This version of the page http://b-t.com.ua/index.html (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2016-01-03. The original page over time could change.

		поиск по сайту

		трудовое право в схемах задать вопрос новые тесты новые опросы новая статистика реклама на сайте

главная

карта

статьи

тесты

партнеры

вакансии

услуги

фото

песни

контакт

задать вопрос

Группы | Блоги  •  Онлайн-тесты  •  Архив  •  IT-разговоры  •  О рекрутинге  •  Twitter  •  Вконтакте  •  Facebook  •  Результаты тестов  •  Статьи к тестам  •  Уроки компьютера  •  Подписаться  •  Помочь ресурсу     Портал психологических услуг `НАЧНИ С СЕБЯ` Детский психолог Развитие детей Семейный психолог Личный психолог Сексолог DataArt Club: сообщество специалистов маркетинга кадров PR Участие бесплатное Учительский портал: все для учителя разработки форум учителей статьи Информационный канал Subscribe.ru Группы Выпуски Люди Обсудить темы реклама на сайте						Быть Учителем в Ученике - быть Учеником в Учителе Практический опыт продаж с нуля (с 1991 года) Практический опыт рекрутинга (с 1996 года) Опыт проведения тренингов продаж (с 1997 года) Опыт работы (с 1981 года): Коммерческий директор Менеджер проекта по бюджетным закупкам Руководитель сети дистрибьюторов Торговый представитель Заместитель директора по персоналу Менеджер по работе с персоналом Предприниматель Ведущий инженер службы маркетинга Главный инженер информационно-диспетчерской службы     Типатов Николай Для тех, кому важны дипломы   разработка и внедрение системы набора персонала Трудно обучить продажам сотрудника, у которого нет таких задатков. Трудно уменьшить пересортицы и недостачи у торгового представителя при работе с кассовым аппаратом, если его уровень внимательности ниже среднего. Образно говоря, кандидат может быть прекрасным "кругом", но на фирме вакансия "треугольная". Эффективнее поставить фильтр на входе при рекрутинге, а также задействовать весь управленческий состав компании. передача методик, ввод в корпоративные нормы   разработка и проведение тренинга продаж Зачастую решения задач лежат внутри них. Зачастую менеджеры используют некоторые приемы интуитивно. Важно перевести их в осознанные инструменты и навыки. передача методик (совместно с менеджером по персоналу)   практикум, натаскивание Мало прослушать семинар. Желательно все эти приемы отработать. Причем максимально приближенно к реальным условиям. отработка методик в "учебном бою" до получения навыков   школа презентологов Продажа, это, как правило, цепочка (укрупненно): подготовка презентации а назначение встречи а презентация а работа с возражениями а закрытие сделки а послепродажное сопровождение. отработка методик в "учебном бою" до получения навыков Украина, г. Харьков, Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov e-mail: i@b-t.com.ua или  отправить письмо с сайта

     Администратор сайта Типатов Н.В.     Copyright © 2005 "Бизнес-Тренер"