This version of the page http://vk24.com.ua/access (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2015-06-05. The original page over time could change.
Реєстрація
Кадровий портал
Зареєструватися та відкрити доступ Увійти
  • Київ = +18С
  • = 23.78122
  • = 21.01371

Реєстрація

Щоб користуватися інформацією, розміщеною на порталі, необхідно зареєструватися:

1. Оберіть один з пакетів доступу («Безкоштовний доступ», «Стандарт», «Преміум»), який найкраще підходить до Ваших потреб. Якщо Ви ще не визначилися та хочете детальніше ознайомитись з інформацією, що є на порталі, тоді обирайте пакет «Безкоштовний доступ». У тому разі, якщо Ви вже вирішили, який з пакетів доступу до порталу бажаєте придбати, то обирайте пакет «Стандарт» або «Преміум».

2. Натисніть на кнопку «Вибрати» у пакеті, який Ви обрали.

3. Заповніть форму, що з’явиться на екрані, та натисніть на кнопку «Зареєструватися».

4. На Вашу електронну адресу, вказану при реєстрації, надійде лист з вказівками про підтвердження реєстрації — відкрийте його та перейдіть за гіперпосиланням.

5. Для входу на портал необхідно натиснути кнопку «Увійти», розміщену у верхньому правому кутку, та ввести адресу Вашої електронної пошти (логін) і пароль, зазначені Вами у формі реєстрації.

Оберіть ваш пакет
Безкоштовний
доступ
Пакет
«Стандарт»
Пакет
«Преміум»
Можливості пакетів:
Безкоштовний доступ до рубрик: що містить систематизовані акти чинного законодавства; «Корисна інформація», яка включає в себе необхідну інформацію для повсякденної роботи інспектора з кадрів; «Новини», що інформує про зміни у чинному законодавстві та на порталі. Пакет «Стандарт» окрім можливостей безкоштовного доступу надає право користуватися базою відповідей на запитання читачів та переглядати певні документи рубрики «Практикум кадровика», яка допоможе правильно організувати роботу у відділі кадрів. До переваг пакету «Преміум» входить повний доступ до документів «Практикума кадровика» та отримання в разі звернення до наших фахівців через спеціальну форму, розміщену на сайті, кваліфікованих консультацій з питань ведення кадрового діловодства.
База нормативних актів та судової практики
Корисна інформація
Новини країни та порталу
База відповідей на запитання читачів
Обмежений доступ до документів “Практикума кадровика”
Повний доступ до документів “Практикума кадровика"
Електронні версії видань: газета "Консультант Кадровика" та журнал "Кадровик України"
Персональні консультації
"Практикум кадровика" у паперовому вигляді для передплатників пакету "Преміум" на рік
Для юридичних осіб
Безкоштовно
280грн/міс.
6 міс. - 1494 грн (1680 грн)
475грн/міс.
6 міс. - 2550 грн (2850 грн)
Для фізичних осіб
(на 15% дешевше)
Безкоштовно
238грн/міс.
6 міс. - 1272 грн (1428 грн)
404грн/міс.
6 міс. - 2172 грн (2424 грн)

Календарні дні — 30
Святкові дні і дні релігійних свят — 1 (28) 
Вихідні дні — 9 
Дні, робота в які не проводиться — 10 
Робочі дні — 20
Дні, в які тривалість робочого дня при 40-годинному робочому тижні зменшується на одну годину — 
Робочий час при 40-годинному робочому тижні — 160 годин

Важливі дати червня
  • – День захисту дітей (встановлено Указом Президента України від 30 травня 1998 р. № 568/98).

  • 5 червня – останній день подання до органу державної статистики звіту з праці за формою № 1-ПВ (місячна) за травень 2015 року (за формою, затвердженою наказом Держкомстату від 07 серпня 2013 р. № 239).

  • 12 – Всесвітній день боротьби з дитячою працею, започаткований Міжнародною організацією праці (МОП) у 2002 році.

  • 28 – День Конституції України (святковий день).

  • 29 – День молоді (встановлено Указом Президента України від 22 червня 1994 р. № 323/94).

Детальніше Згорнути