В 2012 году на сайте hh.ua было размещено около 200 программ стажировок для студентов. Большинство из них касались банковской и финансовой сфер, маркетинга, рекламной отрасли и сферы продаж. Многие стажировки предлагали также и для будущих «айтишников» и административного персонала.

Наличие стажировочных программ для студентов и выпускников вузов от известных банков становится доброй традицией. ПроКредит Банк уже который год объявляет конкурсный набор на программу подготовки молодых специалистов «Young Bankers Programme». В прошлом году эта программа была номинирована на «Премию HR-бренд» и помогла банку найти немало молодых и талантливых сотрудников. Обучение проходит в Киеве, длится 6 месяцев и даже предполагает немалую стипендию – 2000 грн. Участникам из других городов компенсируют проживание. Будущих специалистов учат базовых знаний в финансовой сфере и экономике, основам банковских процессов и услуг. Они проходят стажировку в отделениях банка, участвующих в командных проектах, словом, всячески развиваются как профессионалы и как личности.

Чтобы стать участником программы, необходимо любое высшее образование, знание английского языка на посредственном уровне, ответственность и нестандартное мышление, желание учиться и умение работать в команде.

Подобное полугодовое обучение и стажировки предлагает студентам и компания «МЕТРО Кеш энд Керри Украина». Ее проект « МЕТРО лидеры» был направлен на молодых специалистов финансово-экономической сферы. Что интересно, практической части программы предшествовала теоретическая – кандидаты целый месяц усваивали базовые понятия бизнеса перед тем, как перейти к стажировке в отделах «МЕТРО». Проект получил номинацию категории «Столица» Премии «HR-бренд Украина 2012».

Райффайзен банк Аваль ищет стажера в подразделение по работе с мультинациональными корпоративными клиентами. Все желающие могут научиться помогать выполнять служебные обязанности начальнику управления и экономистам, собирать рыночную информацию о клиенте, писать аналитические отчеты и еще много чего. Срок стажировки – полгода, график работы – свободный, хотя не менее 35 часов в неделю.

Претенденты на участие в программе должны иметь обязательно экономическое образование, отличное знание английского языка, уметь работать в команде, быть коммуникативными, ответственными, целеустремленными и пунктуальными.

Не всегда банки готовы обучать специалистов только для себя. Например, «КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК» несколько лет назад запустил программу «Мое будущее – в агробизнесе!». Программа имела целью поддержку будущих специалистов в сфере сельского хозяйства и охватила три аграрных регионы Украины. Этот работодатель не только оплатил обучение студентов-аграриев, но и способствовал их дальнейшему трудоустройству, за что и был номинирован на Премию «HR-бренд».

Привлекательной для амбициозных молодых людей выглядит и вакансия стажера в отдел бухгалтерского учета в компании Ernst & Young. В обязанности кандидата входит анализ, интерпретация нормативных актов (бухгалтерской и финансовой отчетности, налогового законодательства), а также участие в разработке учетной политики и внутренних процедур компании.
Требования к вакансии включают наличие высшего образования в области бухгалтерского учета, экономики или финансов, знание бухгалтерского и налогового учета, профессиональные навыки письма (практические консультации, обзоры, научные статьи), свободное владение английским, украинским, русским (как письменно, так и устно), владение MS Excel, Word, Power Point, хорошие коммуникативные навыки.

А вот компания IBcontacts предлагает два различных вида стажировки – на выбор. Этот работодатель специализируется на развитии международных торговых отношений. Молодым специалистам он предлагает профессиональное обучение, коучинг и другие внешние и внутренние программы. А также доступ к текущим проектам и клиентам, офис в центре города и гибкий график. Хотя стажировки не оплачиваются, но предусматривает возможность трудоустройства в компании.

Во-первых, разыскивается стажер в отдел кредитования. Основные обязанности касаться проведения юридических исследований, предоставления юридических консультаций и разработки юридических заключений, а также ведение переговоров о правовых аспектах с украинскими клиентами компании.
Требования к кандидату – это высшее юридическое образование (бакалавр или студент последних курсов), аналитические и исследовательские навыки, способность справляться со сложными задачами и проектами. Желательно также продемонстрировать свободное владение английским языком (в том числе, бизнес-английский) и практический опыт юридической работы.

Во-вторых, компании нужен стажер в исследовательский отдел. Должность предполагает сбор информации из открытых источников данных, их анализ и обобщение, изучение конкурентной рыночной среды, анализ потребительского рынка, подготовку отчетов. Кандидат должен быть студентом 4 курса (экономика или маркетинг), иметь хорошие аналитические способности, уметь проводить аналитические исследования, работать в команде и самостоятельно, быть опытным пользователем ПК и Интернета. Кроме того, от претендента ожидается свободное владение английским языком (в том числе, деловой английский).

Информация взята из базы данных вакансий Международного кадрового портала hh.ua в апреле 2013 года.

Результаты предыдущих исследований