось бы продолжать обучаться у Наталии.

Мне очень понравился абсолютно весь курс тренинга, который я прошла в «SmartTime», все было нужным и важным. Я научилась правильно планировать свой рабочий день, правильно формулировать задачу сотруднику, для того чтобы он максимально качественно её выполнил. Очень ценна была информация о том, как правильно составлять объявление для поиска сотрудников. Так же я научилась правильно формулировать план стажировки (чтобы за минимальное время максимально качественно научить человека). Ценная информация для меня была в том, как правильно «ругать» сотрудника. Так как моя работа связана со стрессовыми ситуациями, для меня очень ценно было узнать, как правильно с ними бороться. Огромное спасибо за очень интересную и плодотворную программу!

Обучение в On-line Школе управления — это мой не первый опыт участия в обучающих мероприятиях, проводимых Cтудией развития руководителей SmartTime. И в этот раз, впрочем, как и в предыдущие, возникает абсолютно объективное желание выразить благодарность команде SmartTime и тренеру Наталие Павловой за профессиональный подход, серьезную качественную подготовку и проведение учебного курса «Школа управления: системное обучение руководителей».

Спасибо Наталье за создание уникального продукта онлайн школы руководителей. Много примеров из жизни других успешных компаний и руководителей. Обучение проходит приятно и с удовольствием, а доступность материалов дает возможность выстраивать свое развитие так, как вам удобно.

Спасибо за опросник Смарт-Менеджер! Четко увидела, над чем нужно работать в собственном развитии. Он задает высокую планку, к которой хочется стремиться. Полностью поддерживаю идею Школы управления, что эффективность компании, команды зависит от личной эффективности руководителя.

Спасибо Наталье и всей ее команде за интересные и плодотворные вечера, проведенные вместе с командой единомышленников на вебинарах онлайн курса Школы управления! Много полезной информации, понятное изложение тем, всегда позитивный тренер. Что немаловажно, обучение можно проходить там, где вам будет удобно — в офисе или дома.

Тренинг помог мне понять, какие действия были эффективны, какие — менее эффективны, систематизировать знания.

Большое спасибо за блиц-оценку — отличный инструмент в работе. Урок по обратной связи до сих пор не могу забыть! Для руководителя это очень важный инструмент в работе.

Удобно, что все видео-уроки можно просматривать в любое время и усовершенствовать свои знания.

Наталия — суперпрофессионал! После общения с таким тренером возникает желание учиться и постоянно совершенствоваться!

Максимально емкий курс в разы повышает эффективность процесса управления. Грамотно распределив свое время, руководитель генерирует новые идеи, которые приносят ему радость, а предприятию — прибыль. Программа насыщена полезной литературой, видео, графической информацией. С каждым новым занятием я понимал, что все то, что я знал до этого, оказалось просто детским лепетом перед целой наукой управления персоналом.

Очень классный курс. Наталья Павлова подает информацию легко, просто и доступно. Системно, много хороших техник, реально работающих на практике, и, конечно, всегда легко и с юмором. Благодарю Наталью Павлову за ее работу, которую она делает, и за ее вклад в повышение уровня руководителей в Украине.