Дресс-код – что это?

Дресс-код чаще всего ассоциируется с костюмом, который обычно ограничивает свободу, сковывает мышления и недостаточно удобный. Исследования, проведенные среди компаний, указывают на то, что официально дресс-код имеет больше противников, чем сторонников. Побеждает аргумент, что официальный ордер формального дресс-кода, мог бы осчастливить работников.

Футболки, толстовки, свитера, джинсы, спортивная обувь, которые предлагает Еврозона магазин одежды – это наиболее распространенные элементы мужского дресс-код в наших офисах. Вы одеваетесь так, как вам удобно, и в чем вы чувствуете себя наиболее свободно. Благодаря этому стираются границы между одеждой „рабочей” и „домашним” нарядом. Конечно, это не значит, что установка  указанного наряда на работу - это редкость. Он является стандартом в профессиях, тесно связанных с обслуживанием клиентов, там, где внешний вид сотрудника - это часть имиджа компании. Действует он в курьерских компаниях, ресторанах, охранных фирмах, магазинах и многих других организациях.

В „офисе” дресс-код имеет связь с организационной структурой компании. Костюмы чаще всего, являются обязательным  нарядом людей руководящих должностей – директоров, менеджеров, управляющих и т. д. В юридических компаниях и банках формальные наряды действуют в основном на каждом посту. Дресс-код имеет несколько уровней и смыслов, чаще всего можно разделить его по следующим группам, от менее до более формальных.

Костюм для работы и для дома

Такого типа костюм - это наиболее часто встречающаяся комбинация на работе и на улице. Если ваша профессия не связана с обслуживанием клиентов, вы не работаете в банке, то весьма вероятно, что ваш наряд на работу выглядит, как набор, содержащий:  джинсы, рубашку в клетку и спортивную обувь. Рубашка часто заменяется футболкой. Удобство, свобода и комфорт в этом наборе.