This version of the page http://jobs.uz.ua/other/rules.php (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2015-06-27. The original page over time could change.
Робота в Ужгороді, навчання, кар'єра | Правила розміщення інформації

Правила розміщення інформації

Під розміщенням інформації вважається:

- заповнення форм резюме;
- заповнення форм вакансій;
- заповнення форм репетиторів;
- заповнення форм "Гарячої Теми", коментарів;
- розміщення рекламної інформації на сторінках сайту (статті, прайси, баннери, кнопки, посилання) і т. д.

Вакансії, резюме та репетитори подані на сайті потрапляють на відповідну сторінку проходження модерації та вичитки адміністратором / модератором сайту.

Розміщення інформації про послуги, надання яких потребує наявність ліцензії, сетрифікату чи інших дозвільних документів відбувається лише після відправки копії відповідного документа на e-mail: admin@hitjob.com.ua

Забороняється:

Розміщення не тематичної інформації та розміщення її не у відповідних категоріях
Розміщення матеріалів антирекламного, нецензурного, образливого характеру або таких, що суперечать чинному законодавству України
Відсутність у інформації територіального відношення до України
Спам - неправдива або рекламна інформація навмисного характеру карається постійним баном доступу до сайту без попередження

Права адміністрації сайту:

Уся інформація, розміщена користувачами сайту приймається на підставі повної довіри
Відповідальність за зміст та достовірність наданих матеріалів несуть їх автори
Адміністрація сайту не несе відповідальність за зміст та достовірність опублікованої користувачами інформації, оскільки не має можливості та повноважень її перевіряти
Адміністрація сайту має право редагувати інформацію відповідно до правил та для зручності сприйняття її читачами, а також вирішувати, до якої категорії або рубрики віднести те чи інше резюме/вакансію/оголошення та видаляти інформацію користувачів без попереднього узгодження
Адміністрація сайту не надає додаткової інформації про користувачів сайту, окрім тієї, що розміщена на сторінках сайту
Адміністрація сайту має право застосовувати карні заходи щодо користувачів, які порушили будь-яке правило даної угоди

Нагору Назад